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橫州市2021年公開選拔公務員公告

　　為加強我市公務員隊伍建設，按照《中華人民共和國公務員法》等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，開展橫州市2021年公開選拔公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作，現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、職位

　　本次公開選拔的職位為市直機關及參公事業(yè)單位三、四級主任科員以及一級科員職級職位44個共47人，面向我市機關及參照公務員法管理單位符合條件的公務員選拔。具體職位信息詳見《橫州市2021年公開選拔公務員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。

　　二、選拔對象及報名資格條件

　?。ㄒ唬┻x拔對象

　　1.已進行公務員登記的在編在崗人員（公務員只能報考公務員崗位）；

　　2.參照公務員法管理單位中已進行參公登記的在編在崗人員（參公人員只能報考參公崗位）。

　?。ǘ┻x拔資格條件

　　選拔對象須具備以下資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)績突出；

　　2.具有大學?？埔陨蠈W歷；

　　3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作滿5年，選調(diào)生及其他公務員在機關工作滿2年；

　　4.近3年年度考核均為稱職以上等次；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.符合選拔職位要求的其他資格條件；

　　7.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加選拔：

　　1.按照有關規(guī)定未滿服務年限的或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

　　4.選拔后即構成《公務員法》第七十四條規(guī)定的回避關系的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本次選拔所涉及的服務年限、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間，截止2021年12月31日，年限按足年足月累計。

　　三、報名程序

　?。ㄒ唬┞毼徊樵?/p>

　　報考人員可通過公布的《職位表》查詢選拔職位及其資格條件等信息。對因資格條件設置產(chǎn)生異議的，由選拔單位負責解釋。

　?。ǘ﹫竺?/p>

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員如實填寫《橫州市2021年公開選拔公務員報名表》（以下簡稱《報名表》附件2），張貼本人近期小2寸藍底免冠證件照，帶上資格審查材料于2021年11月15日至11月25日期間到市委組織部公務員股進行報名。每位報考人員限報一個職位，多報無效；《報名表》信息必須真實準確，凡弄虛作假者，取消本次選拔資格；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄報名資格。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　報名后，由市委組織部對報考人員進行資格審查。對符合選拔條件的，及時確認審核，不得拒絕報名；對不符合選拔條件而未通過審查的，及時向報考人員反饋理由；對資料不全的，及時通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)補填。報名期間，市委組織部在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員咨詢的有關問題。資格審查的材料為：本人有效居民身份證、《報名表》、學歷學位證書以及報考職位要求的相關資格條件證明等材料、所在單位出具的同意報考證明，以上材料均須提供原件。如因崗位達不到開考比例不開考的，報考人員可轉報其他合適崗位。

　　四、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚱M織方式

　　各崗位面試開考比例為1:2，面試由市委組織部組織實施，采取結構化面試的方式進行，面試主要測試報考人員的實際工作能力、職位勝任能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合能力。面試分值為100分，合格分數(shù)為60分，面試成績應在面試結束2日內(nèi)在市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　?。ǘ┟嬖囃ㄖ?/p>

　　面試前三天，由市委組織部通知已通過資格審查的報考人員領取面試通知書。逾期未領取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。面試具體時間、地點詳見面試通知書。

　　五、考察和體檢

　　考察與體檢工作由市委組織部和選拔單位按照有關規(guī)定組織實施。根據(jù)面試成績按照高分到低分的順序確定考察人選。面試成績不合格的，不得列為考察人選?？疾烊诉x比例為1∶2，面試合格人員達不到考察比例的，按面試合格實有人數(shù)確定考察人選。

　　市委組織部及選拔單位要全面準確評價考察對象的德能勤績廉情況、政治業(yè)務素質(zhì)與公開選拔職位適應程度，重點考察思想道德的情況、工作實績和群眾公認度。結合面試及考察情況，擇優(yōu)按1:1比例安排到選拔單位跟班學習，跟班學習時間原則上為3個月。跟班學習結束后，選拔單位黨委（黨組）認真把關，集體研究決定擬任職人選，報市委組織部審定。經(jīng)考察、跟班學習無合適人選的，該選拔職位可以空缺，但須用人單位說明理由并報市委組織部備案。

　　2022年4月5日前根據(jù)考察、跟班學習等綜合情況，按1:1比例確定體檢人選。體檢不合格的，可結合考察情況決定是否遞補。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢由市委組織部組織，費用由市委組織部承擔。

　　六、確定人選和公示

　?。ㄒ唬┐_定人選。各選拔單位按照人崗相適的原則，根據(jù)考察、跟班學習情況和體檢結果，確定選拔人選，并報市委組織部審定。

　?。ǘ┕?。確定選拔人選后在市委大院張貼公示，公示期為5個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)，對有問題反映并查有實據(jù)影響任職的，取消公開選拔任用資格。

　　七、有關要求

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T自愿放棄選拔資格的，須在面試結束后2個工作日內(nèi)提出，《報名表》信息弄虛作假者，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔。

　?。ǘ┕_選拔的公務員原則上2年內(nèi)不得調(diào)離選拔單位，因工作特殊需要調(diào)動的，須報市委組織部審批。

　?。ㄈ`反選拔工作紀律的報考人員，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　中共橫州市委員會組織部

　　2021年11月12日

　　附件1：橫州市2021年公開選拔公務員職位表.xls

　　附件2：橫州市2021年公開選拔公務員報名表.doc