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山東省高密市2023年校園招聘事業(yè)編制教師公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》《山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程（試行）》等有關規(guī)定，結合我市教育實際，決定招聘高校優(yōu)秀人才到高中任教。現將有關事項公告如下。

一、招聘范圍

北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學2023年應屆畢業(yè)的部屬公費師范生。

二、招聘計劃

招聘高中事業(yè)編制教師11名（招聘崗位詳見附件1）。2023年度其他類別教師招聘公告將另行發(fā)布。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.戶籍不限，年齡在40周歲（1982年4月3日及以后出生）以下；

4.熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；

5.身體健康，具有適應崗位要求的心理素質；

6.符合招聘崗位要求的其他資格條件（見附件1）。

有下列情形之一的，不得應聘：現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。按規(guī)定其他不能報考的情形。

四、招聘程序及辦法

高密市教育和體育局將依次到部分部屬師范高校組織現場宣講、招聘工作，當前站招聘結束后未完成的計劃崗位名額，經研究，可到下一站進行招聘。具體學校及順序，報名及考試時間請隨時關注高密市人民政府網站http://gaomi.gov.cn/。

（一）報名。招聘采用線上宣傳（網上報名）、現場宣講（現場報名）的方式進行，至最后一處現場宣講高校報名時間結束后停止報名。崗位報名人數不足3人的，取消該考點該崗位招聘計劃。

1.報名材料。

（1）報名登記表（見附件2）；

（2）身份證、教師資格證（尚未取得教師資格證的，須于2023年7月31日前取得）；

（3）學歷學位證明、《公費師范畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校學習成績單。

截止到2023年7月31日前，未按規(guī)定取得相應學歷、學位、教師資格證書的，取消聘用資格。

2.報名方式。

（1）網上報名：應聘人員將以上材料PDF版發(fā)送至郵箱：gmsjtjrsk@wf.shandong.cn。發(fā)送材料后，請致電0536-2323281進行確認。

（2）現場報名：應聘人員將以上材料原件及復印件交現場工作人員。

3.資格審查。工作人員根據應聘人員報名時提交的信息資料進行資格審查，網上報名人員須攜帶材料原件到現場進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，后期發(fā)現信息資料有不符合報考要求的，取消應聘資格。

（二）考試?？荚嚥扇∶嬖嚒⒐P試的方式進行，宣講結束后在高校所在地組織，主要考查應聘人員從事教師工作應具備的專業(yè)知識、授課能力、教學潛力、綜合素質及在校期間學習成績等方面的情況。面試采用結構化面試的形式進行，面試最低合格分數線為80分，達不到最低合格分數線的不能進入筆試環(huán)節(jié)；筆試內容為教育學、教育心理學等相關知識。進入筆試范圍人員從達到面試合格線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。進入筆試范圍人員數量不足崗位計劃比例的，以實有人數進入筆試范圍。

面試、筆試均實行百分制，面試成績按60%、筆試成績按40%折算后計入考試總成績。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高到低確定人選，仍相同的進行加試。

高密市教育和體育局將現場確定進入體檢、考察范圍人員，入圍人員按照考試總成績由高到低的順序進行選崗、簽訂就業(yè)協議，并在“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網”完成網上簽約。

（三）體檢及考察。按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側重考察應聘人員在校期間思想政治、道德品行、學業(yè)表現、遵章守紀等方面情況，并對應聘人員報考資格進行復審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

（四）聘用程序。經考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。聘用人員均列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務期限6年（含試用期），未滿最低服務年限離職的不予辦理相關手續(xù)。

五、其他

有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過高密市人民政府網站及部分高校校園網站適時發(fā)布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

因為疫情等非人為因素導致取消計劃將會發(fā)布公告通知，屆時廣大考生可以選擇參加高密市2023年教師招聘統一考試。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。

本公告由高密市教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0536—2323281

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30

附件1.山東省高密市2023年校園招聘事業(yè)編制教師崗位設置表

附件2.山東省高密市2023年校園招聘事業(yè)編制教師報名表

高密市教育和體育局

2023年4月3日