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根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關于加強全省基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》（皖人社發(fā)〔2016〕36號）文件精神和來安縣委機構編制委員會批準的引進計劃，安徽省來安中學、來安三中（地處長三角腹地，南京頂山—滁州汊河一體化發(fā)展示范區(qū)）公開引進11名財政全額撥款事業(yè)編制的學科教師?，F(xiàn)公告如下：

一、組織領導

成立2021年度安徽省來安中學、來安三中公開引進緊缺學科教師工作領導小組，由縣人民政府分管副縣長任組長，縣委組織部、縣紀委監(jiān)委分管負責人和縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財政局、縣衛(wèi)健委等部門主要負責人為成員，具體指導引進工作。

引進工作由來安縣教育體育局牽頭，來安中學、來安三中協(xié)助，來安縣紀委監(jiān)委全程實施監(jiān)督。

二、引進原則

引進工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試和考察相結合的方法進行。

三、引進崗位

來安中學引進9名，來安三中引進2名。具體崗位詳見附件2：《安徽省來安中學、來安三中公開引進緊缺學科教師崗位計劃表》。

四、應聘人員資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有適應崗位要求的身體條件；

（四）年齡要求在35周歲及以下（1985年4月2日及以后出生）；

（五）有以下條件之一的，年齡可放寬至40周歲：具備高級教師資格、獲市級（設區(qū)市）以上骨干教師稱號、獲市級（設區(qū)市）以上教學比賽二等獎以上的；

（六）引進崗位要求及其他條件：

1.國家教育部門承認的碩士研究生及以上學歷，研究生所學專業(yè)須與本科專業(yè)一致，且第一學歷為全日制本科，按符合專業(yè)要求的引進崗位進行報考；

2.中國科學技術大學、合肥工業(yè)大學、安徽大學本科畢業(yè)生，有志于從事教育事業(yè)的，所學專業(yè)與引進崗位一致的，也可按符合專業(yè)要求的引進崗位進行報考；

以上人員若沒有高級中學教師資格證的，須在聘用兩年內取得高級中學教師資格證，否則終止聘用合同。

有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.不符合引進崗位條件要求的人員；

2.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的；

5.法律規(guī)定不得參加應聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序和方法

公開引進工作按照以下步驟組織實施。

（一）信息發(fā)布

引進公告于2021年4月2日在部分高校網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2021年4月12日至4月18日17:00。

2.報名方式：符合條件人員網(wǎng)上下載《安徽省來安中學、來安三中公開引進緊缺學科教師報名資格審查表》（附件1）進行報名，填好后發(fā)至郵箱2122859682@qq.com，逾期不再接受報名。

3. 報名要求：考生本人要如實填寫《安徽省來安中學、來安三中公開引進緊缺學科教師報名表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過資格審查但實際情況與應聘條件規(guī)定不一致的，一經查實，即取消面試、聘用等資格。

（三）資格審查

1. 資格審查時間、地點：2021年4月23日8:00—16:00到來安縣來安中學四樓會議室現(xiàn)場資格審查，審查合格后現(xiàn)場領取面試通知書。

2. 資格審查要求：資格審查時需提供有效居民身份證和與所報崗位資格要求一致的學歷證書（本科及研究生）、資格證書、獲獎證書等材料。其中，應屆畢業(yè)生還須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。聘用之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件，同時提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。未參加資格審查者，視為放棄。

（四）應聘人員按引進崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與引進崗位數(shù)的比例不低于2:1。不足開考比例的，報2021年度安徽省來安中學、來安三中公開引進緊缺學科教師工作領導小組研究，按領導小組研究意見執(zhí)行。

（五）引進崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由來安縣教育體育局會同用人單位負責解釋。

咨詢電話：來安縣教育體育局0550-5611566；來安中學0550-5616115。

（六）面試

具體面試時間、地點、方案另行通知。

為確保用人素質，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位引進計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢

根據(jù)應聘人員面試成績按高分到低分順序與引進崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員，面試成績相同的，采取加試的形式確定（遞補參照此法）。

體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定執(zhí)行。

（八）考察

考察工作由來安縣教育體育局和用人單位負責組織，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

（九）資格審查及面試工作對疫情防控的相關要求

1.考生通過資格審查后領取面試通知書時須簽訂承諾書，承諾“若面試當天出現(xiàn)體溫在37.3度以上（含37.3度）、不佩戴口罩、“安康碼”非綠碼且不能提供面試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明、屬于來自國內疫情中高風險地區(qū)、面試前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的人員且不能提供面試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，自愿放棄面試資格”；

對不愿簽訂承諾書的考生一律取消面試資格。

2.考生進入考場采用“安康碼綠碼 佩戴口罩 測量體溫”方式進行核驗。

對持“安康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區(qū)、面試前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，須提供面試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明供工作人員核驗，不能提供者取消面試資格。

考生參加面試時佩戴口罩，體溫正常。對現(xiàn)場測量體溫在37.3度以上（含37.3度）以及不佩戴口罩的考生一律取消面試資格。

3.考生面試當天須提前到達考點，由工作人員檢查相關材料?？忌璺墓ぷ魅藛T引導，對不配合或干擾防疫工作的，取消面試資格。

請廣大考生做好相關準備。

六、聘用及待遇

1.來安縣教育體育局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員。在部分高校網(wǎng)站公示7天。同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和相關報批程序，辦理聘用、入編等手續(xù)。對體檢、考察、公示等階段，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應聘人員中按符合條件人員面試成績從高到低順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

2.根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，引進單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度（試用期一年），受聘人員須在本單位至少服務五年（含試用期一年）。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。

七、紀律與監(jiān)督

1.公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督（監(jiān)督電話：來安縣紀委監(jiān)委0550-5612330）。

2.按照國家、省有關要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

附件1：安徽省來安中學、來安三中公開引進緊缺學科教師報名資格審查表

附件2：安徽省來安中學、來安三中公開引進緊缺學科教師崗位計劃表

來安縣教育體育局

來安縣委機構編制委員會辦公室

來安縣人力資源和社會保障局

2021年4月2日