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泰達(dá)青年宮成立于1997年5月,是天津開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬的事業(yè)單位,也是天津開發(fā)區(qū)內(nèi)的校外青少年培訓(xùn)教育的主要場(chǎng)所。常年開設(shè)的專業(yè)培訓(xùn)課程如舞蹈藝術(shù)類、聲樂器樂類、美術(shù)書法類、體育競(jìng)技類、思維創(chuàng)造類、外語(yǔ)類等9大門類40余項(xiàng)專業(yè)科目,共200余個(gè)授課班,年培訓(xùn)量超過4000人次;泰達(dá)青年宮曾先后獲得“全國(guó)校外藝術(shù)教育先進(jìn)單位”“全國(guó)少兒藝術(shù)培訓(xùn)基地”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。另外,泰達(dá)青年宮所屬各藝術(shù)專業(yè)的展演團(tuán)隊(duì)曾多次在國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)藝術(shù)賽事和文化交流活動(dòng)中取得佳績(jī),我們?cè)谏賰核囆g(shù)培訓(xùn)方面條件優(yōu)越,經(jīng)驗(yàn)豐富。
2010年9月,經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn),泰達(dá)青年宮成立附屬幼兒園—天津開發(fā)區(qū)第六幼兒園,經(jīng)過兩年的運(yùn)營(yíng),六幼由開園時(shí)的4個(gè)班105名幼兒,20名教職工,發(fā)展到今天9個(gè)班265名幼兒,40名教職工的規(guī)模。泰達(dá)六幼獨(dú)具特色的教育理念、科學(xué)的教養(yǎng)方法,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界高度評(píng)價(jià)。
招聘崗位:幼兒教師、保育員、保潔員、教學(xué)主任
幼兒教師
1、幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、一年以上學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn),有教師資格證書、普通話證書、幼教職稱者優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳、富有親和力、愛心、責(zé)任心,通曉少兒心理,善于調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)積極性;
4、具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神和高度的責(zé)任意識(shí) ;
5、有責(zé)任心、善于語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通,有較強(qiáng)的帶班能力和與家長(zhǎng)溝通的能力;
6、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),具備多媒體教學(xué)能力
7、有音樂、舞蹈、琴棋書畫特長(zhǎng)者優(yōu)先。
保育員
負(fù)責(zé)孩子日常生活照顧;負(fù)責(zé)教室環(huán)境衛(wèi)生;對(duì)孩子的教育給予啟發(fā)性指導(dǎo);協(xié)助教師開展活動(dòng);
普通話標(biāo)準(zhǔn);熱愛教育事業(yè),愛孩子,責(zé)任心強(qiáng)、安全意識(shí)強(qiáng),熱情、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
保潔員
身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有意向者可電聯(lián)。
教學(xué)主任
職位描述
一、全面貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,協(xié)助園長(zhǎng)開展日常教研教學(xué)管理工作;有針對(duì)性地開展項(xiàng)目檢查和隨機(jī)巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常教學(xué)工作中存在的問題,對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)并提出改進(jìn)措施,不斷推動(dòng)幼兒園整體教育教學(xué)質(zhì)量的提升。
二、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃,共同參與幼兒園特色園本課程的創(chuàng)設(shè)和管理,開展特色課程的研究。
三、協(xié)助園長(zhǎng)開展園本教研和培訓(xùn)工作,從問題出發(fā)有重點(diǎn)地開展適合教師需要的教研活動(dòng),制定教研活動(dòng)方案,并組織落實(shí),做好教研活動(dòng)的效果分析和反思,不斷提升園本教研的實(shí)效和質(zhì)量。幫助教師制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃,并作出科學(xué)的評(píng)價(jià),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提升教研品質(zhì)。
四、參與幼兒園各級(jí)課題立項(xiàng)申報(bào)和課題研究管理工作,注重課題研究的過程管理,學(xué)習(xí)有關(guān)理論,探討教學(xué)科研,指導(dǎo)教師集體和個(gè)人撰寫教學(xué)論文。
五、負(fù)責(zé)新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),及時(shí)聽課、檢查和反饋,積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。協(xié)助園長(zhǎng)做好教育教學(xué)考核工作,以及教師教學(xué)能力的考核評(píng)估,做到客觀、公平、公正。
六、負(fù)責(zé)教育教學(xué)、教科研工作資料的收集,整理和建檔工作,教研資料完整,齊全。
七、協(xié)助園長(zhǎng)做好結(jié)對(duì)園的計(jì)劃和總結(jié)的制定、交流輔導(dǎo),并開展有針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。
職位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)前教育專業(yè);
2、具有正規(guī)幼兒園5年以上帶班經(jīng)驗(yàn),2年以上教研工作經(jīng)驗(yàn) ;
3、獨(dú)自完成過課題研究或參與過成功的課題研究;
4、在權(quán)威期刊發(fā)表過專業(yè)論文者優(yōu)先考慮。
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