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北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究院（簡(jiǎn)稱“大數(shù)據(jù)研究院”）由北京師范大學(xué)與科大訊飛股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)建。研究院專注于解決教育大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)性支撐問(wèn)題，探索教育大數(shù)據(jù)普適性解決方案，從而有利于提出破解教育難題的創(chuàng)新模式、推動(dòng)區(qū)域教育改革發(fā)展、揭示深層次教育教學(xué)規(guī)律、形成產(chǎn)業(yè)新生態(tài)以及為教育治理政策提供依據(jù)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開(kāi)誠(chéng)聘大數(shù)據(jù)研究員、產(chǎn)品經(jīng)理各一名。

一、招聘崗位

（一）大數(shù)據(jù)研究員

1.工作職責(zé)

（1） 研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，針對(duì)產(chǎn)品線場(chǎng)景需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘；

（2） 基于對(duì)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的理解，對(duì)來(lái)自不同數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與處理；

（3） 根據(jù)產(chǎn)品線需要，對(duì)已有的相關(guān)算法以及期刊中出現(xiàn)的改進(jìn)算法進(jìn)行整理、復(fù)現(xiàn)與測(cè)試，并甄選適用于當(dāng)前場(chǎng)景的算法。

2.任職資格條件

（1） 本科以上學(xué)歷，有完整的大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（2） 熟練使用sql，hive等技術(shù)，了解hadoop工作原理；

（3） 熟練使用linux操作系統(tǒng)，精通python或Java編程；

（4） 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（python等），掌握常見(jiàn)的聚類、分類、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等數(shù)據(jù)分析算法；

（5） 了解自然語(yǔ)言處理領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和方法，如詞法分析，信息抽取，文本分類聚類， 主題模型、語(yǔ)義相似度計(jì)算，摘要及關(guān)鍵詞提取，情感分析等NLP技術(shù)；

（6） 有一定的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

（7） 強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

（二）產(chǎn)品經(jīng)理

1.工作職責(zé)：

（1） 負(fù)責(zé)教育大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，進(jìn)行需求分析，并完成需求定義和需求確認(rèn)。

（2） 負(fù)責(zé)基于需求分析文檔，進(jìn)行高保真原型制作（包含Web應(yīng)用和移動(dòng)應(yīng)用）。

（3） 負(fù)責(zé)跟蹤用戶需求和用戶使用反饋，調(diào)整設(shè)計(jì)方案，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行迭代改進(jìn)。

（4） 負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目組統(tǒng)一要求輸出配套文檔。

（5） 參與需求分析、需求評(píng)審、系統(tǒng)測(cè)試等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2. 任職資格條件

（1） 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，教育技術(shù)或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

（2） 熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的整體流程，（包括需求分析、需求評(píng)審、原型制作、用戶跟蹤反饋等）。

（3） 有良好的需求分析能力，能夠挖掘用戶需求撰寫(xiě)產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書(shū)。

（4） 熟悉原型制作方法和熟練使用原型制作工具（Axure、Visio、Photoshop、PowerPoint等），能夠熟練制作帶有交互效果的高保真原型。

（5） 了解教育大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與應(yīng)用有深刻的理解。

（6） 具備清晰縝密的邏輯思維能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（7） 具有一定的創(chuàng)新能力，壓力承受與適應(yīng)能力強(qiáng)、新業(yè)務(wù)和新知識(shí)學(xué)習(xí)速度快。

（8） 有教育大數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪酬待遇

（1）擬聘崗位性質(zhì)為院聘（勞動(dòng)合同制），不解決戶口，薪酬面議；

（2）享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假和法定節(jié)假日，繳納五險(xiǎn)一金；

（3）提供良好的工作環(huán)境。

三、應(yīng)聘方式

（1）通過(guò)電子郵件發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷并附能夠體現(xiàn)個(gè)人工作能力的相關(guān)資料，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件等。簡(jiǎn)歷中需列出全部學(xué)歷和工作經(jīng)歷，獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等。

（2）電子郵件請(qǐng)以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘職位+聯(lián)系電話”命名，投遞至指定郵箱dm@bnu.edu.cn。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

Email：dm@bnu.edu.cn