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因工作需要，經(jīng)惠民街道黨工委、辦事處同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員4名、非在編工作人員4名，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員4名、非在編工作人員4名，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招錄條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(計(jì)算時(shí)間截止2021年3月22日);

3.熱愛(ài)工作，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);

4.身體健康并具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;全日制在校大學(xué)生;法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年3月23日至3月26日上午9：00—12：00;下午14：00-17:00。(如有變化另行通知)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

巴南區(qū)惠民街道惠西路221號(hào)(惠民街道辦事處組織辦公室);咨詢電話：023-66374541。

(三)報(bào)名要求

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須持以下材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

(2)有工作單位的須持所在單位同意報(bào)考證明;是中共黨員的提供黨員組織關(guān)系證明;是退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的提供相關(guān)證明;以及其他相關(guān)資質(zhì)能力證明，均用A4紙打印;

(3)近期2寸免冠彩色照片1張;

(4)填寫(xiě)報(bào)名表1份(見(jiàn)附件2);

(四)資格初審

街道組織部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，審查合格方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》滿分為100分。

《綜合知識(shí)》考試范圍包含：時(shí)事政治、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、公文寫(xiě)作(公文寫(xiě)作參考：2018全新版重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專(zhuān)用教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》的第四部分內(nèi)容)

1.開(kāi)考比例：招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:2及以上，資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消招聘崗位名額，其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)用人單位同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

2.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{身份證原件于2021年3月29日上午9:00—12:00到惠民街道辦事處組織辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(如有變化另行通知)

(二)面試

1.面試比例：按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按筆試成績(jī)從高到低依次確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員，若該崗位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則均進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，如該崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)街道黨工委研究同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分1:1確定各招聘崗位體檢人員。在確定各招聘崗位體檢人員時(shí)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?nèi)韵嗟鹊?，以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷也相同時(shí)，則以加試面試題的方式確定體檢人員。

筆試成績(jī)、面試人員名單、總成績(jī)和體檢人員名單在惠民街道辦事處公示欄公布(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)。

六、體檢、政審和公示

(一)體檢

體檢人員到街道指定醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面向街道提出復(fù)檢申請(qǐng)，由街道同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。

(二)政審

體檢合格者，由惠民街道辦事處組織政審考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人征信記錄及報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。政審不合格者，不予聘用。

(三)公示

政審合格的擬聘人員，在惠民街道辦事處機(jī)關(guān)公示欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

凡因體檢、政審、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用及薪酬待遇

(一)統(tǒng)一培養(yǎng)

錄用人員將納入“惠來(lái)”人才培養(yǎng)計(jì)劃，由街道組織部門(mén)牽頭統(tǒng)一開(kāi)展新人培養(yǎng)，參加街道開(kāi)展的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)試用

錄用人員試用期兩個(gè)月，試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，予以辭退。

(三)薪酬待遇

工資、伙食補(bǔ)助、考核獎(jiǎng)等參照用工單位非在編人員執(zhí)行。

本招聘公告由重慶市巴南區(qū)人民政府惠民街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 惠民街道招聘公益性崗位及非在編工作人員崗位情況一覽表

2. 惠民街道招聘公益性崗位及非在編工作人員崗位人員報(bào)名登記表

重慶市巴南區(qū)人民政府惠民街道辦事處

2021年3月22日

附件1-2.docx