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金川集團股份有限公司是全球知名的采、選、冶、化、深加工聯(lián)合配套的跨國集團，是中國知名的鎳、鈷、鉑族金屬生產(chǎn)企業(yè)和第四大銅生產(chǎn)企業(yè)。世界500強排行榜位列第336位。

金川鎳都實業(yè)有限公司是金川集團股份有限公司全資子公司。主要業(yè)務包括有色采選冶及新能源等設備備件的設計、制造、安裝、技術支持、維修一體化服務等，主要產(chǎn)品涵蓋電鍍磷銅陽極材料、井下無軌車輛制造、特種合金鑄造、銅冷卻水套、鑿巖釬具、壓力容器制造、硬質(zhì)合金、特種勞動防護用品、工業(yè)用布、包裝桶、塑料包裝袋、工程塑料管材、防腐產(chǎn)品、康健產(chǎn)品、新能源利用開發(fā)等產(chǎn)業(yè)。

招聘計劃

按照金川集團公司招聘有關規(guī)定，結合鎳都實業(yè)公司人才實際需求，決定面向社會公開招聘生產(chǎn)操作人員60名，其中男性50人，女性10人。

工作地點在甘肅省金昌市金川鎳都實業(yè)有限公司各生產(chǎn)單位。

焊工崗位 17名(男性11名、女性6名)

報名專業(yè)：機械、焊接相關專業(yè)

負責設備及非標鉚焊件焊接制作。

電工崗位 16名(男性16名)

報名專業(yè)：電氣、機電自動化相關專業(yè)

負責電氣系統(tǒng)維護，電氣設備維護檢修工作。

維修工(鉗工、鉚工) 崗位 14名(男性14名)

報名專業(yè)：機械相關專業(yè);

從事對外設備的制造、安裝，維保一體化服務，以及單位設備的日常運維工作。

機床工崗位 8名(男性4名、女性4名)

報名專業(yè)：數(shù)控、機電相關專業(yè);

負責機械加工設備的操作，主要涉及車、銑、刨等工序崗位操作。

鑄造工崗位 5名(男性5名)

報名專業(yè)：金屬材料、冶金相關專業(yè);

負責鑄造所用的石墨型腔的制作、修理等鑄造相關操作。

招聘條件

(一)年齡在18周歲以上(2004年1月1日前出生)、25周歲及以下(1996年1月1日及以后出生);

(二)學歷要求

1.普通高校全日制大專及以上學歷畢業(yè)生。

2.金川集團技師學院四年制高級工班畢業(yè)生。

(三)專業(yè)要求

1.焊工崗位：機械、焊接相關專業(yè)。

2.電工崗位：電氣、機電自動化相關專業(yè)。

3.維修工崗位：機械相關專業(yè)。

4.機床工崗位：數(shù)控、機電相關專業(yè)。

5.鑄造工崗位：金屬材料、冶金相關專業(yè)。

(四)身體健康，無重大疾病史，無相關崗位職業(yè)禁忌病癥。

(五)品行端正、遵紀守法，無不良嗜好和違法違紀記錄。

(六)認同本企業(yè)文化、愛崗敬業(yè)、服從分配、能夠安心工作。

具體招聘崗位信息及條件詳見《金川鎳都實業(yè)有限公司2021年社會化招聘崗位信息一覽表》(附表1)。

招聘程序

招聘程序分為發(fā)布招聘啟事、公開報名、資格審查、筆試、綜治審查、體能測試、面試、體檢、錄取等環(huán)節(jié)。

(一) 公開報名

1、報名時間從發(fā)布之日起至1月10日18:00時截止。

2、報名前，請所有報名應聘人員按照《金川集團股份有限公司應聘人員新冠肺炎疫情防控告知書》，完成甘肅健康出行碼“綠碼”、國務院客戶端出行結果 “綠色行程卡”查詢、確認等相關疫情防控要求。

3、本次招聘不接受現(xiàn)場報名，有意應聘者請登錄http://zp.jnmc.com/或登錄金川集團股份有限公司官網(wǎng)(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社會招聘]進行注冊，注冊成功后，選擇“金川鎳都實業(yè)有限公司”發(fā)布招聘啟事中對應的崗位，每人限報一個崗位，在限定時間內(nèi)填寫信息報名應聘，并將下列材料按要求上傳：

(1)應聘者簡歷，在系統(tǒng)中據(jù)實填寫。

(2)證明性文件掃描件或電子版文件，主要包括：身份證、畢業(yè)證書、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關技能等級證書、獲獎證明材料(金昌技師學院畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證書、技工院校畢業(yè)證書查詢結果截圖、技能等級證書)、14天國內(nèi)外行程查詢結果、“健康新甘肅”綠碼、健康安全承諾書等。

(以上文件需要備注文件名再上傳，格式為姓名+文件名)

(3)微信中搜索小程序“國務院客戶端”，對前14天國內(nèi)外行程查詢，將查詢結果截圖后，以圖片格式作為附件材料進行上傳，文件名為“某某某14日行程查詢結果”。

(4)微信中搜索小程序“健康新甘肅”，將報名當日健康出行碼查詢結果截圖，以圖片形式上傳，文件名為“某某某健康出行碼查詢結果”。

(5)打印、填寫好《健康安全承諾書》(附件2)，并掃描(拍照)后進行上傳，文件名為“某某某健康安全承諾書”。

(6)應聘人員必須提交全部報名材料，報名期間，經(jīng)工作人員提醒，仍未能按要求提供招聘要求相關資料的，視為自動放棄。

4、報名時請?zhí)峁┍救擞行о]箱，應聘過程中所有通知均在郵箱內(nèi)發(fā)布。請在報名成功后隨時關注郵箱通知。報名截止后2個工作日內(nèi)未收到回復者，視作報名申請未通過。

5、金川集團公司現(xiàn)所屬或控參股各單位(包括廣西地區(qū)各子公司正式員工或可轉(zhuǎn)為正式員工的勞務派遣員工)正式聘用員工或曾聘用員工不允許報名應聘。

(六)公示

根據(jù)綜合成績、體能測試、綜治審查、體檢結果、確定擬錄用人員進行公示。

(七)錄用

公示結束后，符合錄用條件的，經(jīng)集團公司人力資源部審查并備案通過后辦理錄用手續(xù)。

疫情防控要求

根據(jù)甘肅省《關于堅持依法科學精準防控進一步規(guī)范落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明電發(fā)[2020]104號)《關于進一步落實重點人群核酸檢測和重點環(huán)境核酸檢測工作的通知》(甘疫防明電發(fā)[2020]106號)《金昌市2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案》(金疫防領辦發(fā)〔2021〕125 號)及集團公司《關于進一步加強疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》要求，本次招聘過程中，疫情防控遵循以下原則：

低風險區(qū)來金參加招聘人員，需進行測溫、查驗健康通行碼、查驗14天國內(nèi)外行程查詢結果。體溫正常、健康出行碼為“綠碼”，國務院客戶端14日出行查詢結果為“綠色行程卡”，24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子版)，方可參加招聘并有序流動。

中、高風險區(qū)來金人員需提前按要求完成疫情防控措施，達到健康出行碼為“綠碼”，國務院客戶端14日出行查詢結果為“綠色行程卡”，方可參加招聘。

請來金參加應聘人員，根據(jù)疫情防控相關要求，提前做好相關準備。

聘各環(huán)節(jié)具體疫情防控要求：

疫情防控 · 報名期間

報名期間，根據(jù)疫情防控要求，應聘人員應及時將疫情防控相關查詢結果、證明性文件、報告以附件的形式上傳，上傳附件不全，未按要求上傳經(jīng)提醒未及時補充的，視為自動放棄。

疫情防控 · 資格審查期間

資格審查期間，若應聘者接到通知，需要補充相關資料時，需及時補充，未按期完成資料補充人員，視為自動放棄。

疫情防控 · 領取準考證時注意事項

本地考生需提供“兩碼一證”(行程碼、健康碼、24小時核酸陰性證明(電子版));

外地來金考生(嚴禁家屬陪同)：除提供“兩碼一證”(行程碼、健康碼、24小時核酸陰性證明(電子版))外，提前報備出發(fā)地和途經(jīng)地，以及到金后打算居住的賓館。提前咨詢賓館和賓館所屬社區(qū)到金后能否自由出行(并按社區(qū)要求進行相關登記、報備)，征得社區(qū)同意自由出行，方可來金;

領取準考證時不扎堆、不聚集、保持間隔1米以上;

根據(jù)工作人員指引到相應的地點領取準考證;

領取準考證時請準備一次性醫(yī)用口罩并全程正確佩戴，除核驗身份時須按要求摘戴口罩外。

領取準考證期間，根據(jù)《金川鎳都實業(yè)有限公司關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》對應聘人員進行疫情防控管理。

疫情防控 · 考前準備

應做好自我健康管理，須在考前7天開始登錄微信小程序“健康新甘肅”，關注“甘肅省健康出行碼”狀態(tài)，每天進行體溫檢測打卡，自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關癥狀的，須及時在“健康新甘肅”進行申報更新，并到醫(yī)療機構及時就診排查。

考前14天內(nèi)不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)、不出國(境)，避免參加聚會、聚餐等其他聚集性活動，不得與有境外旅居或中高風險地區(qū)人員有接觸，嚴格按疫情防控要求做好本人防護。

“甘肅省健康出行碼”異常人員、中高風險地區(qū)(以縣區(qū)為范圍)來金人員、有中高風險地區(qū)旅居史的返金人員，除需核查“甘肅省健康出行碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、測溫和持有48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明外，須嚴格落實14天集中隔離醫(yī)學觀察，符合條件的應于考前按程序轉(zhuǎn)碼。

應聘人員應時刻關注本人“甘肅省健康出行碼”狀態(tài)，如“甘肅省健康出行碼”為非綠碼且符合轉(zhuǎn)碼條件的，應于考前轉(zhuǎn)為綠碼方可參加考試。(注：全省各市州已向社會公布了健康碼轉(zhuǎn)碼咨詢電話，可登錄省疾控中心網(wǎng)站等機構官方網(wǎng)站查詢)。

疫情防控 · 考試當日

須自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并正確佩戴，除核驗身份時須按要求摘戴口罩外，進出考點、考場應當全程佩戴口罩。

應聘人員應提前90分鐘到達考點，預留足夠時間配合考點工作人員進行入場核驗。進入考點時，須提前打開“甘肅省健康出行碼”并完成“通信大數(shù)據(jù)行程卡”核驗，做好測溫準備，接受防疫安全檢查和指導。

應聘人員進入考點時，須提供以下證明材料，方可進入考點：

(1)考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告證明(紙質(zhì)或電子均可)且現(xiàn)場檢測體溫正常(<37.3℃)(注：核酸檢測報告時間指核酸檢測報告出具時間，非采樣時間、非報告打印時間);

(2)有效期內(nèi)身份證件原件(含身份證、臨時身份證);

(3)紙質(zhì)準考證;

(4)考試當日“甘肅省健康出行碼”綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”已核驗且無異常。

進入考點后，須服從考點安排分批、錯峰入場、離場，自覺保持1米以上間距。

考點不提供停車條件，提倡應聘人員自行赴考，期間做好個人防護措施，送考人員不得進入考點和在考點周圍聚集。

應聘人員在考試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經(jīng)復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由考點醫(yī)務人員進行研判，具備繼續(xù)完成考試條件的應聘人員，安排在備用隔離考場繼續(xù)考試，應聘人員從普通考場轉(zhuǎn)移至備用隔離考場所耽誤的時間，不再予以追加;不具備繼續(xù)完成考試條件的應聘人員，由考點醫(yī)務人員按規(guī)定妥善處置。

疫情防控 · 應聘期間凡出現(xiàn)以下情況之一的人員，不得參加(筆試、面試、體能測試、體檢)：

“甘肅省健康出行碼”黃碼和紅碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”異常的應聘人員、

未按要求提供考前相應核酸檢測陰性證明的應聘人員。

新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者密切接觸者、密接的密接，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的人員。

尚未出院的新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者;或者治愈出院的確診病例或無癥狀感染者，但尚在隨訪醫(yī)學觀察期內(nèi)。

考前一個月內(nèi)有境外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的人員。

考試前14天內(nèi)，曾出現(xiàn)體溫≥37.3℃或有疑似癥狀，但考試前未排除傳染病或仍存在身體不適癥狀。

考試前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史，未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的人員。

應聘人員進入考點前，因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場疾控專業(yè)人員確認有可疑癥狀的應聘人員。

疫情防控 · 其他事項

所有參加應聘考試人員應配合做好新冠肺炎疫情防控有關工作，如實申報個人信息?？忌桃怆[藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引發(fā)新冠肺炎疫情傳播風險或其他嚴重后果的，將取消其考試資格并由司法機關嚴肅追究法律責任。

所有參加招聘筆試的教師、考務人員均需按照疫情防控要求執(zhí)行，并根據(jù)防疫要求做好個人防護措施。

領取準考證、筆試、體能測試、面試、體檢期間若應聘者出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀，按照集團公司、《金川鎳都實業(yè)有限公司關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》處置，完成疫情常態(tài)化防控管理。

(二)資格審查

審查時間：2022年1月11日—1月12日。

應聘人員資料由實業(yè)公司進行初審，包括審核報名人員原始證件，畢業(yè)證在國家教育部指定的學歷查詢網(wǎng)站“中國高等教育學生信息網(wǎng)”中的查詢認證結果、健康通行碼查詢結果, 14天國內(nèi)外行程查詢結果等。

(三)筆試

應聘人員筆試時間另行通知。

1、筆試前1天，進行準考證的發(fā)放。

應聘人員需本人持身份證、畢業(yè)證書原件及復印件，《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、技能等級證書原件及復印件、獲獎證書原件及復印件、當日健康通行碼查詢結果及14日出行查詢結果。攜帶安全承諾書、24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子版)到規(guī)定地點前來領取準考證(攜帶兩張本人一寸近期彩色免冠招聘)。

2、筆試考試須知：

參加考試人員需自行佩戴口罩并按要求時間分批次準時到場，攜準考證、身份證，健康通行碼查詢結果(可以截圖)，在進行體溫檢測后，分批次入場。

筆試結束后，參加考試人員按照考場分批次退場。在各考場疫情防控工作人員帶領下，依次離開考點，不許聚集、逗留。因故不能參加此次考試的考生，作缺考處理。

為防止替考，采取簽名留底、身份證和照片核對的方式進行身份驗證。

考試過程進行全程視頻監(jiān)控、手機信號屏蔽?？忌M入考場不得攜帶手機、包、書籍等物品。發(fā)生作弊行為的當場終止考試資格，清除出考場，列為黑名單，不得參加集團公司后續(xù)發(fā)布的其它任何招聘活動。

3、筆試加分政策

(1)取得報考崗位相應工種中級技能等級的，筆試成績加2分;取得報考崗位相應工種高級及以上技能等級的，筆試成績加3分(只就高享受一次加分政策)。

(2)取得報考崗位工種技能比賽市級獎項的人員，筆試成績加2分;獲得報考崗位工種技能比賽省級以上獎項的人員，筆試成績加3分(可累計加分)。

(3)報考焊工及電工崗位人員取得相應特種作業(yè)證的，筆試成績加1分(可累計加分)。

按照申報崗位，男女筆試成績分別由高到低依次排序，根據(jù)成績排名確定參加體能測試人員。

(四)體能測試及面試

體能測試主要測試是對應聘者體能基本狀況進行簡單測試。體能測試在指定地點按照《體能測試內(nèi)容及標準》(附表3)進行，體能測試不合格的取消應聘資格。

面試主要評價應聘人員身體狀況、專業(yè)知識和語言表達能力等。面試人員進行不超過2分鐘的自我介紹，主要包括個人基本情況、技能優(yōu)勢、對應聘崗位的了解及工作打算等結合崗位需求及基本情況，評委可進行特殊項目考察。

根據(jù)體能測試、綜合面試評價結果最終確定體檢人員。

(五)體檢及綜治審查

擬錄用人員安排體檢。體檢標準執(zhí)行《金川集團股份有限公司新員工體檢標準及要求(2019)的通知》(金集人〔2019〕15號)。

體檢不合格的不予錄用。按筆試及面試綜合成績依次遞補進行體檢。

實業(yè)公司同時對應聘人員進行違法犯罪記錄審核，審核不合格的不予錄用。

崗位管理

(一)擬錄用人員進入崗位前必須進行入職安全培訓，入職安全培訓考試不合格者不予錄用。

(二)新錄用人員按照《金川鎳都實業(yè)有限公司勞動用工管理制度》規(guī)定與鎳都實業(yè)公司簽訂勞動合同，并按制度執(zhí)行相關待遇。

(三)新錄用人員初次訂立4年期限的勞動合同，試用期為6個月，試用期不合格的解除勞動合同。

(四)試用過程中，如發(fā)現(xiàn)偽造學歷和技能等級、隱瞞健康情況、隱瞞近日旅居行程，隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞違紀事實等行為，一經(jīng)查證，取消錄用資格，直接與其解除勞動合同。

(五)錄用人員嚴格按招聘崗位進行管理，在雙方約定的初次勞動合同期內(nèi)不得申請調(diào)換崗位。在初次勞動合同期內(nèi)達不到崗位工作要求的，勞動合同期結束后終止雙方勞動關系，不再續(xù)簽勞動合同。

(六)勞動合同履行期滿，根據(jù)錄用人員履行崗位職責及綜合考核情況，決定是否續(xù)訂勞動合同。

招聘組織

(一)實業(yè)公司成立招聘工作領導小組。招聘工作組設在實業(yè)公司人力資源部。

(二)金川集團股份有限公司人力資源部對此次招聘工作進行監(jiān)督指導，實業(yè)公司紀檢、工會部門全程參與并監(jiān)督招聘工作。

(三)實業(yè)公司招聘工作組負責招聘報名、資格審查、公示等工作，同時做好政策宣傳解釋工作。

(四)實業(yè)公司人力資源部負責人是公開招聘工作的具體責任人，要做到高度負責、嚴謹細致、客觀公正。

(五)嚴肅公開招聘工作的組織紀律，確保招聘全過程嚴謹、公開、公平、公正，對招聘過程出現(xiàn)的任何把關不嚴、弄虛作假等情況，將依據(jù)《金川集團股份有限公司員工招聘發(fā)生違紀違規(guī)行為的處理辦法(暫行)》(金集人〔2019〕82號)進行責任追究。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的各類輔導班均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

報名咨詢電話:鎳都實業(yè)公司人力資源部(0935)8812135 8393168

監(jiān)督舉報電話:鎳都實業(yè)公司紀委(0935)8812551

附件下載：

金川鎳都實業(yè)有限公司應聘人員健康安全承諾書

體能測試內(nèi)容及標準

原標題：【社招公告】金川鎳都實業(yè)有限公司2021年勞動用工社會化招聘啟事