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中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)分院是中國(guó)科學(xué)院的派出機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)中國(guó)科學(xué)院在遼寧省和山東省的研究所。本著“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用”的原則,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中國(guó)科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》、《中科院沈陽(yáng)分院人員聘用制度實(shí)施辦法》等要求,招聘管理崗位工作人員,具體信息如下:
一、招聘崗位與職責(zé)
部門 | 崗位名稱 | 招聘 數(shù)量 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 |
辦公室 | 黨務(wù)管理 | 1人 | 負(fù)責(zé)基層黨建和機(jī)關(guān)創(chuàng)新文化、直屬單位黨委辦日常工作,分院機(jī)關(guān)黨委辦日常工作、黨務(wù)日常工作、黨的宣傳、機(jī)關(guān)工會(huì)、群團(tuán)工作、院黨建思政會(huì)四片區(qū)會(huì)。 | 中共黨員 |
科技 合作 處 | 院地合作管理 | 1人 | 負(fù)責(zé)技術(shù)成果推廣及轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;負(fù)責(zé)聯(lián)系推進(jìn)中科院與地方政府、企事業(yè)單位的交流與合作;協(xié)助負(fù)責(zé)規(guī)劃編制、文字綜合。 | 信息、自動(dòng)化、材料等理工科相關(guān)專業(yè)背景,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有科技管理、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
綜合 管理 處 | 資產(chǎn)基建管理 | 1人 | 資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理,資產(chǎn)配置、使用和處置;科研基礎(chǔ)設(shè)施修繕效果評(píng)估驗(yàn)收:協(xié)助對(duì)系統(tǒng)科研單位的房屋及工程設(shè)備類維護(hù)維修項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收;數(shù)據(jù)綜合分析:對(duì)資產(chǎn)基建中各類信息進(jìn)行匯總分析。 | 有資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
二、基本任職條件及要求
1. 研究生學(xué)歷(第一學(xué)歷應(yīng)為全日制統(tǒng)招大學(xué)本科),碩士及以上學(xué)位。
2. 年齡30歲及以下。
3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
4. 愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
5. 具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力。
6. 具有較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
7. 系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘方式及程序
1. 自發(fā)布招聘公告之日起,凡符合任職條件應(yīng)聘者須填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)分院崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),通過(guò)電子郵件的方式報(bào)名,電子信箱為rsc@mail.syb.ac.cn。報(bào)名截止日期為2021年2月10日。
2. 沈陽(yáng)分院將按崗位職責(zé)和任職條件要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)者將進(jìn)行考核評(píng)審,評(píng)審時(shí)須提供學(xué)歷、學(xué)位等各種證明材料的原件以便查驗(yàn)。未通過(guò)初審者將不被通知參加考核評(píng)審。考核評(píng)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、聘用后管理
1.簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理。
2.工資按國(guó)家、中科院、沈陽(yáng)分院有關(guān)政策執(zhí)行,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.享受帶薪休假、體檢等待遇。
聯(lián)系人:組織人事處 王老師
聯(lián)系電話:024-23983367
中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)分院
2021年1月27日
附件: 《中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)分院崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》.doc
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