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　　江蘇理工學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員公告（第二批）

　　江蘇理工學(xué)院(江蘇省常州市中吳大道1801號(hào))是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇理工學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

　?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結(jié)果。

　?。ㄈ﹫?jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研工作。

　?。ㄋ模┠挲g要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1980年1月1日之后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲(即1975年1月1日之后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲(即1970年1月1日之后出生），其中，具有博士學(xué)歷學(xué)位的緊缺急需學(xué)科人才，年齡可放寬5歲。

　?。ㄎ澹┚邆鋱?bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年4月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　?。┤〉米鎳?guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報(bào)名本次招聘為長(zhǎng)期招聘

　　（一）報(bào)名時(shí)間、方式應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年10月13日09:00-2020年12月28日16:00；

　　2.資格初審時(shí)間：2020年10月13日09:00-2020年12月31日16:00；

　　3.陳述申辯時(shí)間：2020年10月13日09:00-2020年12月30日16:00；

　　4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2020年10月13日09:00-2020年12月31日18:00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　?。?）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門（單位）資格初審。

　?。?）本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

　?。?）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 自公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　　2. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。江蘇理工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與試講、面試使用的身份證必須一致。

　　4．本次招聘崗位均為博士研究生或副高條件崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考核，否則按棄考處理。

　　5. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　?、蹏?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考核辦法

　?。ㄒ唬┛己朔绞綖椋涸囍v和面試。

　?。ǘ┰囍v內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　?。ㄈ┩ㄟ^(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由江蘇理工學(xué)院通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知其參加試講和面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

　?。ㄋ模┰囍v總分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在試講合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加面試人員。

　?。ㄎ澹┟嬖嚽坝山K理工學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員的身份證件、學(xué)歷學(xué)位證（含學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）或就業(yè)推薦表的原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)的不得參加面試。

　?。┟嬖嚢凑战K理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。

　?。ㄆ撸?yīng)聘人員考核成績(jī)采用百分制計(jì)算。試講成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%。

　　招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　五、聘用

　　考核結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，擬聘用人員與江蘇理工學(xué)院訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在我校最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

　?。?）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0519-86953102  0519-86953100

　　聯(lián)系人：  張老師         楊老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0519-86953051聯(lián)系人：  高老師

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省教育廳舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

　　1.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真： 025-83230723，83236078。

　　附件：崗位表.xlsx

　　江蘇理工學(xué)院

　　2020年10月12日