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因公司發(fā)展需要，按照"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)合同用工人員17名現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及工作單位相關(guān)規(guī)章制度。

2.身體健康，具有良好的品行，能吃苦耐勞。

3.崗位所需要的其他條件，招聘崗位及職責(zé)要求。

4.曾經(jīng)犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。

二、招聘計(jì)劃

(一)公司管理人員3人

招聘崗位及職責(zé)要求：

1、年齡22-40周歲，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有良好的辦公軟件應(yīng)用、公文處理和文字綜合能力;

2、執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。

4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，能承受較大工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、有國(guó)有公司管理經(jīng)驗(yàn)三年及以上者優(yōu)先。

(二)綜合文秘4名

招聘崗位及職責(zé)要求：

1、年齡22-40周歲，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有良好的辦公軟件應(yīng)用、公文處理和文字綜合能力;

2、具有較強(qiáng)的信息收集能力和較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、領(lǐng)悟能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力;

3、具備起草合同協(xié)議、檔案管理的能力，負(fù)責(zé)公司文秘工作，組織做好公司各類(lèi)綜合文稿、重要報(bào)告、工作總結(jié)等文件材料的起草和審核工作;

4、有1年以上從事黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)文秘崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，能承受較大工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)工程管理人員4名

招聘崗位及職責(zé)要求：

1、年齡22-50周歲，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、公路工程、市政工程、建筑工程、工程管理、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有工程類(lèi)資格證者優(yōu)先;

3、可看圖算量，電腦操作熟練，會(huì)使用公路橋梁設(shè)計(jì)、同望預(yù)算等相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)軟件，有2年以上工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者或工程師、造價(jià)職稱(chēng)者優(yōu)先;

4、熟悉行業(yè)有關(guān)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。

5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，能承受較大工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(四)客運(yùn)站場(chǎng)管理人員3人

1、年齡22-40周歲，熟悉公路客運(yùn)站場(chǎng)營(yíng)運(yùn)流程。

2、.熟悉《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》等客運(yùn)業(yè)務(wù)，具有綜合協(xié)調(diào)能力

3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，能承受較大工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

(五)財(cái)務(wù)管理人員3人

1.年齡20-40歲以下，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)以上職稱(chēng)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.能熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備一定的寫(xiě)作能力;

3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，能承受較大工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘程序

(一)招聘信息公布

公司在炎陵縣政府公眾信息網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月3日至6月17日

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：

(1)網(wǎng)上報(bào)名/現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地點(diǎn)：霞陽(yáng)鎮(zhèn)神農(nóng)大道天華小區(qū)(寶通哈弗隔壁)遠(yuǎn)辰人力資源有限公司

報(bào)名及咨詢(xún)聯(lián)系人：李先生 電話(huà);0731-26230100 / 18975390001

(2)郵箱報(bào)名

應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及資料發(fā)送到郵箱報(bào)名，地址： 269448941 @qq.com

(3)報(bào)名所需材料：

①《炎陵縣酃途交發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作人員考試報(bào)名表》(見(jiàn)附表)

②報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資格證件有效證件原件和復(fù)印件各1份到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;提供一寸證件照2張。

(三)考試

1、考試方式為筆試加面試。

1.時(shí)間：

筆試時(shí)間：2021年6月20日上午9:00-11:00，地點(diǎn)：炎陵縣交通運(yùn)輸局五樓會(huì)議室。

面試時(shí)間：2021年6月20日下午3:00-6:00開(kāi)始，地點(diǎn)：炎陵縣交通運(yùn)輸局五樓會(huì)議室。

參考人員須攜帶有效身份證件、出示健康碼綠碼、佩戴口罩、測(cè)量體溫(若體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入考場(chǎng))參考。

2.成績(jī)合成：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)總分為100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘者的寫(xiě)作能力等方面。面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)能力、應(yīng)急處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面。綜合成績(jī)滿(mǎn)60分為合格，按綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員。

3.擬錄用人員為體檢對(duì)象，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)，費(fèi)用自理。

(四)體檢與考察

1、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員考試綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，體檢地點(diǎn)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)，費(fèi)用自理。

如出現(xiàn)體檢不合格者，按考生綜合成績(jī)從高到低，依次遞補(bǔ)。

2、考察

體檢、政審合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)聘用

體檢、政審與考察合格者，發(fā)放入職通知單入職。試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)，合格者統(tǒng)一簽定勞務(wù)合同，正式聘用。

四、工資待遇

試用期2000元/月，正式聘用后視崗位2400-5500元/月，按國(guó)家要求承擔(dān)養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保障險(xiǎn)金。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照本招聘公告執(zhí)行，提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，取消考試成績(jī)。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，須保持電話(huà)暢通并及時(shí)了解近期招聘情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而造成損失，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用須統(tǒng)一服從公司管理和工作安排。

附表：炎陵縣酃途交發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作人員考試報(bào)名表

炎陵縣酃途交發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

2021年6月2日

企業(yè)招聘需求表