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為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，搭建供需雙方對(duì)接平臺(tái)，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《湖南省公益性崗位開發(fā)管理辦法（試行）》的通知（湘人社規(guī)〔2020〕7號(hào)），現(xiàn)將2021年2季度市直單位公益性崗位招聘信息公告如下：

一、招聘條件

本次公益性崗位的安置對(duì)象為國(guó)家法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、擁有城鎮(zhèn)戶籍的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括：

1.男滿50周歲、女滿40周歲人員；

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

3.享受城市居民最低生活保障人員；

4. 殘疾人員；

5. 失地農(nóng)民；

6．軍隊(duì)退役人員；

7. 市州級(jí)以上勞動(dòng)模范；

8.烈士家屬；

9. 撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；

10.連續(xù)失業(yè)1年以上的其他登記失業(yè)人員。

符合以上條件的登記失業(yè)人員，在參加面試前，需持本人身份證、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”（就業(yè)失業(yè)登記證）及相關(guān)證明材料前往本人常住地社區(qū)公共就業(yè)基層服務(wù)平臺(tái)提前進(jìn)行“就業(yè)困難人員”資格認(rèn)證，以免耽誤本人參加招聘會(huì)時(shí)的資格審查。

二、招聘方式

本次招聘采取電話報(bào)名預(yù)約、各用人單位面試確定的方式進(jìn)行。有意參加招聘的人員可自行與用人單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件），在約定時(shí)間內(nèi)前往參加面試。用人單位本著公開、公平、公正原則，采取面試、溝通等靈活多樣的方式確定擬聘用人員名單并報(bào)市人社局。市人社局按規(guī)定履行資格審驗(yàn)、公示、審核等工作程序后，由株洲市就業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo)用人單位與擬聘用人員完善相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定時(shí)間組織上崗。

三、招聘計(jì)劃

見附件

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名（面試）時(shí)間：2021年4月21日－4月27日

2、面試地點(diǎn)：用人單位（見附件）

五、工作待遇和期限

用人單位與公益性崗位從業(yè)人員簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資待遇。

公益性崗位勞動(dòng)合同期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休年齡外，其余人員合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年（具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協(xié)商確定）。

六、要求

用人單位要嚴(yán)格按規(guī)定程序，公開公平公正組織好人員招聘工作。要做好人員上崗資格初步篩查，嚴(yán)禁設(shè)立年齡、性別等歧視性條件，確保公益性崗位真正用于安置就業(yè)困難人員。

七、其它事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料：

1.《就業(yè)困難人員申請(qǐng)公益性崗位登記表》一式三份;

2.本人居民身份證原件及復(fù)印件一式三份;

3.《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)原件及復(fù)印件一式三份;

4.戶口簿原件及復(fù)印件一式三份;

（二）監(jiān)督舉報(bào)方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0731-28681566

舉報(bào)電話：0731-28681760(市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)郵箱:zzsjwzrsjjjzjb@163.com(市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

株洲市人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月21日

附件：

株洲市市直單位2021年2季度公益性崗位招聘計(jì)劃