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2021年臨清市教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告
 

根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（聊發(fā)〔2017〕18號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見》（聊辦發(fā)〔2019〕14號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將2021年臨清市教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和資格條件

（一）引進(jìn)范圍

“雙一流”建設(shè)高校（包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和98所一流學(xué)科建設(shè)高校）全日制本科及以上畢業(yè)生（“雙一流”建設(shè)高校名單見附件2）;

國(guó)（境）外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（名單以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)）。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件；

4.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書；

5. 遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，德行良好；

6. 本科生年齡在30周歲以下（1990年5月13日后出生），碩士年齡在35周歲以下（1985年5月13日后出生），博士年齡在40周歲以下（1980年5月13日后出生），大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲；

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的；

（2）因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

（3）在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；

（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

（5）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

（6）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；

（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避的情形；

8．此次青年優(yōu)秀人才引進(jìn)，無(wú)教師資格的聘用者必須在試用期內(nèi)（一年）取得相應(yīng)的教師資格，試用期滿未取得的，取消聘用。

二、引進(jìn)崗位及招聘人數(shù)

具體引進(jìn)單位、引進(jìn)崗位、引進(jìn)人數(shù)及條件要求見崗位匯總表（附件1）。此次優(yōu)秀青年人才引進(jìn)未完成計(jì)劃的崗位，按崗位相近原則列入到本次教育系統(tǒng)其它招聘崗位計(jì)劃內(nèi)，具體以通知為準(zhǔn)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2021年5月13日9:00-2021年5月14日16:00

1．個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫，及時(shí)提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，上傳照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。填報(bào)信息無(wú)誤后，請(qǐng)考生及時(shí)提交報(bào)名信息，提交報(bào)名信息后審核部門方可進(jìn)行審核。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2．資格初審：

初審時(shí)間：2021年5月13日11:00-2021年5月15日12:00

市教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話（0635-5161706）和資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及相關(guān)附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。初審?fù)ㄟ^(guò)者，請(qǐng)密切關(guān)注臨清市人民政府網(wǎng)，并打印《誠(chéng)信承諾書》和《報(bào)名登記表》，按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)審查。各崗位均不設(shè)開考比例。

（二）現(xiàn)場(chǎng)審核

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提交相關(guān)材料原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件留復(fù)印件）。相關(guān)材料主要包括:

1．報(bào)名登記表；

2．誠(chéng)信承諾書；

3．學(xué)歷學(xué)位證書（資格審查時(shí)未發(fā)放學(xué)歷畢業(yè)證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，驗(yàn)原件留存復(fù)印件）；

4．報(bào)到證（驗(yàn)原件留存復(fù)印件）；

5．身份證（驗(yàn)原件留存復(fù)印件，正反面復(fù)印在一張A4紙上）；

6．在職人員應(yīng)聘的，須提交用人管理權(quán)限部門和單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報(bào)考的書面證明；現(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)工作單位不一致的，應(yīng)出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報(bào)考證明；已與報(bào)名時(shí)的工作單位解約，且目前無(wú)工作單位的，應(yīng)出具原單位解約證明材料或失業(yè)證）；

7．留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

8、招聘崗位要求的其他材料（原件、復(fù)印件）；

9、香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》（驗(yàn)原件留復(fù)印件）;

應(yīng)聘人員提交材料時(shí)，須提前將以上各項(xiàng)材料原件和復(fù)印件準(zhǔn)備齊全，并將需要留存的材料按以上順序整理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)疫情防控等情況，請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注臨清市人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告、通知。

四、考試內(nèi)容和方法

人才引進(jìn)面試工作由市教育和體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取試講方式進(jìn)行，具體崗位面試時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市人民政府網(wǎng)公布。

面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘崗位和計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察和體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單，在臨清市人民政府網(wǎng)公布。

五、考察和體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

考察工作由市教育和體育局統(tǒng)一安排組織實(shí)施?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。考察工作小組將實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由市教育和體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。體檢費(fèi)用由體檢部門根據(jù)體檢項(xiàng)目確定并收取，由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市人民政府網(wǎng)擇期公布。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市教育和體育局統(tǒng)一在臨清市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由臨清市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的或在試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。

受聘人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期）,聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

七、其他

(一)本次人才引進(jìn)面試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息并保持電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)《公告》附件與本《公告》具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《公告》及附件的相應(yīng)規(guī)定。

信息發(fā)布網(wǎng)站：

臨清市人民政府網(wǎng)  http://www.linqing.gov.cn

咨詢電話：0635-5161706

監(jiān)督電話：0635-5161726、0635-7121745

臨清市教育和體育局

二0二一年四月三十日

附件1：2021臨清市教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位匯總表.pdf

附件2：”雙一流“建設(shè)高校名單.pdf