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清遠(yuǎn)市婦幼保健院招聘啟示
清遠(yuǎn)市婦幼保健院是本地區(qū)唯一一所婦幼保健三級(jí)醫(yī)院和婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)中心,是廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)誠聘各類高層次和緊缺專業(yè)、醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人才、輔助用工若干名。
一、各類高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才,招聘員額以及要求、待遇詳見附件1-2。
二、各類醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人才
(一)臨床類:婦產(chǎn)科、兒科、小兒外科、乳腺外科、內(nèi)科、病理科、耳鼻喉科、眼科等專業(yè)醫(yī)師。
1、醫(yī)師:全日制本科以上學(xué)歷,28歲以下,通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得相應(yīng)證明;
2、主治醫(yī)師:全日制本科以上學(xué)歷,33歲以下;
3、副高以上職稱或在三甲醫(yī)院工作3年以上者在同等條件下可適當(dāng)放寬。
(二)醫(yī)技類:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)等專業(yè)技術(shù)人員。
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,28歲以下,取得相應(yīng)資格證。
2、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué):全日制碩士研究生以上學(xué)歷,28歲以下,取得相應(yīng)的資格證。
3、應(yīng)用心理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)專業(yè):全日制本科以上學(xué)歷,25歲以下,取得相應(yīng)資格證。同等條件下,在二級(jí)甲等以上醫(yī)院相應(yīng)科室工作3年以上者條件適當(dāng)放寬。
三、其他專業(yè)人員
特殊教育學(xué)專業(yè)從業(yè)人員:全日制本科以上學(xué)歷,25歲以下,取得相應(yīng)資格證,同等條件下,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
四、輔助用工
(一)洗滌中心用工:性別不限,男性45歲以下,女性40歲以下。
(二)新生兒科哺育員:女性,40歲以下。
要求:五官端正,身體健康,刻苦耐勞。懂粵語,有工作經(jīng)驗(yàn)者及本地區(qū)戶籍優(yōu)先考慮。
五、福利待遇
(一)高層次和緊缺專業(yè)人才按我院人才隊(duì)伍建設(shè)若干規(guī)定(2021年修訂版)執(zhí)行相應(yīng)待遇。
(二)其他專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)行以下待遇:
1、具有高級(jí)職稱、碩士以上學(xué)歷的,提供免租周轉(zhuǎn)房,享受本院高學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)、高層次優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)。
2、通過市認(rèn)定為高精尖缺人才的,可享受清遠(yuǎn)市高精尖缺人才相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、享受同工同酬待遇,住院醫(yī)師年薪20萬左右、主治醫(yī)師年薪25萬左右、高級(jí)職稱40萬左右。
六、報(bào)名方式
(一)高層次和緊缺人才:填妥附件3《清遠(yuǎn)市婦幼保健院緊缺高層次專業(yè)人才應(yīng)聘人員登記表》,我院收到應(yīng)聘材料后會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系。
(二)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人才崗位:請將電子簡歷(附相關(guān)證件)投至郵箱:qyfy168@126.com或?qū)⒓堎|(zhì)簡歷郵寄至:廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)曙光二路22號(hào)清遠(yuǎn)市婦幼保健院行政樓4樓人力資源部,郵編:511500;輔助用工崗位:請帶齊相關(guān)證件(身份證、戶口本、計(jì)生證原件以及復(fù)印件)到清遠(yuǎn)市婦幼保健院行政樓4樓人力資源部2室報(bào)名。
(三)聯(lián)系人:黃小姐,向先生;
(四)聯(lián)系電話:0763-3379013。
附件1:2021年高層次和緊缺專業(yè)人才需求計(jì)劃.pdf
附件2:關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)市婦幼保健院人才隊(duì)伍建設(shè)若干規(guī)定(2021年修訂版)》的通知 (1).pdf
附件3:清遠(yuǎn)市婦幼保健院高層次和緊缺專業(yè)人才應(yīng)聘人員登記表.pdf
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