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菏澤交通投資發(fā)展集團有限公司原為市交通局經(jīng)營事業(yè)單位，2020年1月22日經(jīng)菏澤市人民政府批準重新組建市屬國有獨資企業(yè)，注冊資本30億元。2021年3月，根據(jù)菏澤市委、市政府開展國有企業(yè)優(yōu)化重組、提質(zhì)增效，推動國資布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的要求，菏澤市鐵路投資發(fā)展集團有限公司整體劃轉(zhuǎn)至菏澤交通投資發(fā)展集團有限公司。作為菏澤市政府批準成立的市屬大型重要國有企業(yè)，公司主要承擔魯南高鐵菏澤段、菏澤東站及周邊配套基礎(chǔ)設(shè)施、魯南高鐵曲菏段沿線綜合開發(fā)項目、雄商高鐵菏澤段及配套基礎(chǔ)設(shè)施項目、徐民高速公路單縣至曹縣段、新萬福河復(fù)航二期等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運營及管理。另外，在區(qū)域經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策框架下，發(fā)揮市場化主體功能，進行業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，提升市場化盈利能力，積極布局商貿(mào)物流、金融投資等具有高成長的產(chǎn)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)經(jīng)營推動資本運營、資本運營反哺產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)融結(jié)合協(xié)同發(fā)展模式。截至目前，公司已積累資產(chǎn)110余億元，擁有全資、參控股企業(yè)40余家，組建了交通板塊、商貿(mào)物流板塊、金融投資板塊、綜合片區(qū)開發(fā)板塊、綜合服務(wù)板塊在內(nèi)的五大業(yè)務(wù)板塊，形成了一體兩翼多元化的業(yè)務(wù)新格局，構(gòu)建了集國有資本運作平臺、城市建設(shè)運營平臺、產(chǎn)業(yè)投資平臺為一體的交通產(chǎn)業(yè)投融資集團。為滿足優(yōu)化重組籌建新公司和集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公正、公開的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘一批優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，同時面向各大院校公開招聘一批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)社會招聘(15名)

1.集團公司4名

黨群工作部副總經(jīng)理1名、風控法務(wù)部副總經(jīng)理1名、招標采購部副總經(jīng)理1名、綜合文秘1名。

2.一級子公司負責人6名

路橋工程公司董事長1名、物流公司總經(jīng)理1名、商貿(mào)公司總經(jīng)理1名、恒通置業(yè)公司總經(jīng)理1名、菏鐵企管咨詢公司總經(jīng)理1名、資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理1名。

3.二級子公司副總經(jīng)理1名

融資租賃公司副總經(jīng)理1名。

4.子公司項目經(jīng)理4名

房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理3名(設(shè)計方向1人，成本方向1人，工程運營方向1人)，房地產(chǎn)營銷項目經(jīng)理1名。

(二)校園招聘(20名)

本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生20名，專業(yè)分配如下：

1.財務(wù)類專業(yè)4人(其中至少2名碩士研究生)。

2.金融投資類專業(yè)4人(其中2名金融碩士研究生，1名投資方向碩士研究生)。

3.法學類專業(yè)3人(其中至少2名碩士研究生)。

4.物流類專業(yè)2人。

5.工程管理類3人(其中至少2名碩士研究生)。

6.工商管理類專業(yè)2人(其中至少1名碩士研究生)。

7.中文類專業(yè)1人。

8.規(guī)劃類專業(yè)1人。

二、招聘人員基本要求

(一)社會招聘人員基本要求

1.遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，為人誠信，無違法犯罪記錄，不在黨紀、政紀處分期間。

2.身體健康，事業(yè)心強，工作嚴謹，具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。

3.具有較強的責任意識，較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。

4.獲得崗位學歷要求，所學專業(yè)符合招聘崗位要求。

5.特別優(yōu)秀的，可適當放寬有關(guān)要求。

(二)校園招聘人員基本要求

1.本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠于2021年7月底前畢業(yè)，并獲得報到證、畢業(yè)證、學位證。

2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，思想政治素質(zhì)好，無違規(guī)違紀行為，無不良嗜好，身體健康、責任心強。

3.具有較強的學習能力、思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

三、社會招聘崗位職責及任職資格

(一)集團公司

1.黨群工作部副總經(jīng)理

崗位職責：

(1)負責起草公司黨委工作報告、黨建年度工作總結(jié)、黨委書記講話等重要文稿和有關(guān)文字材料。

(2)負責黨委會議的組織開展及資料收集、編寫與發(fā)放。

(3)負責黨組織建設(shè)、管理與考核。

(4)負責黨費收繳使用管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展、黨員教育等工作。

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

(1)熟悉黨的路線方針政策，具備較高的政治理論素養(yǎng)，熟悉黨建工作。

(2)年齡35歲以下(1986年6月1日以后出生)，中共黨員，本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，馬克思主義哲學、黨史研究、思想政治、管理類、中文類等相關(guān)專業(yè)。

(3)5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗。

(4)具有較強的組織開展各類黨建活動的能力;較強的文字表達能力和公文撰寫能力。

(5)具有政工師職稱者優(yōu)先。

2.風控法務(wù)部副總經(jīng)理

崗位職責：

(1)負責集團內(nèi)控合規(guī)管理及法律風險管理體系建設(shè)。

(2)負責組織擬投資項目盡職調(diào)查、對投資過程開展風險評價，提出風險管理建議。

(3)參與公司改制、合并、分立、擔保和資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟活動，為決策和經(jīng)營管理活動提供法律服務(wù)意見建議。

(4)負責公司的合同管理，根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，審查、起草各類合同，制定主營業(yè)務(wù)所涉合同標準文本，支持重大合同談判工作。

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

(1)年齡35歲以下(1986年6月1日以后出生)，本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，財務(wù)管理、經(jīng)濟、金融、法律類等相關(guān)專業(yè)。

(2)5年以上金融機構(gòu)或企業(yè)風控法務(wù)工作經(jīng)驗。

(3)具有較強的風險識別、分析、評估能力，熟悉并能熟練運用公司經(jīng)營涉及的法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務(wù)涉及行業(yè)知識、企業(yè)管理知識等以及常見法律風險點。

(4)具有金融風險管理師、法律職業(yè)資格證書(A證)或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

3.招標采購部副總經(jīng)理

崗位職責：

(1)負責供應(yīng)商開發(fā)，組織對供應(yīng)商考察、評定，建立和維護供應(yīng)商檔案。

(2)組織開展招標管理、采購管理等工作，為公司項目建設(shè)及經(jīng)營管理提供保障。

(3)貫徹執(zhí)行國家招標投標、采購政策法規(guī)，確保采購工作依規(guī)合法。

(4)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

(1)年齡35歲以下(1986年6月1日以后出生)，本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，工程管理、工程造價、物資管理、預(yù)算類等相關(guān)專業(yè)。

(2)5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上大型企業(yè)或市屬國企招采管理工作經(jīng)驗。

(3)熟悉招采管理全流程工作及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程預(yù)決算、合約管理等相關(guān)工作，有豐富的供應(yīng)商管理、企業(yè)規(guī)范化招標采購流程及制度建設(shè)經(jīng)驗。

(4)具有造價工程師、建造師等證書者優(yōu)先。

4.綜合文秘

崗位職責：

(1)負責收集材料及編寫集團公司工作總結(jié)、綜合性報告、宣傳稿件等重要材料。

(2)負責起草領(lǐng)導在公司年度工作會等重要會議、場合的講話稿、報告等文件。

(3)負責日常公文處理、會議管理。

(4)負責對領(lǐng)導交辦事項及會議重要決策事項進行跟蹤、催辦、督辦和信息反饋。

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

(1)年齡35歲以下(1986年6月1日以后出生)，本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，中文、行政管理、企業(yè)管理、新聞學等相關(guān)專業(yè)。

(2)3年以上綜合性材料寫作經(jīng)驗，熟悉檔案、文印管理的業(yè)務(wù)知識及操作流程。

(3)熟練使用各種辦公軟件，有扎實的文字功底，良好的書面寫作及優(yōu)秀的公文撰寫能力。

(4)良好的溝通、表達能力，工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性，較強的執(zhí)行力，能適應(yīng)加班及出差需求。

(二)一級子公司負責人

1. 路橋工程公司董事長

公司簡介：山東菏澤路橋工程有限公司為菏澤交投集團與菏澤鐵投集團優(yōu)化重組后擬籌建的新公司，注冊資本10000萬元，公司主營業(yè)務(wù)為公路橋梁工程建設(shè)施工，下設(shè)山東菏澤中通工程有限公司、菏澤路航通交通工程有限公司、菏澤交投景昆綠化工程有限公司等多家工程管理公司。

崗位職責：

(1)根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動實施子公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

(2)主持路橋工程公司的全面工作，負責工程全流程管理，指導、協(xié)調(diào)各部門的工作以確保業(yè)務(wù)進度。

(3)根據(jù)集團制定的任務(wù)進行分解并落地執(zhí)行，達成業(yè)績指標，并保證公司業(yè)績的持續(xù)增長，創(chuàng)造效益。

(4)負責子公司管理體系的建設(shè)及團隊的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導，提高團隊效能。

任職要求：

(1)年齡45歲以下(1976年6月1日以后出生)，本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位,道路橋梁、工程管理、建筑學等相關(guān)專業(yè)。

(2)10年以上工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)或市屬企業(yè)工程項目管理經(jīng)驗，具有中級或以上相關(guān)職稱，任大中型集團公司、市屬企業(yè)中層副職及以上(或相當職級)滿2年。

(3)具有成功運作工程項目的經(jīng)驗，熟悉道路橋梁工程運作流程,具有出色的工程進度、質(zhì)量、安全、成本控制管理能力。

(4)具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，工作作風務(wù)實，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。

(5)具有大中型集團公司、市屬企業(yè)中層正職(或相當職級)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.物流公司總經(jīng)理

公司簡介：菏澤鐵投物流有限公司成立于2018年12月，主要從事高鐵物流、港口物流、空港物流、內(nèi)陸物流等集疏運物流及倉儲服務(wù)，現(xiàn)為菏澤交投集團一級子公司。公司致力于大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，以促進菏澤物流發(fā)展，提高物流服務(wù)質(zhì)量和水平，增強服務(wù)業(yè)競爭力為核心，努力構(gòu)建高效、安全、通暢的物流服務(wù)體系。

崗位職責：

(1)根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動實施子公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

(2)負責高鐵物流、港口物流、空港物流、內(nèi)陸物流的管理、策劃及運營，主持日常工作，指導、協(xié)調(diào)各部門的工作以確保業(yè)務(wù)進度。

(3)根據(jù)集團制定的任務(wù)進行分解并落地執(zhí)行，達成業(yè)績指標，并保證公司業(yè)績的持續(xù)增長，創(chuàng)造效益。

(4)負責子公司管理體系的建設(shè)及團隊的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導，提高團隊效能。

任職要求：

(1)年齡40歲以下(1981年6月1日以后出生)，本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，交通運輸、物流管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上倉儲物流管理崗位工作經(jīng)驗，任大中型集團公司、市屬企業(yè)中層副職及以上(或相當職級)滿2年。

(3)熟悉物流行業(yè)的運作，熟悉企業(yè)運營管理、物流信息化管理相關(guān)知識，具有創(chuàng)新和開拓的精神。

(4)具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，精力充沛，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。

(5)具有大中型集團公司、市屬企業(yè)中層正職(或相當職級)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.商貿(mào)公司總經(jīng)理

公司簡介：菏澤鐵投商貿(mào)有限公司成立于2019年1月，現(xiàn)為菏澤交投集團一級子公司。作為菏澤市國有控股企業(yè)，公司嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)管理制度進行管理，以市場化運作為導向、按照“市場化、一體化、國際化、高端化”的發(fā)展原則，全面構(gòu)造供應(yīng)鏈經(jīng)濟、大宗采購、轉(zhuǎn)口貿(mào)易、出口貿(mào)易、進口貿(mào)易新業(yè)態(tài)，全力打造國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展明晰、經(jīng)濟效益一流、企業(yè)文化豐富、管理水平高超、具有較強核心競爭力的綜合性貿(mào)易服務(wù)平臺。

崗位職責：

(1)根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動實施子公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

(2)負責商貿(mào)公司的運營管理，主持日常工作，指導、協(xié)調(diào)各部門的工作以確保業(yè)務(wù)進度。

(3)根據(jù)集團制定的任務(wù)進行分解并落地執(zhí)行，達成業(yè)績指標，并保證公司業(yè)績的持續(xù)增長，創(chuàng)造效益。

(4)負責子公司管理體系的建設(shè)及團隊的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導，提高團隊效能。

任職要求：

(1)年齡40歲以下(1981年6月1日以后出生)，本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，工程管理、交通運輸、貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗，任大中型集團公司、市屬企業(yè)中層副職及以上(或相當職級)滿2年。

(3)對貿(mào)易市場行情保持高度敏感性，熟悉金融政策、法律法規(guī)，了解供應(yīng)鏈經(jīng)濟政策，熟悉采購、物流、倉儲、驗收、交付等大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，具有創(chuàng)新和開拓的精神。

(4)具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，精力充沛，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。

(5)具有大中型集團公司、市屬企業(yè)中層正職(或相當職級)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.恒通置業(yè)公司總經(jīng)理

公司簡介：菏澤恒通置業(yè)發(fā)展有限公司成立于2000年11月，下設(shè)菏澤榮華城市建設(shè)有限公司、山東天盈建筑工程有限公司、菏澤德智大健康產(chǎn)業(yè)有限公司、菏澤市京九高鐵開發(fā)有限公司。主要從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、城市建設(shè)、園區(qū)開發(fā)、工程施工、機電設(shè)備的安裝等業(yè)務(wù)。置業(yè)公司現(xiàn)有將以集團公司為依托，堅持“以人為本”的開發(fā)理念，立足菏澤當?shù)兀o跟時代潮流，立志成為區(qū)域大型房地產(chǎn)公司，不斷提升人居品質(zhì)和居住品位，為社會貢獻更多精品工程。

崗位職責：

(1)負責房地產(chǎn)開發(fā)項目的全程統(tǒng)籌管理，主持日常工作，指導、協(xié)調(diào)各部門的工作以確保業(yè)務(wù)進度。

(2)根據(jù)集團制定的任務(wù)進行分解并落地執(zhí)行，達成業(yè)績指標，并保證公司業(yè)績的持續(xù)增長，創(chuàng)造效益。

(3)負責子公司管理體系的建設(shè)及團隊的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導，提高團隊效能。

(4)負責板塊土地整理、報建工作，按整體任務(wù)節(jié)點完成征拆及報建工作。

任職要求：

(1)年齡45歲以下(1976年6月1日以后出生)，本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟管理、營銷管理、工程管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)。

(2)8年以上工作經(jīng)驗，5年以上一線地產(chǎn)工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗2年以上。

(3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程管理，熟悉企業(yè)管理實務(wù)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識及法律法規(guī)。

(4)具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，工作作風務(wù)實，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。

(5)政府協(xié)調(diào)能力突出、責任心強。

5.菏鐵企管咨詢公司總經(jīng)理

公司簡介：菏澤菏鐵企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2012年12月20日，主要從事項目管理、工程管理、財會管理、招標代理、交通運輸?shù)绕髽I(yè)管理咨詢及服務(wù)，現(xiàn)為菏澤交投集團一級子公司。公司將以企業(yè)運營管理能力為支撐，以人才機制創(chuàng)新為核心，開展相關(guān)多元化經(jīng)營業(yè)務(wù)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，提升企業(yè)核心競爭能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，建設(shè)成為優(yōu)秀的企業(yè)管理咨詢公司。

崗位職責：

(1)根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動實施子公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

(2)負責項目管理、工程管理、財會管理等企業(yè)運營管理，主持日常工作，指導、協(xié)調(diào)各部門的工作以確保業(yè)務(wù)進度。

(3)根據(jù)集團制定的任務(wù)進行分解并落地執(zhí)行，達成業(yè)績指標，并保證公司業(yè)績的持續(xù)增長，創(chuàng)造效益。

(4)負責子公司管理體系的建設(shè)及團隊的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導，提高團隊效能。

任職要求：

(1)年齡45歲以下(1976年6月1日以后出生)，本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，工程管理、工商管理、營銷管理、財會、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。

(2)8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

(3)熟悉企業(yè)運營管理相關(guān)知識，具有創(chuàng)新和開拓的精神。

(4)具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，精力充沛，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。

(5)具有大中型集團公司、市屬企業(yè)中層正職(或相當職級)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理

公司簡介：山東菏鐵資產(chǎn)管理有限公司成立于2017年6月8日，注冊資金3億元，現(xiàn)為菏澤交投集團一級子公司，從事以自有資金對外投資、股權(quán)投資、受托資產(chǎn)運營管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。公司依托國有企業(yè)背景，以資產(chǎn)資源為基礎(chǔ)、以資金資本為紐帶、以投資投行為手段、以人才技術(shù)為核心、以集團協(xié)同為保障，通過專業(yè)化運作，搭建資產(chǎn)管理合作共贏平臺。

崗位職責：

(1)負責制定、組織實施公司戰(zhàn)略、預(yù)算、計劃，確定業(yè)務(wù)經(jīng)營方針與形式。

(2)負責公司主營業(yè)務(wù)的拓展與執(zhí)行，包含基金等產(chǎn)品設(shè)計和管理，股權(quán)收購，資產(chǎn)收購與處置等。

(3)負責尋找符合集團發(fā)展要求的資產(chǎn)和投資項目，并對擬投項目進行方案設(shè)計、盡職調(diào)查、風控合規(guī)管理。

(4)負責資產(chǎn)管理公司的大類資產(chǎn)配置，能夠合理配置公司資產(chǎn)，保證資產(chǎn)的保值和增值，保證公司資金的流動性充足。

(5)開發(fā)、維護融資渠道，與銀行、保險、券商、信托、AMC等機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

(6)對接金融機構(gòu)和大型央企、國企進行投融資業(yè)務(wù)操作。

(7)建立、健全公司組織架構(gòu)、風控體系、管理制度、工作流程與規(guī)范。

任職要求：

(1)具有良好的職業(yè)操守，具備金融機構(gòu)的管理理念和出眾的領(lǐng)導才能，精力充沛，能承受較大的工作壓力。

(2)年齡45歲以下(1976年6月1日以后出生)，本科及以上學歷并獲得相應(yīng)的學位。

(3)10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有在銀行、資管、保險或券商的同等職位工作經(jīng)驗，具有股權(quán)類基金從業(yè)資格。

(4)熟悉資產(chǎn)管理公司大類資產(chǎn)配置要求，有合理配置公司資產(chǎn)的方案和經(jīng)驗，保證資產(chǎn)的保值和增值，保證公司資金的流動性。

(5)熟悉上市公司并購流程和運作，有實操上市公司并購案例經(jīng)驗者優(yōu)先。

(6)熟悉資產(chǎn)收購、運營、變現(xiàn)流程，有AMC工作經(jīng)驗或項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(7)熟悉股權(quán)類基金設(shè)立和管理，有基金產(chǎn)品募集，管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)二級子公司總經(jīng)理

1.融資租賃公司副總經(jīng)理

公司簡介：山東菏鐵融資租賃有限公司(籌)主要從事融資租賃業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、向國內(nèi)外購買租賃財產(chǎn)、租賃財產(chǎn)殘值處理及維修、租賃交易咨詢和擔保等業(yè)務(wù)。公司以“協(xié)同集團發(fā)展，支持實體經(jīng)濟，致力成為菏澤交通投資發(fā)展集團旗下專業(yè)化新金融服務(wù)平臺”為發(fā)展使命，努力探索產(chǎn)融協(xié)同模式化、體系化發(fā)展，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的綜合性金融服務(wù)，致力于發(fā)展成為國內(nèi)知名的融資租賃公司。

崗位職責：

(1)負責制定和實施公司戰(zhàn)略、預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。

(2)發(fā)掘市場機會，擬定公司融資租賃業(yè)務(wù)目標與計劃，實現(xiàn)業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。

(3)監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配。

(4)制定業(yè)務(wù)銷售策略與計劃，完成公司年度各項任務(wù)指標。

(5)開發(fā)、維護、挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個性化的融資解決方案。

(6)負責客戶融資租賃項目的導入、論證、設(shè)計、評估及風險管理。

(7)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析金融市場風險，結(jié)合公司實際需要，制定融資計劃。

(8)挖掘、維護融資渠道，選擇合適的金融機構(gòu)及時溝通合作，設(shè)計符合需求的融資方案;落實項目方案，解決融資中出現(xiàn)的問題，推進項目落地。

任職要求：

(1)年齡35歲以下(1986年6月1日以后出生)，本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，經(jīng)濟學、財務(wù)管理、投資學、金融學等相關(guān)專業(yè)。

(2)8年以上金融(類金融)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上融資租賃經(jīng)驗。

(3)具有良好的職業(yè)操守，具備良好的金融業(yè)管理理念和出眾的領(lǐng)導管理才能，精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

(4)熟悉融資租賃管理與運作、具有良好的銷售能力及市場策劃能力。熟悉國家金融、信貸、財務(wù)有關(guān)政策法規(guī)。

(四)子公司項目經(jīng)理

1.房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理

設(shè)計方向崗位職責：

(1)負責項目設(shè)計相關(guān)的全面工作;

(2)負責項目產(chǎn)品品質(zhì)及標準化;

(3)負責項目建設(shè)過程中的設(shè)計優(yōu)化及設(shè)計變更工作。

成本方向崗位職責：

(1)負責項目前期測算;

(2)負責項目全周期成本管控;

(3)負責項目招采計劃管控及合約管控。

工程運營方向崗位職責：

(1)負責項目全周期運營計劃制定及考核;

(2)負責項目團隊優(yōu)化及考核;

(3)負責項目展示區(qū)搶工及重要節(jié)點失守介入;

(4)負責工程進度、質(zhì)量、安全管控;

(5)負責現(xiàn)場變更及重大技術(shù)方案審批;

(6)負責項目全周期手續(xù)辦理;

(7)負責政府部門溝通維護。

任職要求：

(1)年齡35歲以下(1986年6月1日以后出生)，本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，建筑學、工民建、土木工程或工程造價、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。

(2)5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有完整項目經(jīng)歷。

(3)具備一定的房地產(chǎn)開發(fā)的知識，具有良好的職業(yè)操守。

(4)具有百強地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.房地產(chǎn)營銷項目經(jīng)理

崗位職責：

(1)負責營銷宣傳、策劃、定位、銷售、回款管控工作。

(2)負責市場及政策研判，項目整體測算。

(3)負責公司售樓部及相關(guān)地域的物業(yè)管理工作。

(4)負責輿情及品牌維護。

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

(1)年齡35歲以下(1986年6月1日以后出生)，大學本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)、工程、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)5年以上房地產(chǎn)項目營銷管理工作經(jīng)驗，熟悉山東房地產(chǎn)市場。

(3)具備完整綜合項目案場管理經(jīng)驗，銷售、策劃專業(yè)功底扎實;具備豐富的團隊管理經(jīng)驗及統(tǒng)籌管控能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

(4)具有百強地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、校園招聘崗位及專業(yè)要求

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及干部儲備需求，專業(yè)具體要求如下，具體崗位根據(jù)公司需求及個人情況分配。

五、招聘工作程序

(一)社會招聘

本次公開招聘按照報名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進行。

1.報名

應(yīng)聘人員登錄菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站下載并填寫《社會招聘應(yīng)聘人員登記表》(附件1)、《社會招聘應(yīng)聘人員統(tǒng)計表》(附件2)，并于2021年6月10日前將應(yīng)聘人員登記表、應(yīng)聘人員統(tǒng)計表、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、職稱證書、職業(yè)資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com。每位應(yīng)聘者僅限報1個崗位。

2.資格審核

公司收到報名材料后，按照報名要求和招聘崗位任職條件對應(yīng)聘人員提供的個人信息進行審查和核實。經(jīng)初步篩選后，通知符合條件的應(yīng)聘者進行證件審核。

3.證件審核

資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料(任職文件、勞動合同、業(yè)績證明材料等)原件，到指定地點進行證件審核(具體時間、地點以電話通知為準)。

4.面試

公司組織有關(guān)專家進行面試，對應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進行考察評價。面試的具體時間與地點另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績研究確定意向性人選。

5.政治審查

對確定的意向性人選，通過組織考察或背景調(diào)查等方式，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、遵紀守法等情況。

6.體檢

根據(jù)面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進入體檢人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，體檢結(jié)果由體檢機構(gòu)按照體檢標準予以確認。

7.公示

擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

8.錄用

經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

(二)校園招聘

本次校園招聘按照報名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進行。

1.報名

本次校園招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名兩種形式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登錄菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站下載并填寫《校園招聘應(yīng)聘登記表》(附件3)，并于2021年6月20日前(僅限校園招聘)將《校園招聘應(yīng)聘登記表》、個人簡歷、身份證、學籍驗證報告、課程成績單、榮譽證書、職稱證書(若有)、職業(yè)資格證(若有)、實習經(jīng)歷證明材料及已經(jīng)取得的畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告等掃描件壓縮包以“姓名+現(xiàn)就讀學校+專業(yè)”作為郵件主題發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com。

(2)現(xiàn)場報名。公司參與部分院校的就業(yè)雙選會或宣講會(具體以各大院校通知為準)，可現(xiàn)場報名。

2.資格審核

公司收到報名材料后，按照報名條件對應(yīng)聘者提供的個人信息進行審查和核實。經(jīng)初步篩選后，通知符合條件的應(yīng)聘者進行證件審核。

3.證件審核

資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、學籍驗證報告、課程成績單、榮譽證書、職稱證書(若有)、職業(yè)資格證(若有)、實習經(jīng)歷證明材料及已經(jīng)取得的畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告等原件，到指定地點進行證件審核(具體時間、地點以電話通知為準)。

4.面試

公司組織有關(guān)專家進行面試，對應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進行考察評價。根據(jù)報名情況公司分批次進行面試，面試的具體時間與地點另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績研究確定意向性人選。

5.政治審查

對確定的意向性人選，通過組織考察或背景調(diào)查等方式，全面了解其政治素質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)等情況。

6.體檢

根據(jù)面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進入體檢人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，體檢結(jié)果由體檢機構(gòu)按照體檢標準予以確認。

7.公示

擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

8.錄用

經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、其他事項

(一)報名人員應(yīng)對所提交的材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

(二)本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實際需求人數(shù)，但公司可根據(jù)報名及面試情況，核減或取消個別崗位的招聘計劃。

(三)本次招聘崗位工作地點為菏澤市、濟南市。

(四)其他事項請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站和菏澤交通投資發(fā)展集團有限公司通知信息。

(五)本招聘公告由菏澤交通投資發(fā)展集團有限公司人力資源部負責解釋。

聯(lián)系人：胡女士許先生

聯(lián)系電話：0530-5709006(僅工作日期間接聽)

投遞郵箱：sdhzgtthr@163.com

聯(lián)系地址：山東省菏澤市開發(fā)區(qū)長江東路4727號

附件：1.社會招聘應(yīng)聘人員登記表.docx

2.社會招聘應(yīng)聘人員統(tǒng)計表.xlsx

3.校園招聘應(yīng)聘登記表.docx

菏澤交通投資發(fā)展集團有限公司

2021年5月31日