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中國航天科工二院25所公開招聘啟事

中國航天科工二院25所創(chuàng)建于1965年，是我國精確制導領域的領軍單位，國防科技工業(yè)的骨干研究所。5二十五所是毫米波遙感技術重點實驗室依托單位，擁有北京、西安、成都、威海等多個研發(fā)中心。以遙感技術為專長，堅持為國家提供精確打擊能力，憑借在微波探測、光電探測、先進通信等領域多年積累的技術基礎，積聚了雄厚的研發(fā)和人才優(yōu)勢，創(chuàng)造了我軍裝備發(fā)展史上多項第一。參與研制、生產的多型導彈武器裝備服務各級各類用戶，多次在重大閱兵式上接受了祖國和人民的檢閱。研制的關鍵設備填補多項國內空白，為載人航天、探月工程、深空探測、商業(yè)航天等國家重大任務的圓滿完成做出突出貢獻。

為深入貫徹落實集團公司人才工作會議精神，創(chuàng)新科研項目組織管理方式，誠摯歡迎熱情敬業(yè)，責任心強的有識之士前來“揭榜掛帥”，推動重大項目的落地實施！

一、招聘崗位：

重點項目雷達導引頭總體：主任設計師3人、副主任設計師3人。

二、應聘人員基本條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導、路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，熱愛航天事業(yè)；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的責任心和安全保密意識，積極主動、認真細致、團結協(xié)作；

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

4.具有良好的心理素質和抗壓能力，具備能夠正常履行職責的身體素質；

5.航天科工集團內單位的正式職工須在原單位工作滿3年。

(二)任職資格

1.碩士研究生畢業(yè)工作兩年以上，且有不少于兩年的型號工作經歷，有雷達導引頭總體工作經驗者優(yōu)先；

2.年齡一般不超過35歲，特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

三、崗位職責和要求

(一)主任設計師

1.具有豐富的工程實踐經驗，負責協(xié)助所級兩總，完成型號技術開發(fā)策劃、方案論證、技術設計、產品生產研制、測試及試驗驗證等工作；負責與客戶開展技術溝通、交流；負責協(xié)助項目總體技術負責人開展團隊合作、計劃安排和執(zhí)行，對產品負責，能對出現(xiàn)的技術問題進行正確的判斷并處理解決；

2.熟悉型號研制流程及相關的質量體系文件和管理制度，對軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)、測試試驗等專業(yè)方向有較為充分的認識和理解，至少在其中一個專業(yè)有較為突出的技術基礎和能力；

3.具有扎實的雷達系統(tǒng)專業(yè)理論基礎，掌握雷達導引頭工作原理、研發(fā)流程、指標體系及實現(xiàn)途徑，掌握天線、信號處理、射頻收發(fā)系統(tǒng)及射頻電路原理；

4.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，敢于擔當、勇于創(chuàng)新、抗壓能力強；

5.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)技術水平及一定的項目管理經驗。

(二)副主任設計師

1.配合主任設計師開展技術開發(fā)策劃、方案論證、技術設計、產品生產研制、測試及試驗驗證等工作；

2.熟悉型號研制流程及相關的質量體系文件和管理制度，對軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)、測試試驗等專業(yè)方向有一定的認識和理解；

3.掌握雷達導引頭工作原理、研發(fā)流程、指標體系，熟悉天線、信號處理、收發(fā)系統(tǒng)及射頻電路原理；

4.具有一定的組織管理、溝通協(xié)調能力，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。

四、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

即日起至2022年6月10日。

(二)報名方式

應聘人員請下載本招聘啟事附件《應聘人員登記表》，請準確填寫（含電子免冠照片），以電子郵件方式，國密網或商密網發(fā)送至：周愛軍，或外網發(fā)送至：casic_25hr_zaj@163.com，聯(lián)系電話：010-68386143。

(三)應聘要求

1.應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡，避免因信息不全而影響錄用；

2.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

附件：應聘人員登記表.doc