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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法（試行）》（墊江委組〔2019〕136號）等有關(guān)規(guī)定，為進一步加強墊江縣衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)面向本縣外選聘優(yōu)秀在編在崗衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員。

一、公開選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

二、公開選聘計劃

面向墊江縣外事業(yè)單位選聘在編在崗衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員11名（具體招聘單位及崗位情況詳見附件1）。

三、公開選聘條件和范圍

（一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍。

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)。

3.符合崗位要求的招聘條件（詳見附件1）。

4.年齡應(yīng)在35周歲及以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到40周歲及以下，取得副高以上職稱的可放寬到45周歲及以下（年齡計算截止時間為2021年4月29日）。

5.報考人員須為從事所報考崗位或?qū)I(yè)相關(guān)工作滿3年及以上的縣外事業(yè)單位正式在編在崗人員，且近3年年度考核結(jié)果無基本合格和不合格等次（工作年限計算截止時間為2021年4月29日）。

6.自愿在招聘單位或縣內(nèi)本系統(tǒng)事業(yè)單位最低服務(wù)5年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

7.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）專業(yè)審核有關(guān)事項

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

四、公開選聘程序

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名時間及地點

時間：2021年4月30日，上午9:00-12:00、下午14:00-17:30；

地點：墊江縣衛(wèi)生健康委504辦公室。

2.報名程序及資格審查

報名者須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、資格證、獲獎材料等崗位要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份；本人簡歷與業(yè)績簡介各1份；加蓋事業(yè)單位和主管部門以及具有人事管理權(quán)限部門公章的《同意報考證明》（附件3）1份。經(jīng)資格審查合格者，交近期同底免冠1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《考試報名表》（報名表現(xiàn)場提供）。

（二）考試考核

1.開考比例

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2方能開考。未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)縣人力社保局和縣衛(wèi)生健康委認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

2.考核方式

考核采取面試的方式進行。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。

3.成績計算

面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

考試考核總成績=面試成績（按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

4.考核時間和地點

具體考核時間和地點另行通知，報考人員不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視為自動放棄。

五、體檢

體檢人選按總成績從高分到低分依次等額確定。若成績相同，加試結(jié)構(gòu)化面試，按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自行承擔(dān)不按照規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。

體檢不合格者，取消聘用資格。

參加體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動放棄體檢（復(fù)檢）資格。

六、資格復(fù)審及考察

體檢合格的人員由縣衛(wèi)生健康委會同招聘單位對其資格條件進行復(fù)審，并對其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和有工作單位者的工作實績以及是否需要回避等情況進行考察。體檢不合格者取消選聘資格。

體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補。

七、聘用

對確定的選聘人員，按照《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法（試行）》（墊江委組〔2019〕136號）辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

八、紀(jì)律要求

公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由墊江縣人力社保局、墊江縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（023）74518603（縣衛(wèi)生健康委）、（023）74616156（縣人力社保局）

附件1：墊江縣2021年衛(wèi)生事業(yè)單位縣外選聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：同意報考證明.doc