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一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院青島生物能源與過(guò)程研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“青島能源所”）是由中國(guó)科學(xué)院、山東省人民政府、青島市人民政府于2006年啟動(dòng)籌建并納入中國(guó)科學(xué)院管理序列的國(guó)立科研機(jī)構(gòu)。2019年6月，山東省、中科院、青島市三方簽署協(xié)議以青島能源所為依托單位共同籌建山東能源研究院，以滿(mǎn)足山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大需求。2020年1月，山東能源研究院正式成立，2020年12月青島新能源山東省實(shí)驗(yàn)室（籌）正式掛牌成立。

青島能源所（山東能源研究院）堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與需求牽引相結(jié)合、原始創(chuàng)新與集成創(chuàng)新并重，聚焦生物能源、化石能源、先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)、太陽(yáng)能、氫能與燃料電池、海洋能等領(lǐng)域，開(kāi)展戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、前瞻性和系統(tǒng)集成重大創(chuàng)新研究，突破清潔能源領(lǐng)域前沿科學(xué)難題和核心關(guān)鍵技術(shù)，提供重大創(chuàng)新成果和系統(tǒng)解決方案，不斷為國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)。

面向未來(lái)，青島能源所以建設(shè)潔凈能源國(guó)家實(shí)驗(yàn)室為目標(biāo)，抓住中國(guó)科學(xué)院潔凈能源研究院和山東能源研究院建設(shè)的機(jī)遇，積極探索，大膽創(chuàng)新，構(gòu)建平臺(tái)、人才、項(xiàng)目、成果等高度集聚、相互協(xié)同的國(guó)際一流能源科技創(chuàng)新中心。

根據(jù)研究所與山東能源研究院發(fā)展規(guī)劃與科技工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織科研部門(mén)（組群、研究組）崗位聘用職工招聘工作。具有相關(guān)工作背景的海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生，歡迎同時(shí)關(guān)注我單位博士后政策，積極申請(qǐng)博士后崗位。

二、任職條件

（一）基本任職條件

1、遵紀(jì)守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

2、系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；

3、一般具有研究生學(xué)歷，碩士或博士學(xué)位；

4、滿(mǎn)足崗位所需任職條件。

（二）中級(jí)崗位基本任職條件

1、年齡不超過(guò)35周歲，具有博士學(xué)歷學(xué)位，從事工程技術(shù)等相關(guān)工作的可放寬至碩士學(xué)歷學(xué)位；

2、博士學(xué)位應(yīng)聘人員應(yīng)具有中科院特別研究助理、博士后或相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、碩士學(xué)位應(yīng)聘人員應(yīng)具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，達(dá)到中級(jí)崗位應(yīng)聘條件。

（三）副高及以上崗位基本任職條件

1、年齡不超過(guò)40周歲，具有博士學(xué)歷學(xué)位，從事工程技術(shù)工作的可放寬至碩士學(xué)歷學(xué)位；

2、在相關(guān)基礎(chǔ)前沿或工程技術(shù)領(lǐng)域具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景，取得突出成績(jī)，在本領(lǐng)域重要刊物上發(fā)表過(guò)研究論文；或掌握工程技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題；達(dá)到副高級(jí)及以上崗位應(yīng)聘條件。

三、招聘崗位

1、2021年中科院青島能源所（山東能源研究院）科研部門(mén)中級(jí)科研崗位招聘計(jì)劃（附件1）；

2、2021年中科院青島能源所（山東能源研究院）科研部門(mén)副高及以上科研崗位招聘計(jì)劃（附件2）；

請(qǐng)下載附件詳細(xì)閱覽。

四、薪酬福利

1、納入山東能源研究院崗位聘用人員管理，薪酬待遇按照國(guó)家、中科院、山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2、繳納事業(yè)單位五險(xiǎn)一金，提供健康體檢、帶薪年假、教育培訓(xùn)等福利；

3、提供出國(guó)學(xué)習(xí)、交流訪(fǎng)問(wèn)機(jī)會(huì)等。

五、應(yīng)聘材料

1、《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件3）；

2、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)掃描件；

3、工作經(jīng)歷證明或職稱(chēng)證明；

4、文章、專(zhuān)利、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)證明材料等；

5、應(yīng)聘副高級(jí)及以上崗位人員還需提供3封推薦信。

請(qǐng)應(yīng)聘人員將上述材料放在一個(gè)文件夾后，以附件形式發(fā)送至相應(yīng)崗位的聯(lián)系人郵箱。郵件標(biāo)題和文件夾附件都請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”為標(biāo)題。

研究組對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初評(píng)，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)者推薦至崗位聘用委員會(huì)進(jìn)行答辯評(píng)審。具體時(shí)間另行通知。

六、聯(lián)系方式

詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃中各崗位聯(lián)系方式。

附件1：2021年科研部門(mén)中級(jí)科研崗位招聘計(jì)劃.xlsx

附件2：2021年科研部門(mén)副高及以上科研崗位招聘計(jì)劃.xlsx

附件3：崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx