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湖南城市學院2022年公開招聘部分事業(yè)編制教師和管理人員公告

一、學校簡介

湖南城市學院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校。學校位于長江中下游平原、洞庭湖南岸環(huán)湖生態(tài)經濟圈核心城市——湖南省益陽市，學校人文底蘊深厚，自然環(huán)境優(yōu)美，交通便捷，距省會長沙中心城區(qū)僅55公里。

學校前身為1970年創(chuàng)辦的益陽地區(qū)師范?？茖W校和1978年創(chuàng)辦的益陽基礎大學。2002年3月，經教育部批準，當時的湖南城建高等?？茖W校和益陽師范高等?？茖W校合并為湖南城市學院。

學校遵循“品學兼修，知行統(tǒng)一”的校訓精神，努力辦人民滿意的大學，2012年獲評“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高?！?，2014年成為“教育部信息化建設試點單位”，2018年高水平通過教育部本科教學工作審核評估，躋身湖南省“高水平應用特色學院”行列，從2020年起，學校調入湖南省本科一批錄取，2021年獲批新增碩士學位授予單位。

學校高度重視人才隊伍建設，著力為各類人才搭建事業(yè)平臺，開拓發(fā)展空間。湖南城市學院熱忱歡迎各類人才加盟，共創(chuàng)輝煌。

二、招聘崗位及要求

 說明：1、28歲及以下指1994年1月1日以后出生，30歲及以下指1992年1月1日以后出生，35歲及以下指1987年1月1日以后出生，40歲及以下指1982年1月1日以后出生；

2、本次招聘B、C、D、E類崗位學歷學位證書（學歷認證）須于2022年7月31日前取得；

3、崗位要求的工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年3月31日為截止日期；

4、本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan. gov.cn/）、湖南城市學院網站（http://www.hncu.edu.cn）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1. 報名時間

B、C、D、E類崗位：2022年4月2日至2022年4月30日。

2. 報名方式

采取郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報名專用郵箱hncursc@126.com，并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料如下：

①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南城市學院網站通知公告欄自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件）。

②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3. 相關要求

應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。B、C、D、E類崗位學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年3月31日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學術碩士，但須同時取得學歷學位證書。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在湖南城市學院網站通知公告欄公示，考試安排的時間、地點在湖南城市學院網站通知公告欄公布。

（四）考試

1. 開考比例

B、C、D、E類崗位有效報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，對確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2. 考試方式

①應聘B類專技崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的專業(yè)基礎知識和素質，總分100分。設置筆試成績合格分數線60分（含60分），未達到合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應聘人員都達不到合格分數線，則取消招聘計劃。

面試：根據應聘同一崗位試講成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。設置面試成績合格分數線70分（含70分），未達到合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應聘人員都達不到合格分數線，則取消招聘計劃。

②應聘C類專技崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為習近平教育思想、黨建思想、思想政治教育及輔導員實際工作相關的論文寫作，總分100分。設置筆試成績合格分數線60分（含60分），未達到合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應聘人員都達不到合格分數線，則取消招聘計劃。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。設置面試成績合格分數線70分（含70分），未達到合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應聘人員都達不到合格分數線，則取消招聘計劃。

③應聘D1類科研生產崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為思想政治基礎，城鄉(xiāng)規(guī)劃、結構工程、土木工程等相關理論知識和綜合應用，以及專業(yè)相關的計算機基礎軟件知識，總分100分。設置筆試成績合格分數線60分（含60分），未達到合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應聘人員都達不到合格分數線，則取消招聘計劃。

面試：根據應聘同一崗位筆試和成果展示成績合計成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。設置面試成績合格分數線70分（含70分）， 未達到合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應聘人員都達不到合格分數線，則取消招聘計劃。

④應聘E1類宣傳科員崗位：采用筆試、面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為新聞政策法規(guī)、新聞業(yè)務基礎知識及申論，總分100分。設置筆試成績合格分數線60分（含60分），未達到合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應聘人員都達不到合格分數線，則取消招聘計劃。

面試：根據應聘人員筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。達到開考比例但未達到入圍比例的，則全部入圍。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。設置面試成績合格分數線70分（含70分）， 未達到合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應聘人員都達不到合格分數線，則取消招聘計劃。

⑤應聘E2-E4管理崗位、D2專業(yè)技術崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%））。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式。主要考察內容為專業(yè)基礎知識、實際應用技能等?？偡?00分，設置筆試成績合格分數線為60分（含60分），未達到合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應聘人員都達不到合格分數線，則取消招聘計劃。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。如筆試合格者達不到入圍比例，則筆試合格者全部入圍面試。面試主要測評應聘人員的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、臨場應變能力、綜合分析能力、實際操作能力、儀容儀表等。總分100分，設置面試測試成績合格分數線為70分。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線為70分（含70分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加各項考試環(huán)節(jié)時須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南城市學院網站通知公告欄公布。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確至小數點后兩位，綜合成績相同的，以面試成績排名為準），按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

（六）公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南城市學院網站公示7個工作日。

四、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0737-6111336（曹老師）

0737-6111010（雷老師）

監(jiān)督電話：0737-6110025（紀委辦公室/省監(jiān)委駐湖南城市學院監(jiān)察專員辦公室）

湖南城市學院

2022年4月2日

附件：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(2).doc