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為建立一支高素質的南昌市工會工作協(xié)理員隊伍，提高工作服務水平，特面向社會公開招聘21名工會工作協(xié)理員?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃

(一)招聘人數(shù)及要求

具體招聘崗位及資格條件詳見附件1。

(二)招聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

2.熱愛工會工作，具有一定的組織協(xié)調能力和相關業(yè)務知識，有一定的文字能力和計算機操作水平;

3.品行端正，身體健康，工作經(jīng)歷及年齡計算截止至2021年9月30日;

4.具有大專以上學歷，且該學歷所學專業(yè)必須與職位要求相符;

5.具有工會工作經(jīng)歷的人員在同等條件下優(yōu)先錄用;

6.具有正常履行職責的身體條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報考

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾被開除公職的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.其它不宜報考的情形。

二、招聘程序

本次招聘工作實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用、培訓的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2021年9月18日上午10:00--10月11日下午16:00，繳費時間截止為報名結束當日17:00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)。

3.報名費為50元/人，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終報名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費的考生，視為報名無效。另外棄考者報名費不予退回。

4.本次招聘最終報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上開考比例不低于1:3，比例不足時，則調減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘，報考該崗位的考生可自愿選擇改報其他符合條件的崗位。

5.筆試準考證打印時間：2021年10月14日10:00至10月16日9:00。

(二)筆試

1.時間、地點：詳見筆試準考證。

2.筆試科目：行政職業(yè)能力測試加公文寫作?？荚嚂r長120分鐘，滿分100分，分值占比為客觀題70%+公文寫作30%。

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入圍人員，末位同分者一并進入后續(xù)資格審查、面試環(huán)節(jié)。

后續(xù)事項請關注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，不再另行通知。

(三)資格審查

本次招聘實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，筆試后再對入圍人員進行資格審查。

資格審查時間、地點另見公告。

資格審查需提交材料：

1.身份證原件;

2.學歷證、學位證原件;

3.本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印)，留學回國人員應聘的，需提供國家教育部門的學歷學位認證原件;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

5.其它與報考崗位相關的資格證書、職稱證明、工作經(jīng)歷證明等原件;

對資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

資格審查合格人員現(xiàn)場領取面試通知書，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試及成績合成

1.面試時間地點：詳見面試通知書。

2.面試參照結構化面試方式，主要考核應聘人員的組織協(xié)調、人際溝通能力、專業(yè)知識以及工作責任心和崗位匹配性等。

3.成績合成：

綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。如崗位實際參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例未達到3:1，則該崗位面試人員面試成績需達到該考場實到面試人員的平均成績及以上，才予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)體檢

招聘計劃人數(shù)根據(jù)綜合總成績從高分到低分的排名順序，按1：1的比例確定擬體檢人員名單。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。

因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從該崗位中按綜合總成績由高分到低分排名順序遞補。

(六)公示及聘用

體檢結束后，根據(jù)體檢合格名單確定擬聘用人員，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。

新聘用的工會工作協(xié)理員試用期為二個月，由縣(區(qū))工會、市勞動保障事務代理中心與其簽訂聘用合同，初次聘用期為一年。

(七)培訓

對工會工作協(xié)理員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、工作職責、職業(yè)道德等方面的崗前培訓，提高綜合素質和業(yè)務能力。

三、薪酬待遇

工會工作協(xié)理員試用期的工資，不低于基本工資的80%(含社會保險個人承擔部分)，各崗位具體薪酬待遇詳見招聘崗位表。

四、其他事項

1.如因疫情防控、工作實際等需要調整的，將另行公告。

2.本次招聘公告由南昌市總工會工會工作協(xié)理員招聘工作領導小組負責解釋。

五、聯(lián)系電話

報名技術咨詢 0791-83802512

報名政策咨詢 0791-88536213

(以上電話請于工作日工作時間內撥打)

點擊下載>>>

附件1：2021年南昌市工會工作協(xié)理員公開招聘崗位表

南昌市總工會

2021年9月17日

原標題：2021年南昌市工會工作協(xié)理員公開招聘公告