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　　海南省農(nóng)業(yè)學校臨時聘用人員招聘工作方案

　　因工作需要，根據(jù)《海南省教育廳關于加強直屬單位(學校)臨時聘用人員管理的意見》(瓊教人〔2015〕109號)及相關規(guī)定，經(jīng)2020年10月26日學校黨政聯(lián)席會議決定，擬面向社會公開招聘臨時聘用教師(含實訓指導教師)若干名，特制定本工作方案。

　　一、組織領導

　　成立臨時聘用人員招聘工作小組，張毅生校長任組長，李敏書記、吳一飛副校長任副組長;陳光翠、鐘永誠、羅瑛、王耀山、林川、鄭斌斌、李木榮、陳輝、韓菲菲、安玨等同志任成員，招聘工作小組負責招聘的具體實施。

　　二、招聘人員性質：臨時聘用人員(非財政供養(yǎng))

　　三、應聘條件和要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.為人師表，品行端正;

　　3.身體健康;

　　4.具備招聘崗位所需資格條件;

　　5.無犯罪記錄;

　　6.無違反人口與計劃生育和其他法律法規(guī)。

　　四、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

　　具體詳見附件1

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息和報名

　　學校辦公室負責制定臨時聘用人員招聘工作方案，并通過網(wǎng)絡(校園網(wǎng)、學校工作微信群等)公開發(fā)布招聘信息。有意且符合條件者，將個人簡歷、學歷證明復印件、資格證書復印件等相關佐證材料郵寄到學校辦公室或直接到學校辦公室遞交材料報名。

　　報名時間：2020年11月10日至2020年11月17日止。逾期不再受理。

　　(二)資格審查

　　學校辦公室收到報名材料后，按照報名條件進行資格審查，資格審查時間：2020年11月22日。對符合條件的應聘人員通過電話方式通知本人進行考核。

　　(三)考核

　　考核方式包括技能考核、試講和面試，根據(jù)崗位確定考核方式。教師崗位的考核組由校辦、教務科人員各1名與招聘崗位教研室2名以上的專業(yè)教師組成。

　　考核時間擬定為2020年11月25日至27日，如有變更另行通知。

　　1. 崗位1-8采用試講、技能考核等方式考核。試講和技能考核各100分，其中，試講成績占綜合成績的50%，技能考核成績占綜合成績的50%。

　　試講：

　　試講采取結構化評分方式。由教務科與專業(yè)教研室根據(jù)專業(yè)的要求確定試講的內(nèi)容，測驗表達能力、教學方法、教學技能(演示)和課堂教學等實際工作能力。試講的時間另行通知，試講合格分數(shù)線為60分。

　　技能考核：

　　每個崗位試講成績合格應聘者進入技能考核環(huán)節(jié)。技能考核的形式、內(nèi)容由專業(yè)教研室做出具體技能考核方案，考核范圍：各專業(yè)課程教學內(nèi)容點?？己撕细穹謹?shù)線為60分。技能考核成績達不到合格分數(shù)線的應聘者不進入下一環(huán)節(jié)。

　　2. 崗位9-14采用撰寫教案、試講方式考核。撰寫教案和試講各100分，其中，撰寫教案成績占綜合成績的40%，試講成績占綜合成績的60%。

　　撰寫教案：

　　撰寫教案的內(nèi)容由教務科與教研室做出具體方案，撰寫教案范圍：由專業(yè)教研室根據(jù)專業(yè)教學內(nèi)容為應聘人員提供。撰寫教案合格分數(shù)線為60分

　　試講：每個崗位撰寫教案成績合格應聘者進入試講環(huán)節(jié)。試講采取結構化評分方式。由教務科與教研室根據(jù)專業(yè)的要求確定試講的內(nèi)容，測驗表達能力、教學方法、教學技能(演示)和課堂教學等實際工作能力。試講的時間另行通知，試講合格分數(shù)線為60分，試講成績達不到合格分數(shù)線的應聘者不進入下一環(huán)節(jié)。

　　3. 崗位15采用技能考核方式考核

　　技能考核的形式、內(nèi)容由教務科與專業(yè)教研室做出具體技能考核方案，考核范圍：專業(yè)課程教學內(nèi)容點。考核合格分數(shù)線為60分。

　　技能考核成績達不到合格分數(shù)線的應聘者不進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　考核結束后應聘人員到《中共海南省委組織部海南省衛(wèi)生健康委員會關于指定公務員錄用體檢機構的通知》(瓊組公[2020]37號)指定醫(yī)院進行體檢。

　　(五)公示和聘用

　　體檢合格者按綜合成績由高到低在校內(nèi)公告欄及校園網(wǎng)(網(wǎng)址http:// www.hnas.cn))上進行公告。黨政聯(lián)席會議根據(jù)成績審議確定擬用人選，學校在校內(nèi)公告欄及校園網(wǎng)(http:// www.hnas.cn)上公示擬用人員，公示時間為5個工作日，公示無異議后根據(jù)崗位與學校簽訂勞動合同。

　　五、待遇

　　被聘用的臨聘人員與學校簽訂勞動合同。按學校臨時聘用人工資及績效待遇標準發(fā)放工資績效及購買五險一金(滿工作量者，平均每月實發(fā)工資2800元以上)，不入財政事業(yè)編制，不辦理入編手續(xù)。

　　六、其他

　　1.臨時聘用人員勞動合同期限為1年，試用期1個月，合同到期后自然解除，如工作需要及個人表現(xiàn)良好可續(xù)簽合同。臨時聘用人員如有《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定解除合同情形之一的，學?？砂凑障嚓P法律法規(guī)與臨時聘用人員解除合同。

　　2.應聘人員所提供的個人信息、證明資料和證件真實、準確。對因提供有關信息證件不實或違反有關紀律規(guī)定所造成的后果由個人承擔相應法律的責任，與招聘單位無關。

　　本方案由海南省農(nóng)業(yè)學校辦公室負責解釋。

　　學校地址：海口市城西路41號，郵編571100

　　聯(lián)系電話：0898—66988592(辦公室);傳真：0898-66890107(陳老師、劉老師) (上午8：00-11：50，下午2：50-5：30，節(jié)假日不接受咨詢)

　　附件1：海南省農(nóng)業(yè)學校2020年臨時聘用人員招聘條件一覽表

　　附件2：海南省農(nóng)業(yè)學校2020年公開招聘教師報名表

　　海南省農(nóng)業(yè)學校

　　2020年11月9日