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四川攀枝花市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位再次考調(diào)工作人員的公告

來源:攀西人才網(wǎng)     2021-06-22 01:27:13


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攀枝花市婦聯(lián)關(guān)于直屬事業(yè)單位再次公開考調(diào)工作人員的公告


 

根據(jù)工作需要,經(jīng)中共攀枝花市委組織部和市委編辦同意,攀枝花市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位—市婦女兒童服務(wù)中心擬面向全市再次公開考調(diào)工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)對(duì)象

攀枝花市范圍內(nèi)各級(jí)在編在崗公務(wù)員、參公人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。正式聘用后原公務(wù)員、參公人員身份不再保留。

二、考調(diào)計(jì)劃及職位

市婦女兒童服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)及以下工作人員1名,詳見《攀枝花市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

三、資格條件

1.具有公務(wù)員(參公人員)身份或全額撥款公益一類事業(yè)單位在編在崗事業(yè)人員身份;

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;

3.35周歲及以下(1986年6月22日以后出生)。

4.具有2年及以上機(jī)關(guān)、參公單位或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(截止2021年6月22日);

5.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,對(duì)工作有高度的責(zé)任心;

6.歷年年度考核均為稱職或合格以上;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一,不得報(bào)考:

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)巡視、巡察或?qū)徲?jì)的;

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

6.具有轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成有關(guān)規(guī)定的須回避情形的;

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月22日—2021年6月30日(上午9:00-12:00,下午3:00-6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):市婦聯(lián)組織權(quán)益部(東區(qū)臨江路43號(hào)婦聯(lián)大樓平街上二樓),聯(lián)系方式:3362337。

3.報(bào)名方式:本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員在攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,并按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫?!秷?bào)名表》A4紙雙面打印,一式兩份,貼本人近期同底正面免冠2寸彩色照片??h(區(qū))考生由所在單位和縣(區(qū))組織(人社)部門審核同意蓋章,市級(jí)單位考生由所在單位和主管部門同意蓋章。

(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員需攜帶以下材料:

1.《報(bào)名表》2份(A4紙雙面打印,貼照片);

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;具備專業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證等證書的,一并提供原件及復(fù)印件1份;

3.公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)單位人員登記表(聘用合同)復(fù)印件1份,加蓋單位鮮章;

4.兩寸近期免冠證件照片2張。

5.崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

資格審查貫穿考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消資格,由此造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

(三)考核

市婦聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)考調(diào)崗位報(bào)考人員資格審查合格人員進(jìn)行考核。市婦聯(lián)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核成績(jī)提出考察對(duì)象,報(bào)市婦聯(lián)黨組審定。擬考調(diào)人選可以少于公告公布的考調(diào)名額,也可以不考調(diào)。考核的時(shí)間、考核方式另行通知。

(四)體檢

考察對(duì)象確定后組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人自理。體檢人選對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢費(fèi)用自理,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考察對(duì)象,視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,由市婦聯(lián)黨組研究確定是否遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格的考察對(duì)象組織進(jìn)行考察??疾旃ぷ饔墒袐D聯(lián)負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾靾?jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。查閱干部人事檔案等,進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。根據(jù)考察情況,確定擬調(diào)人員??疾觳缓细裾?,直接淘汰。因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,由市婦聯(lián)黨組研究確定是否遞補(bǔ)。

(六)公示

擬調(diào)人員確定后,在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員,按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、相關(guān)事項(xiàng)提示

請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)考調(diào)期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開考調(diào)嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,接受投訴舉報(bào),由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政協(xié)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)整個(gè)考調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督,受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。對(duì)考調(diào)工作中弄虛作假,按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對(duì)違紀(jì)違規(guī)參加考調(diào)的人員,取消其考調(diào)資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話:攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)紀(jì)檢監(jiān)察組(0812-3366521)

咨詢電話:攀枝花市婦聯(lián)組織權(quán)益部(聯(lián)系人:徐子蘊(yùn),聯(lián)系電話:0812-3362337)

七、此次考調(diào)工作由攀枝花市婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

附件1:攀枝花市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位表.docx

附件2:攀枝花市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表.docx

攀枝花市婦聯(lián)

2021年6月21日


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