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根據(jù)工作需要，河南鵬勞人力資源管理有限公司招聘勞務(wù)派遣人員70名至洛陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、自愿從事突發(fā)應(yīng)急事件處置工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/p>

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

二、聘用崗位與報(bào)名條件

（詳見(jiàn)附件）

三、招聘程序和方法步驟

（一）發(fā)布公告

招聘公告于2020年12月9日在洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（http://lygx.gov.cn/）、河南鵬勞人力資源管理有限公司（微信公眾號(hào)）、洛陽(yáng)人才網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

2020年12月9日至2020年12月12日。（8：00－12：00；14：00－17：30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：洛陽(yáng)市澗西區(qū)鳳凰大廈11樓招聘大廳。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4、所須證件、證明材料：

身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書和學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件、近期一寸免冠照片2張，大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件，在職報(bào)考人員須提供所在單位的同意報(bào)考證明。以退伍軍人身份報(bào)名的須提供退出現(xiàn)役證。

5、繳費(fèi)：

報(bào)名審核通過(guò)后，按規(guī)定每人繳納考務(wù)費(fèi)50元，支持支付寶及微信轉(zhuǎn)賬。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

具體領(lǐng)取時(shí)間將在河南鵬勞微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知。

（四）面試

面試滿分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的通知為準(zhǔn)。參加面試時(shí)須同時(shí)攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》。

面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

進(jìn)入面試人員列入人才儲(chǔ)備庫(kù)，如有空缺崗位將從庫(kù)中遞補(bǔ)。

（五）體檢

根據(jù)招考崗位及計(jì)劃數(shù)，按照考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1.1的比例確定體檢人員。末位考生面試成績(jī)相同時(shí)，除明確退伍軍人優(yōu)先的崗位外，學(xué)歷層次高者優(yōu)先聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

（六）考察

對(duì)體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象須于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

1、無(wú)違法犯罪證明。

2、無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理)。

因考察不合格造成的空缺，按照考生面試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

（七）其他注意事項(xiàng)

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在河南鵬勞微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知。

四、聘用與派遣

公示期滿無(wú)異議人員即為河南鵬勞人力資源管理有限公司聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后，應(yīng)按要求提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)，由河南鵬勞人力資源管理有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同（合同期限為3年，試用期為3個(gè)月），并接受派遣到用工單位工作，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。

基礎(chǔ)工資為每月2500元，績(jī)效工資每月300元（其中績(jī)效工資累積到年底做為年終獎(jiǎng)金，年度考核合格后發(fā)放）；試用期工資每月2000元，無(wú)獎(jiǎng)金。

聘用可按法律規(guī)定享受醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，繳納標(biāo)準(zhǔn)按社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求報(bào)名、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和面試、體檢、考察、聘用，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。

報(bào)名咨詢微信：17739095806

報(bào)名咨詢電話：17739095806

監(jiān)督電話： 0379-60856062

河南鵬勞人力資源管理有限公司

二〇二〇年十二月九日

附件：2020年河南鵬勞人力資源管理有限公司為洛陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員職位表.xls