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2021年淮安市洪澤區(qū)城管協(xié)管員招聘公告
 

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)城市管理工作，提高城市管理效率。經(jīng)上級(jí)同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員。具體招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘男性城管協(xié)管員10名，從事一線城市管理工作（含晚間）。

二、招聘條件

1、遵守國(guó)家憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛(ài)城市管理工作。無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好。

2、本區(qū)戶(hù)籍，高中及以上學(xué)歷，1986年1月1日以后出生。

3、身體健康，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件；要求身高1.65米以上，參照公務(wù)員。

4、持有效駕駛證，有3年以上駕齡。

有下列情形之一的不得報(bào)考：曾受過(guò)治安、刑事處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、尚未作出結(jié)論的;其他不適宜從事城市管理工作情形的。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告：在洪澤區(qū)政府網(wǎng)、洪澤論壇等相關(guān)媒體上發(fā)布公告。

2、報(bào)名要求：

報(bào)名時(shí)間: 2021年5月7日—2021年5月21日（上午8:30—11:30，下午2：30—5:30，僅限工作日）。本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須攜帶本人正式有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證明（如有退役證、駕駛證或其他技能證明，可一并提供，所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸紅底彩照2張，考生可登錄洪澤區(qū)政府網(wǎng)打印報(bào)名表格一式2份或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

3、報(bào)名地點(diǎn)：東風(fēng)路66號(hào)區(qū)政府第二辦公區(qū)院內(nèi)城管大隊(duì)辦公室。

咨詢(xún)電話：0517-80928958、80928956，監(jiān)督電話：0517-87289308

四、招聘形式

1、筆試：筆試（滿分100分）。筆試內(nèi)容為城市建設(shè)與管理相關(guān)法律法規(guī)。筆試成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。

2、面試（滿分100分）。面試設(shè)及格線（60分及格），面試成績(jī)不及格者，不予錄用。面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

3、總成績(jī)。根據(jù)筆試40%、面試60%折算出總成績(jī)。

4、體檢。根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘職數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

5、政審。體檢合格人選列為擬錄用對(duì)象，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

6、公示。根據(jù)考試、體檢和政審情況，對(duì)擬招錄人選名單在區(qū)媒體予以公示，公示期為5天。公示期內(nèi)，可以向區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)反映問(wèn)題。對(duì)查實(shí)不適合招錄的，按照程序進(jìn)行調(diào)整。

五、聘用和管理

考試、體檢、政審合格者與洪澤區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽。試用期為兩個(gè)月，試用期期間除繳納五險(xiǎn)一金外，發(fā)放基本工資，試用期滿發(fā)放績(jī)效工資。試用期考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以提前結(jié)束試用期，考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招錄編外用工人員工作，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。如因個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法辦理錄用手續(xù)的，由其本人負(fù)責(zé)。

2021年5月6日

附件：洪澤區(qū)城管大隊(duì)招聘人員信息登記表.doc