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2022年湖北省恩施市中小學、幼兒園教師招聘考試公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委編辦關(guān)于核準2022年度全省中小學教師招聘用編計劃的函》（鄂編辦函〔2022〕1號）、《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財政廳 省發(fā)改委 關(guān)于做好2022年全省中小學教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函〔2022〕3號）等文件精神，結(jié)合我市實際， 現(xiàn)將2022年湖北省恩施市中小學、幼兒園教師(非新機制)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2022年恩施市面向社會公開招聘22名中小學、幼兒園教師，具體為：

城區(qū)初中1人：心理健康教師1人；

農(nóng)村初中1人：心理健康教師1人；

城區(qū)幼兒園20人：幼兒教師20人。

二、報考資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的心理和身體條件；

有下列情況之一的不得報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.恩施市正式在編教師；

5.2022年7月31日前不能取得畢業(yè)證的；

6.按規(guī)定需回避的對象；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（二）崗位條件

1.學歷及專業(yè)要求。報考心理健康教師要求具有心理學、精神病學等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；報考幼兒園教師要求具有?？疲ㄏ迣W前教育、幼兒教育專業(yè)）或本科（專業(yè)不限）及以上學歷。

2.教師資格證要求?？忌璩钟斜救藞罂紝W段（含）以上級別的教師資格證書。

3.年齡要求。年齡在35周歲以下(即1986年1月1日及以后出生)。碩士研究生、“三支一扶”服務期滿2年且考核合格人員報名參加考試的，年齡可放寬至40周歲以下(即1981年1月1日及以后出生)。報考幼兒教師崗位，在恩施市公辦幼兒園（含公辦小學學前班）教學崗位任代課教師達10年（含）以上的，年齡可放寬至45周歲以下(即1976年1月1日及以后出生)。

三、報名

報名方式、繳費及確認、打印準考證等以省教育廳發(fā)布的公告為準。2022年湖北省恩施市中小學、幼兒園教師招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到市”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段填報到市，報考人員只能選擇一個崗位報名。按崗位計劃錄取后按學段按成績由高到低選崗。在編人員需持縣市主管部門同意報考證明方可報考。

特別說明：恩施市幼兒教師崗位分成A、B兩組。A組11個崗位（其中，恩施市孝感幼兒園7個，恩施市七里坪中心幼兒園4個），B組9個崗位（其中，恩施市中心幼兒園7個，恩施市實驗小學附屬幼兒園2個）。A、B兩組考生分別筆試排名、分別面試、分別最終成績排名、分別選崗。即：報考A組的考生，按1：3的比例確定面試對象后，由A組的面試官進行面試，最終總成績只在A組面試考生內(nèi)進行排名，與B組考生成績不交叉。選崗時，A組的前11名在A組的兩個幼兒園中選崗，B組的前9名在B組的兩個幼兒園中選崗。

四、筆試

筆試時間、科目、地點安排、筆試形式和內(nèi)容、筆試成績查詢等以省教育廳發(fā)布的公告為準。

五、面試

1.確定面試入圍初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分類別分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，不核減崗位，經(jīng)資格復審合格的筆試人員全部參加面試)，并予以公示。筆試缺考的考生，不得進入面試。

2.面試資格審查。由恩施市教育局會同恩施市人社局進行面試資格審查，并貫穿于招聘全過程。考生屆時根據(jù)在中國硒都網(wǎng)教育頻道（恩施市人民政府門戶網(wǎng)站）發(fā)布的公告上規(guī)定的時間地點參加面試資格復審，未在規(guī)定時間地點參加資格復審以及復審不合格人員，取消面試資格。出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審且公示無異議的考生為面試對象。

3、發(fā)布面試公告。由恩施市教育局會同恩施市人社局制定面試工作方案和面試公告。面試公告提前在中國硒都網(wǎng)教育頻道發(fā)布?？忌鶕?jù)面試公告要求，在指定時間、地點領(lǐng)取面試通知書。

4、面試內(nèi)容及工作組織。面試工作在恩施市人社局的指導和監(jiān)督下，由恩施市教育局具體組織實施。面試重在測試考生教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以無學生講課方式進行。面試成績滿分為100分。面試結(jié)束后,面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽字確認。

六、考試成績計算

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%（保留三位小數(shù)）。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選（若出現(xiàn)考生筆試和面試折算后總成績并列的情形時，筆試成績高的優(yōu)先。筆試成績?nèi)圆⒘械模P試成績中專業(yè)知識成績高的優(yōu)先）。

七、加分政策

根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)[2017]2號）精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。服務時間計算截止2022年8月31日。原已錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再享受加分政策。享受加分優(yōu)惠政策相關(guān)證明材料于面試資格審查時提交到恩施市教育局。

八、考察、體檢和公示

對進入考察、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考察，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔。考察和體檢合格的，名單在中國硒都網(wǎng)教育頻道公示，公示時間為7個工作日。體檢或考察不合格者，按成績依次遞補。公示滿無異議的，確定為擬聘用人員。

九、審批聘用

1.根據(jù)選崗辦法，組織擬招聘人員選崗。

2.選崗結(jié)束后，相關(guān)資料報本級人社部門審核備案。人社部門下達聘用通知后，新招聘教師安排到崗。

3.新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同（首個聘期為三年）。被聘人員逾期（自接到聘用通知10日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，空缺出來的崗位依成績遞補（遞補只在面試對象中產(chǎn)生）。

十、其它

1.應聘人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)。

2.考生應當自覺服從考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進場。不服從考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責任。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導培訓班。

4.本次招聘過程中有關(guān)信息將通過中國硒都網(wǎng)教育頻道公示公告欄發(fā)布，請考生注意跟蹤相關(guān)信息?？忌鷳S時保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知恩施市教育局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行承擔。

招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：中國硒都網(wǎng)https://www.hbenshi.com.cn/ajypd80/index.htm

聯(lián)系電話：0718-8413177(恩施市教育局人事股)

本公告由恩施市教育局負責解釋。

2022年3月9日