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為優(yōu)化湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)管理委員會干部隊伍人員結構，充實配強人員力量，根據《湖南省公務員公開遴選辦法（試行）》（湘人社發(fā)〔2016〕14號）、《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》（株組〔2016〕96號）文件精神，湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)管理委員會決定面向醴陵市機關事業(yè)單位在編在崗工作人員開展公開選調工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調原則

公開選調工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調范圍及人數(shù)

1.面向醴陵市實施公務員法的機關或參照公務員法管理的事業(yè)單位中，已進行公務員登記或參公登記、在編在崗的人員。本次擬選調4人。

2.面向醴陵市全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員（不含工勤）。本次擬選調4人。

具體職位詳見《2020年湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選調工作人員計劃與崗位一覽表》（附件1）。

三、報名條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含試用期），副科以下職務職級；在現(xiàn)工作單位工作1年以上；

3.思想政治素質好，忠誠、干凈、擔當，品行端正，作風嚴謹，事業(yè)心和責任心強；

4.年齡在35周歲以下（即1984年12月21日以后出生）；報名年齡界定以本人檔案年齡為準；

5.近3年年度考核均為稱職及以上等次；

6.具有職位要求的資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加選調：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的；

4.違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

7.按照《中華人民共和國公務員法》第七十四條所列情況需要回避的，與單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；

8.尚在新錄用公務員試用期的；

9.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經歷計算時間截止至2020年12月1日（在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷）。

四、信息發(fā)布

選調公告發(fā)布時間不少于5個工作日。各環(huán)節(jié)有關信息請考生關注醴陵市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.LiLing.gov.cn/）。

五、報名和資格審查

（一）報名方式及報名時間

采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2020年12月22日至25日，12月28日至31日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

（二）報名地點

湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)管理委員會308辦公室（醴陵市國瓷路與鳳凰大道交匯處）。

（三）報名資料和資格審查要求

1.報名者自行下載打印《湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選調工作人員報名登記表》（附件2）或《湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件3），如實填寫，并經主管單位簽署同意報考意見和蓋章；

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的資格證書和相關證明等原件及復印件；

3.教育部學信網（https://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

4.在現(xiàn)工作單位滿1年以上，已滿服務年限的證明材料；

5.3張近期同底1寸免冠照片（背面注明姓名）；

6.本次選調考試專業(yè)目錄參考《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

7.考生報名時，應仔細閱讀本次選調崗位的資格條件，慎重、理性報考，每人限報一個崗位。報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試；

8.本次選調考試不指定考試復習叢書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考生須保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，責任自負；

9.考生對提交的個人信息材料的真實性和準確性負責，資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或選調資格。

六、考試

（一）開考比例

報名人數(shù)與職位選調計劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1。達不到最低開考比例的，經報請醴陵市委組織部和醴陵市人力資源和社會保障局批準后，可根據實際情況核減或取消崗位選調計劃。

（二）考試方式

考試采取筆試、面試相結合的方式。

（三）筆試

筆試采取閉卷的方式，筆試總時長為120分鐘，滿分為100分，筆試主要考察考生文字綜合能力、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力。筆試時間、地點以準考證上指定的為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

（四）面試

根據筆試成績從高到低的順序，按照選調計劃1:2的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。面試采用結構化面試的方式進行，滿分為100分。主要考察考生綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等。

（五）成績合成及排名

綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績相同的，筆試成績高的排前。

設置面試成績合格分數(shù)線為75分，未達到75分者不進入考察環(huán)節(jié)。

（六）準考證領取、筆試、面試的時間及地點另行通知，請考生關注醴陵市人力資源和社會保障局官網。

七、考察

根據綜合成績從高到低，按選調崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢、考察對象人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢結束后，由選調單位對體檢合格者進行考察。按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對報考資格條件進行復查。

在體檢、考察中，出現(xiàn)放棄或體檢、考察不合格者時，由選調單位決定是否遞補，并向組織人社部門備案。如果遞補，則按綜合成績排名從高到低依次遞補，且只遞補一次。

八、公示

體檢、考察合格者，確定為擬選調對象，名單在醴陵市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調結果的人員，則正式確定為選調對象。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調查查實,經組織人社部門審定，存在不符合選調條件的，取消其擬調資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、辦理相關人事調動手續(xù)

經公示無異議后的選調人員按相關程序辦理人事調動手續(xù)。

十、組織實施

本次選調由醴陵市委組織部、醴陵市人力資源和社會保障局負責指導，由湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責并組織實施。本公告未盡事宜，由湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

十一、紀律監(jiān)督

公開選調工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開選調紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十二、選調咨詢及監(jiān)督電話

（一）報名咨詢電話

湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)辦公室：0731-23252798。

（二）監(jiān)督電話

中共湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)紀律檢查工作委員會：0731-23337660。

附件1：湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選調工作人員計劃與崗位一覽表

附件2：湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選調工作人員報名登記表

附件3：湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表

附件4：單位同意報考證明材料（模板）

湖南醴陵經濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2020年12月21日