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青島高新區(qū)管委會(huì)選聘簡(jiǎn)章

來(lái)源:青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)     2021-03-02 23:20:57


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一、簡(jiǎn)介

青島高新區(qū)始建于1992年11月,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),總面積196.5平方公里,其中,核心區(qū)面積55.1平方公里。青島高新區(qū)聚焦新一代信息技術(shù)、醫(yī)療醫(yī)藥、人工智能+高端裝備制造和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展,先后獲批建設(shè)山東半島國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國(guó)家“雙創(chuàng)”示范基地等。

二、選聘范圍

青島市及各區(qū)市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,青島市及各區(qū)市直屬國(guó)有企業(yè)在職人員。

三、選聘職位及數(shù)量

本次擬公開選聘各崗位人員15名,其中:部門中層負(fù)責(zé)人1名,工作人員14名,具體請(qǐng)見(jiàn)附件《青島高新區(qū)管委會(huì)選聘職位表》。

四、選聘資格條件

選聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,突出高素質(zhì)專業(yè)化,突出精干有活力,熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,有與高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、項(xiàng)目推進(jìn)等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì),符合相應(yīng)職位的任職資格條件。受過(guò)紀(jì)律處分且尚在影響期的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的或緊缺專業(yè)技術(shù)型人才,可適當(dāng)放寬資格條件。有關(guān)年齡、任職年限計(jì)算到2021年3月20日,其他資格條件詳見(jiàn)《青島高新區(qū)管委會(huì)選聘職位表》。

五、選聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行,應(yīng)聘人員登錄高新區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://www.qdgxqzp.com/wsbm/webregister/index.aspx)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,每人只限報(bào)1個(gè)職位。除以上報(bào)名方式外,不接受其他任何方式的報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年3月20日17:00止。

報(bào)名截止后,高新區(qū)組織資格初審,研究確定參加擇優(yōu)比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,如有弄虛作假行為的,取消選聘資格,并承擔(dān)相應(yīng)后果。未進(jìn)入擇優(yōu)比選人員,不再另行通知。

(二)擇優(yōu)比選

報(bào)名截止后,按照全面、客觀、公正的原則,采取面試比選的方式,注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)。面試現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶報(bào)名材料原件,將對(duì)其進(jìn)行審核確認(rèn)。

(三)考察聘用

根據(jù)擇優(yōu)比選情況,研究確定人選,在青島高新區(qū)官網(wǎng)(http://www.qdhitech.gov.cn)進(jìn)行公示。并對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和考察。體檢和考察過(guò)程中,如出現(xiàn)不合格情況或個(gè)人自愿放棄情形是,視情況依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示期滿后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)高新區(qū)管委會(huì)不明確機(jī)構(gòu)規(guī)格,不明確行政級(jí)別,實(shí)行崗位聘任制,簽訂聘任合同,聘期內(nèi)及期滿,依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行檔案封存。

(二)實(shí)行崗位績(jī)效薪酬。按照《關(guān)于功能區(qū)管委人員薪酬和社保等待遇的指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行,按照以崗定薪、以績(jī)定薪、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、績(jī)薪相適原則制定,以體現(xiàn)保障基本、突出激勵(lì)、重點(diǎn)向招商等主責(zé)主業(yè)崗位傾斜導(dǎo)向。受聘人員允許按功能區(qū)薪酬標(biāo)準(zhǔn)全基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

聯(lián)系人:王鵬 孔含笑 聯(lián)系電話:66966621

附件:

1.《青島高新區(qū)管委會(huì)選聘職位表》

2.《青島高新區(qū)管委會(huì)選聘人才報(bào)名登記表》


附件下載:
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