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2023年重慶市秀山自治縣中和街道、烏楊街道招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員47名

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-12-18 21:47:28


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2023年重慶市秀山自治縣中和街道、烏楊街道招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員47名


    為進(jìn)一步拓寬社區(qū)干部選拔渠道,逐步改善基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)提高基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì),推進(jìn)網(wǎng)格化體系建設(shè)及網(wǎng)格服務(wù)管理工作,有效提升基層社會(huì)治理的能力和水平,經(jīng)秀山自治縣中和街道辦事處、烏楊街道辦事處研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開選拔社區(qū)專職網(wǎng)格員,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘崗位及名額

    本次招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員47名(其中:中和街道面向社會(huì)招聘34名、面向2022、2023屆高校畢業(yè)生招聘7名、面向社區(qū)小組長和社區(qū)兩委成員招聘5名。烏楊街道面向2022、2023屆高校畢業(yè)生招聘1名)。

    二、招聘條件

    1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無不良嗜好和違紀(jì)違法行為;

    2.熱愛基層工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

    3.具有較強(qiáng)的口頭語言及文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作和工作所必備相關(guān)的知識(shí),愿意從事基層工作,樂于奉獻(xiàn),善于開展群眾工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

    4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    5.高中及以上文化程度(中和街道社區(qū)小組長和兩委成員可放寬至初中及以上文化程度);

    6.原則上20-40周歲(本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日,“40周歲”指未滿41歲,在1982年12月1日及以后出生,依此類推。中和街道社區(qū)小組長和兩委成員年齡50歲以下,在1972年12月1日及以后出生。)。

    7.秀山自治縣中和街道或?yàn)鯒罱值缿艏W∪丝凇?/p>

    8.其中面向2022、2023屆高校畢業(yè)生招聘崗位還需同時(shí)滿足以下條件:

    (1)大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?

    (2)已取得相應(yīng)學(xué)歷;

    以下人員不得報(bào)考:

    1.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

    2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

    3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

    4.因涉黃、涉賭、涉毒受過行政處罰的;

    5.存在“村霸”和涉黑涉惡,非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者的;

    6.近三年內(nèi)被評(píng)議為不合格黨員且被勸退、除名的,以及仍在限期改正的,或受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、記過以上處分以及處分決定解除后經(jīng)研判仍不適合的;

    7.因個(gè)人問題有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

    8.喪失行為能力不能正常履職的;

    9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的及市、縣相關(guān)文件規(guī)定不能擔(dān)任社區(qū)干部情形的人員。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月18日至19日

    上午9:00--12:00

    下午14:30--17:00

    2.報(bào)名地點(diǎn):中和街道辦事處4009室

    3.報(bào)名材料:

    ①個(gè)人簡歷1份;

    ②畢業(yè)證、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

    ③身份證、戶口簿(地址、戶主和本人頁)、房屋產(chǎn)權(quán)證或居住證明(戶口未在本縣,任一能證明常住人口資料);

    ④近期免冠二寸照片2張;

    ⑤《報(bào)名登記表》紙質(zhì)件一份。

    報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表,工作人員對(duì)以上報(bào)名材料現(xiàn)場審核。報(bào)考人員所提供的證件均需原件,并提交一份復(fù)印件,考生要保證相關(guān)證件的真實(shí)性。

    (二)招考測(cè)試

    通過筆試、面試的形式招考測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和基本素質(zhì)、人崗適配程度等。筆試50分,面試50分,總分100分。

    面向社會(huì)招聘、中和街道社區(qū)小組長和兩委成員與2022、2023屆畢業(yè)生綜合成績分別單獨(dú)計(jì)算,按成績從高到低依次優(yōu)先錄用為社區(qū)專職網(wǎng)格員。

    若成績排名出現(xiàn)并列,同等條件下優(yōu)先錄取退役軍人、中共黨員及已取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的考生。

    (三)體檢

    按照體檢人數(shù)與招考計(jì)劃人數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格者取消資格,按總成績得分高低依次遞補(bǔ)。

    (四)縣級(jí)聯(lián)審

    按照考生綜合成績排名和本次招聘人數(shù)1:1比例確定聯(lián)審對(duì)象,上報(bào)縣委組織部開展聯(lián)審。如有影響錄用的,按考生總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (五)公示

    根據(jù)招考測(cè)試成績、體檢和考察情況,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,反映有問題并查實(shí)的,取消聘用資格。

    四、聘用

    公示無異議人選,經(jīng)中和街道黨工委或?yàn)鯒罱值傈h工委會(huì)議研究后統(tǒng)一分配工作,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期3個(gè)月,試用期滿后按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并購買保險(xiǎn)。未安排試用的人員,考試總成績?cè)谇?0名的,納入后備庫進(jìn)行管理。如有缺額,擇優(yōu)遞補(bǔ)。

    五、待遇

    每月2000元(含五險(xiǎn))

    六、退出

    專職網(wǎng)格員有下列情形之一的,應(yīng)按照規(guī)定程序退出崗位:

    (一)辭職。專職網(wǎng)格員因自身原因,申請(qǐng)辭職的。

    (二)勸退。對(duì)因身體、年齡、工作能力等原因不再適合專職網(wǎng)格員崗位的人員,予以勸退。

    (三)辭退。對(duì)發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)、違法行為,年度考核為“不合格”,不服從街道、社區(qū)直接管理和工作安排,因履職不到位或違反單位管理規(guī)定,造成重大影響、情節(jié)嚴(yán)重等情形的人員,予以辭退。

    (四)其他不適宜擔(dān)任專職網(wǎng)格員情形的。

    專職網(wǎng)格員有以上情形之一的,應(yīng)辦理好工作交接,交接完畢無誤后30日內(nèi)結(jié)清所有個(gè)人薪酬待遇。

    七、注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)考人員在參與招聘過程中有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或考試資格。

    (二)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通訊暢通,密切注意相關(guān)招考信息。

    (三)本簡章由中和街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

    (四)咨詢電話:023-76869923,聯(lián)系人:雷老師。

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