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根據(jù)工作需要，怒江州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

二、招聘崗位

從事辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生工作。

三、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派。

2.具有怒江州戶籍。

3.年齡在40至53周歲；具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.從事辦公場(chǎng)所區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，要求有類似工作經(jīng)驗(yàn)。

5.有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，進(jìn)行了失業(yè)登記的零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人或連續(xù)失業(yè)一年以上人員（以上四類符合一類即可）。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.不符合聘用的其他情形。

四、工資待遇

公益性崗位工作人員工資由怒江州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局發(fā)放的工資和怒江州就業(yè)局發(fā)放的公益性崗位補(bǔ)貼共同組成。月工資總額不低于怒江州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂勞動(dòng)合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。

五、報(bào)名材料

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及相關(guān)證明材料，同時(shí)提交前述材料的復(fù)印件2份，個(gè)人簡(jiǎn)歷2份，個(gè)人近期彩色2寸免冠正裝照2張。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年11月20日—12月19日，工作日9:00—12:00、15:00—18:00；

報(bào)名地點(diǎn)：怒江州瀘水市六庫鎮(zhèn)氣象路10號(hào)怒江州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室；

聯(lián) 系 人：和松濤；

聯(lián)系電話：0886—3622717。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確定符合條件的面試人員，并于2個(gè)工作日內(nèi)告知報(bào)名人員資格審查情況。

（三）面試

招聘采用面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、分析解決問題等能力，按照1:1的比例由面試評(píng)委會(huì)確定擬聘用人員（面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

（四）體檢

面試通過人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果及時(shí)反饋。

（五）錄用

體檢合格后予以錄用，試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

七、使用和管理

（一）公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽。

（二）勞動(dòng)合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，參照單位規(guī)章制度對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

怒江州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2020年11月20日