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為加強我市事業(yè)單位隊伍建設(shè)，及時補充急需緊缺專業(yè)人員，切實解決事業(yè)單位緊缺人才不足的問題，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進和招聘事業(yè)單位工作人員56名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、引進、招聘計劃及編制性質(zhì)

此次計劃面向社會引進人才11名，招聘工作人員45名，擬聘人員實行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。具體引進招聘崗位、計劃及資格條件等詳見《2021年冷水江市事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位條件一覽表》（附件1）、《2021年冷水江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）、《2021年冷水江市公開招聘高中、幼兒園教師崗位條件一覽表》（附件3）。崗位要求的專業(yè)參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部門的專業(yè)目錄設(shè)置。崗位專業(yè)條件要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個即可報考。崗位專業(yè)要求是具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)一致。

三、人才待遇

(一)生活補貼。正高職稱專家或博士研究生補貼12萬元、副高職稱專家或全日制碩士研究生補貼8萬元、國家雙一流大學(xué)全日制本科生補貼5萬元。

(二)其他待遇。政治待遇、配偶工作及子女入學(xué)、人才培養(yǎng)等均按《冷水江市“5112人才引進工程”實施意見》執(zhí)行。

四、報考條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具有履行報考崗位職責(zé)的正常身體條件；

（二）崗位條件

1.崗位所需要的其他條件（詳見附件1、附件2、附件3、）。

2.應(yīng)聘人員是在編在崗國家正式工作人員的（含本市），須提供本人所在單位和主管部門同意報考的有效證明。但本市服務(wù)期內(nèi)特崗教師和公費定向委培生、三支一扶人員不得報考；本市教育系統(tǒng)在編在崗教師不得報考高中教師、幼兒園崗位。

3.取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

7.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科生等學(xué)歷報考，其他情形以此類推）。

五、引進、招聘程序及要求

（一）發(fā)布公告

引進、招聘公告在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.lsj.gov.cn）上公開發(fā)布。公告時間為2021年4月30日至2021年5月17日。

（二）報名方式時間及要求

1、報名方式：本次公開引進和招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行?？忌卿浫耸驴荚噲竺脚_http://www.dcpta.com.cn填寫個人簡歷等相關(guān)信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片和相關(guān)資料。

2、網(wǎng)上報名時間：2021年4月30日—5月17日。

現(xiàn)場報名僅限：2021年5月8日（周六）上午8：00-12：00至長沙市湘府中路168號（湖南人才市場一樓）（請帶好相關(guān)證件材料來現(xiàn)場報名并將報名材料提前發(fā)送至郵箱2230334146@qq.com,并備注報名崗位+姓名）

3、網(wǎng)上資格初審時間：2021年5月18日。報名網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，請考生在報名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開引進招聘人員報名表》，資格復(fù)審時提交審查.

4、改報申請時間：2021年5月 19日。因達不到開考比例而取消招聘計劃的，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位，過期不予受理。

5、面試通知單和筆試準(zhǔn)考證打印時間：

公開招聘筆試準(zhǔn)考證打印時間：2021年6月1日—6月3日，人才引進崗位面試通知單打印時間待招聘筆試后和招聘人員一起再進行面試，面試時間、地點另行公告 請各位考生密切關(guān)注政府網(wǎng)的公告。

6.筆試時間：初定2021年6月4日（具體以筆試準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn)）

7.報名要求：報考人員每人限報一個崗位，多報無效。報考人員應(yīng)認真閱讀公告,誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選報負責(zé)。提供的材料與本人實際不符的，無論進入哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

8.本次公開引進招聘不收取報名費，考生必須誠信報考，已確認參加筆試和面試的考生，請在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證和面試通知單并按要求參加筆試和面試。對于無故缺考人員，將以適當(dāng)方式予以公布，并將名單上傳至相關(guān)數(shù)據(jù)庫平臺。

（三）考試

（1）考試方式

人才引進采取免筆試直接面試方式進行；人才引進報名人員網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^即為參加面試人員。

公開招聘考試采取先筆試、后面試和實際操作能力測試方式進行，按百分制計算考試綜合成績，所有成績的折算均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。 筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃1:2的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員為參加面試人員。

（2）開考比例

人才引進不設(shè)開考比例，報名截止后，引進崗位有效報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)未達到1:1時，核減崗位計劃，引進崗位無人報名時，取消崗位計劃。

公開招聘有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于 3∶1，對報名人數(shù)未達到最低開考比例或無人報名的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。未達到最低開考比例而取消招聘計劃崗位的報考人員可于2021年5月19日改報符合條件的其他崗位

（3）筆試內(nèi)容

公開招聘管理崗位筆試為公共基礎(chǔ)知識和申論兩科，各科總分100分，按公共基礎(chǔ)知識占40%、申論占60%的比例合成筆試成績；專技崗位的筆試內(nèi)容為招聘崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識，總分100分。筆試范圍詳見附件2、3。筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證，筆試成績在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進行公布，公示時間為7個工作日。

（4）資格審查

由冷水江市人力資源和社會保障局會同用人單位對報考人員進行網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格復(fù)審。對報考人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程。資格審查不合格，隨時取消資格。

①初審

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，應(yīng)聘人員在報名和網(wǎng)上資格初審有效期內(nèi)自行登錄報名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài)，需補充資料的及時在系統(tǒng)提交，通過資格初審人員自行在規(guī)定的時間內(nèi)到報名端口打印公開招聘人員的準(zhǔn)考證和引進人員的面試通知單。

②資格復(fù)審的人選確定

人才引進在報考同一崗位的人員中根據(jù)面試成績由高分到低分，按引進計劃數(shù)1：1的比例確定。

公開招聘在報考同一崗位的考生中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員。若確定人選的最后一名筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。報名時達到開考比例，而實際參加考試人數(shù)未達到開考比例的，筆試成績須達60分（含）合格分?jǐn)?shù)線的考生才可進入復(fù)審。其中，如崗位計劃為1個，實際參加筆試人數(shù)只有1人，未形成有效競爭的，則取消招聘計劃；如崗位計劃為1個以上，在達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中依據(jù)筆試成績從高至低按招聘計劃1:2比例確定面試資格復(fù)審人選，達不到該比例的，則核減招聘計劃。

③資格復(fù)審內(nèi)容

報考人員需提供本人的《冷水江市事業(yè)單位公開引進招聘考試報名表》、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊表》(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)、崗位要求的資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。有工作單位的報考人員還需提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場資格復(fù)審時須提交畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學(xué)業(yè)成績的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料；報名高中教師崗位和幼兒園教師崗位考生申請認定2021年教師資格證尚在辦理之中的，憑教育行政部門教師資格認定的《受理憑證》，并且都須寫出書面承諾書，承諾在2021年7月31日前取得對應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證，提交考試指導(dǎo)中心進行考察前的資格審查，逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦?，取消資格，該崗位不替補。

④資格審查對象遞補。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交資料主要信息不實，或不符合崗位條件的，資格審查不合格。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按面試（筆試）成績從高分到低分依次遞補。

( 5 )面試人員確定

人才引進是報名通過網(wǎng)上初審合格的即為面試人選；公開招聘資格復(fù)審合格人員即為面試人選，入圍面試人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進行公布。

（6）其它

公開引進報名人數(shù)與引進計劃比例為1:1時，或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與引進計劃比例為1:1時，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績須達75分（含）方可確定為體檢對象。

公開招聘崗位面試人選如等于或少于招聘計劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計劃，其中因考生放棄資格審查無人遞補導(dǎo)致該崗位出現(xiàn)1:1進入面試的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線75分（含），面試成績須達合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對象。實際參加面試人數(shù)和崗位招聘計劃比例出現(xiàn)1：1時，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線75分（含），面試成績須達合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對象。

（7）面試

面試總分100分，公辦幼兒園教師崗位面試方式為試講和實操，其他教師類崗位面試方式為試講，考生在規(guī)定時間（備課1小時、試講10分鐘）內(nèi)完成備課和試講；教師以外的其他引進、招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。各崗位面試內(nèi)容詳見附件1、附件2、附件3。

（8）成績合成

幼師崗位綜合成績=筆試×40%+面試×60%（試講×40%+彈唱×30%+跳舞×30%）

高中教師崗位綜合成績=筆試×40%+面試×60%

工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校教師崗位綜合成績=筆試×50%+面試×50%

其他崗位綜合成績=筆試×60%+面試×40%

考試綜合成績均在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進行公布。

六、體檢

1.公開引進：體檢對象依據(jù)報考人員綜合成績（面試成績）從高分到低分按引進計劃數(shù)1∶1比例，在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后等額確定。

2.公開招聘：體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1確定。如綜合成績相同的，教師崗位按面試成績、其他崗位按筆試成績從高分到低分排名確定。

3.體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

4.出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的或考察不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。

七、考察

冷水江市人社局組織相關(guān)單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。

八、擬聘人員確定

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。

九、審批聘用

擬聘人員公示期滿且無異議的，市人社局按照相關(guān)程序報批后，由各單位按照程序辦理聘用手續(xù)，并與被聘用人員簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位的擬聘人員，聘用時由主管部門組織，按照綜合成績從高到低的順序，由考生自主選擇有招聘計劃的幼兒園（詳見附件3）。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）根據(jù)疫情防控的工作需要，請報考人員注冊“健康碼”并配合查驗，現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試和實操測試等期間，要全程佩戴口罩并做好體溫檢測等防控工作。

（二）公開引進招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進行公告。請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實施，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負。

（三）公開引進招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

（四）對應(yīng)聘人員、引進招聘單位和引進招聘工作人員在事業(yè)單位公開引進招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35號)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、本方案由冷水江市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

考試咨詢電話：人社局考試指導(dǎo)中心 0738-6973301

冷水江市人力資源和社會保障局

2021年4月30日

附件1：《2021年冷水江市事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位條件一覽表》

附件2：《2021年冷水江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》

附件3：《2021年冷水江市公開招聘高中、幼兒園教師崗位條件一覽表》