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一、招聘原則
根據(jù)南昌市人民政府、南昌警備區(qū)《關(guān)于印發(fā)〈2020年度南昌市民兵軍事訓練指示〉的通知》要求和2020年西湖區(qū)委常委議軍會決議,為提升民兵工作整體質(zhì)量,秉持“依規(guī)、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人原則,面向社會公開招聘民兵教練員,為我區(qū)國防后備力量建設(shè)提供堅強的組織保證和人才支持。具體招聘事項如下:
二、招聘人數(shù)
全區(qū)面向社會公開招聘民兵教練員3名,招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)按1:3組織軍事技能考核。
招聘對象為退役士兵。
三、報考條件
(一)民兵教練員報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正,工作責任心強,能保守工作秘密,服從組織安排;
2、年齡在35周歲以下(即1985年12月31日后出生);
3、轉(zhuǎn)業(yè)或復(fù)員退役士兵;
4、戶籍為南昌市戶口(含縣區(qū));
5、國家認可的高中及以上學歷;
6、有縣(區(qū))武裝部工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1、曾受過刑事處罰或被開除過公職的;
2、因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;
4、加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;
5、受黨紀、行政處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;
6、因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
7、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
8、違反計劃生育未接受處罰的;
9、煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;
10、其他原因不適宜報考的人員。
四、招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法,按照報名、資格審查、面試、體能及教學法考核、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進行。
(一)信息發(fā)布。在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、西湖區(qū)政府網(wǎng)(www.ncxh.gov.cn)發(fā)布《2021年南昌市西湖區(qū)面向社會公開招聘民兵教練員公告》。
(二)報名方式(現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò))。
1、報名方式一:
網(wǎng)上報名:2021年3月22日至3月29日下午15:00止。
報名網(wǎng)址:http://upload.gwy.net/upload/file/20210322/20210322popw44tfe0g.php border="1" cellspacing="0" align="center">
序號 | 項目 | 內(nèi)容 | 分值 |
1 | 講(20分) | 1、對訓練內(nèi)容講解準確,層次分明,重點突出。 | 10 |
2 | 2、語言精練、準確,簡明扼要。 | 6 | |
3 | 3、使學員易學、易懂、易掌握。 | 4 | |
4 | 做(30分) | 1、示范動作熟練、準確、規(guī)范。 | 12 |
5 | 2、講做結(jié)合,教學形象、直觀。 | 10 | |
6 | 3、示范的位置、方向選擇適當。 | 8 | |
7 | 教(40分) | 1、體現(xiàn)五步訓練法。 | 8 |
8 | 2、由易到難,由簡到繁,循序漸進,突出重點。 | 6 | |
9 | 3、因人施教,啟發(fā)誘導(dǎo),訓練方法靈活。 | 10 | |
10 | 4、善于發(fā)現(xiàn)、解決問題。 | 8 | |
11 | 5、善于組織提問、討論,互動教學,調(diào)動學員訓練的積極性。 | 8 | |
12 | 講評(10分) | 1、講評全面,重點突出,針對性強。 | 4 |
13 | 2、講評的方法靈活多樣。 | 4 | |
14 | 3、布置課后練習,內(nèi)容明確,要求具體。 | 2 |
教學法考核標準
考生最終成績按面試成績占比30%和軍事技能考核成績占比70%的方式計算,滿分為100分。最終綜合成績得分均保留到小數(shù)點后2位。
(四)體檢
根據(jù)考試最終得分,按照1:1的比例確定入圍體檢人員,綜合總成績相同時,以面試成績高者確定。體檢標準參照民兵體檢通用標準,體檢費用由人武部承擔。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額,經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可根據(jù)本次考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間另行通知。
(五)政審
體檢合格者列入考察對象,重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀個人檔案等情況。(本人戶籍所在地街道計生和公安部門出具的有關(guān)遵守計劃生育政策和無違紀違法行為的證明)如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者,按最終綜合成績從高分到低分順序遞補一次。
(六)公示
報名、資格審查、面試、軍事技能考核、體檢、政審工作結(jié)束后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后將擬聘用人員名單在“南昌人才招聘網(wǎng)”、“南昌市西湖區(qū)政府網(wǎng)”公示,公示期3個工作日。
五、待遇和聘用
(一)擬聘用人員名單公示期滿后,分配至工作崗位,進入工作試用期。工作試用期為1個月,以實際到崗情況領(lǐng)取薪酬,按西湖區(qū)聘用人員薪酬實施辦法落實薪酬。聘用最低服務(wù)年限為1年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開現(xiàn)工作單位的,以辭退處理。
(二)試用期滿,由區(qū)人武部組織考核。經(jīng)考核合格者,由區(qū)退役軍人事務(wù)局正式辦理聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系電話
報名電話:0791-83802782(市人力資源中心)
咨詢電話:0791-86886430(區(qū)人武部)
監(jiān)督舉報電話:0791-86565350(區(qū)紀委監(jiān)委)
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