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關(guān)于惠陽(yáng)區(qū)財(cái)政局等下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告
 
　　為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)區(qū)內(nèi)人才流動(dòng)，提高工作效率，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《惠州市事業(yè)單位人員流動(dòng)暫行辦法》（惠市人社函〔2019〕168）等文件精神，結(jié)合各單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定采取選調(diào)方式為我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、選調(diào)崗位
 
　　本次共有4個(gè)崗位擬面向全區(qū)公開選調(diào)6名事業(yè)單位工作人員，崗位詳見附件1。
 
　　二、選調(diào)條件
 
　?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通與協(xié)作能力；
 
　　（二）惠陽(yáng)區(qū)公益二類以上事業(yè)單位在編在職干部；
 
　　（三）正股級(jí)以下，近三年年度考核均合格以上等次；
 
　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)、技能及其他條件；
 
　　（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
　　有下列情形之一者，不列入選調(diào)范圍：
 
　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
 
　　2.受處分期間或未滿影響期限的；
 
　　3.未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
 
　　4.在現(xiàn)聘用單位工作未滿1年或公益二類事業(yè)單位人員在現(xiàn)聘用單位工作未滿3年的；
 
　　5.鎮(zhèn)街事業(yè)單位及區(qū)直部門派駐鎮(zhèn)街事業(yè)單位人員；
 
　　6.區(qū)高層次人才、教師、醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員；
 
　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
 
　　8.法律、政策規(guī)定的其他不宜選調(diào)情形。
 
　　三、選調(diào)程序
 
　　(一)報(bào)名
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月16日至18日。（上午9：00—12:00；下午14：30—17:30）；
 
　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；
 
　　3.報(bào)名地點(diǎn)：各選調(diào)單位，詳見招聘崗位表。
 
　　4.報(bào)名需提交材料
 
　　報(bào)考人員于12月16-18日到選調(diào)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行面談考核。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料如下：
 
　?。?）《惠陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（A4紙雙面打?。?；
 
　?。?）第二代身份證、大一寸免冠近期彩照1張；
 
　?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
 
　?。?）最近一次《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》《廣東省事業(yè)單位崗位聘用審核表》；
 
　?。?）單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明原件；
 
　?。?）本人自薦書、本人業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況及崗位要求的其他相關(guān)材料。
 
　　以上材料都需提供原件及復(fù)印件，經(jīng)驗(yàn)證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。
 
　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)
 
　　（1）應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。凡不按要求完整填報(bào)信息的，不予審核通過(guò)；
 
　　(2)年齡、服務(wù)期等計(jì)算，資格證書等取得時(shí)間均為公告之日止。
 
　?。?）報(bào)考人員可即日起登錄惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)人社局頻道公告欄（http://www.huiyang.gov.cn/hzhyrsj/gkmlpt/index）下載報(bào)名表格，先將報(bào)名材料的掃描件或電子文檔壓縮后，以電子郵件方式（主題及附件名均為“姓名+崗位代碼+報(bào)名材料”）發(fā)送到hyqrsjsyg@163.com，發(fā)送后請(qǐng)致電0752-3768311確認(rèn)是否接收成功。
 
　　(二)資格審查、面談
 
　　1.各選調(diào)單位主管部門對(duì)報(bào)考人員提交報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，結(jié)合崗位特點(diǎn)，通過(guò)查閱簡(jiǎn)歷、面談等辦法進(jìn)行預(yù)評(píng)分。各崗位從預(yù)評(píng)分70分以上的考生中，按1：3確定入圍面試人選，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試；
 
　　2.各招聘單位主管部門將通過(guò)資格審查、面談的報(bào)考人員報(bào)區(qū)人社局，由區(qū)人事考試中心發(fā)出面試通知書。
 
　　(三)面試
 
　　面試由區(qū)人社局統(tǒng)籌組織實(shí)施，各選調(diào)單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。
 
　　1.面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)
 
　?。?）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；
 
　?。?）時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
 
　　2.考試總成績(jī)計(jì)算
 
　　面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者，不能進(jìn)入體檢。
 
　?。ㄋ模w檢
 
　　按崗位選調(diào)人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
 
　?。ㄎ澹┛疾?br/> 
　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定由選調(diào)單位對(duì)擬選調(diào)人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合選調(diào)資格條件。
 
　?。M選調(diào)公示
 
　　體檢及考察合格人員，確定為擬選調(diào)對(duì)象，在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)區(qū)人社局頻道公告欄發(fā)布公告，并同步在選調(diào)單位及原單位公示7日。
 
　　(七)聘用及待遇
 
　　選調(diào)人選確定后按程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。通過(guò)公開選調(diào)進(jìn)入事業(yè)單位后，需按新的崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。
 
　　四、其他事項(xiàng)說(shuō)明
 
　?。ㄒ唬┍竟婕捌涓郊摹耙陨稀薄耙韵隆本炯?jí)基數(shù)；
 
　　（二）如因選調(diào)人員放棄等原因出現(xiàn)崗位缺額，可從合格考生中依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由選調(diào)單位研究決定；
 
　?。ㄈ┤缃?jīng)以上公開選調(diào)程序未物色到合適人選的，則暫時(shí)空缺；
 
　?。ㄋ模┻x調(diào)工作全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0752-3768936。
 
　　惠州市惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2020年12月9日
 
　　附件1：2020年惠陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)人員崗位表.xls
 
　　附件2：惠陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls
 
　　附件3：單位同意報(bào)考證明（參考格式）.doc