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2023年云南昆明市官渡區(qū)人民政府關(guān)上街道辦事處招聘公告

　　根據(jù)社區(qū)工作需要，由昆明市官渡區(qū)人民政府關(guān)上街道辦事處委托云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘社區(qū)工作人員及社區(qū)專業(yè)社會工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位說明

　　本次公開招聘的街道社區(qū)工作人員崗位屬于行政輔助人員，不具有公務(wù)員和編制內(nèi)工作人員身份。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘社區(qū)工作人員1人及社區(qū)專業(yè)社會工作者1人。 主要負責(zé)民政、社區(qū)建設(shè)等相關(guān)社區(qū)服務(wù)工作，具體崗位待招聘人員確定后由街道統(tǒng)一安排。

　　三、招聘方式

　　公開招聘、擇優(yōu)錄用

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1. 戶口所在地昆明市（含7個市轄區(qū)、1個縣級市、3個縣、3個自治縣）;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

　　3.招聘專業(yè)：專業(yè)不限；

　　4.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；

　　5.招聘年齡：年齡35周歲以下（以公告發(fā)布之日起算），有助理社會工作師（初級）和社會工作師（中級）的可以放寬年齡至40歲;

　　6.有較強的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達和獨立協(xié)調(diào)能力，具備良好的交往能力、溝通技巧和團隊精神；

　　7、對街道和社區(qū)工作的性質(zhì)、地位、內(nèi)涵、作用有一定認識，能熟練操作計算機、熱愛社區(qū)事業(yè)，工作責(zé)任心強，能獨立開展工作，具有良好的品行，具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（二）優(yōu)先錄用條件

　　對已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書，擁有社會工作專業(yè)背景以及有從事相關(guān)社會工作經(jīng)驗的，以及屬于官渡區(qū)本地戶籍的同等條件優(yōu)先錄用（需提供相關(guān)證書或證明的原件和復(fù)印件）

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名：

　　1.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　2.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　4.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事本崗位工作的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事；

　　6.其他危害國家安全活動的;

　　7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　五、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同并建立勞務(wù)關(guān)系。

　　社區(qū)工作者的崗位補貼按照《官渡區(qū)社區(qū)工作者工作崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（官政發(fā)〔2018〕20號）執(zhí)行，根據(jù)職務(wù)、學(xué)歷、任職年限、專業(yè)水平等因素，實現(xiàn)四檔17級階梯式自然增長機制。社區(qū)工作者崗位補貼約4400—6500元/（人.月）（含養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)以及醫(yī)療保險單位及個人部分）。其中，連續(xù)工作滿3年且取得全國社會工作者職業(yè)水平證書的在崗城市社區(qū)工作者或者連續(xù)在城市社區(qū)任正職工作滿9年的社區(qū)正職符合購買公積金人員，將按照比例5%的基本補貼與職級補貼合計數(shù)，繳費購買住房公積金，經(jīng)費納入財政預(yù)算。

　　六、 招聘工作的程序及方法

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　　此次招聘按照自愿報名，擇優(yōu)錄取的原則，采取現(xiàn)場報名的方式進行，由應(yīng)聘者直接到云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司填寫《應(yīng)聘人員登記表》，經(jīng)云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)報名人員的情況進行資格初審后報關(guān)上街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定進入筆試的人員名單，并采取電話或短信方式通知。

　　（二）考試內(nèi)容和流程

　　考試內(nèi)容分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1. 筆試時間預(yù)計為9月下旬（具體考試時間及地點另行通知），按筆試人數(shù)與招聘人數(shù)1:5的比例確定筆試人選，筆試采取閉卷考試的方式進行，時間90分鐘，筆試分值100分，占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內(nèi)容主要是街道和社區(qū)工作人員必須具備的街道和社區(qū)基礎(chǔ)知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。

　　2.面試依據(jù)考生筆試成績從高到低的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，每名考生面試時間為15分鐘以內(nèi)。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試成績占總成績的50%。具體面試時間、地點等事項以電話或短信形式通知。

　　(三)體檢及資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審重點考察擬聘用人員是否符合聘用條件。

　　2.體檢人選的確定：按照考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。進入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，并到指定的縣/區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。

　　3.體檢或資格復(fù)審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

　?。ㄋ模┙M織考察

　　按照省、市、區(qū)關(guān)于社區(qū)工作人員的要求規(guī)定，同時征求派出所、信訪、政法部門的意見對考試合格的人員進行組織考察。因組織考察未能通過而出現(xiàn)的補缺，按考生總成績由高到低依次進行遞補。

　　(五)公示及聘用

　　1.擬聘用人員名單在官渡區(qū)人民政府關(guān)上街道辦事處進行公示。在公示等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，可按該崗位面試成績由高到低順序遞補確定擬聘用人選。

　　2.公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、報名時間及需要提供的材料

　　（一）報名時間 ：2023 年9月19日-2023年9月21日，09：00-17:00。

　?。ǘ﹫竺刂罚涸颇蠞櫚钊肆Y源服務(wù)有限公司(昆明市鼓樓路84號附6號）。

　?。ㄈ﹫竺稍冸娫挘?871-65356785/0871-65036668

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　　本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。

　　1. 《應(yīng)聘人員登記表》電子版（登記表可通過關(guān)注云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號，底部菜單公司簡介→報名方式→閱讀原文內(nèi)下載，提取碼：4sqy）；

　　2. 本人第二代身份證復(fù)印件（驗原件，審復(fù)印件）；

　　3. 學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)認證的在籍學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書復(fù)印件一份（驗原件，審復(fù)印件）；

　　4. 近期電子版免冠彩色照片，插入《應(yīng)聘人員登記表》右上角，標(biāo)有照片處；

　　5. 近期小一寸免冠彩色照片壹張（供現(xiàn)場報名使用）；

　　八、招聘紀(jì)律

　　1.嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、個人提交材料等資格條件。

　　2.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會監(jiān)督。

　　3.聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

　　4.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，與受聘人員解除勞動合同：

　?。?）弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

　?。?）在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;

　?。?）其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　九、特別聲明

　　1.本次公開招聘不收取任何費用，請勿向任何個人、學(xué)?；蛑薪榻患{推薦費用。

　　2.如應(yīng)聘者在個人信息及各類證書證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，期間發(fā)生的一切費用和存在的風(fēng)險由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　3. 本公告由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

　云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司

　　2023年09月19日