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　　2020年魚峰區(qū)面向城市社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為貫徹落實(shí)《自治區(qū)黨委辦公廳　自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于推進(jìn)城市基層黨建新時(shí)代新突破新跨越的實(shí)施意見等3個(gè)文件的通知》(廳發(fā)〔2020〕17號(hào))和柳州市《關(guān)于印發(fā)<柳州市推進(jìn)基層黨建“提質(zhì)聚力”若干措施>等5個(gè)通知》(柳辦〔2020〕25號(hào))精神，加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，拓寬城市社區(qū)黨組織書記職業(yè)通道，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘行政村(農(nóng)村社區(qū))和城市社區(qū)黨組織書記的通知》(柳人社發(fā)〔2018〕129號(hào))要求，魚峰區(qū)決定在基層事業(yè)單位組織公開招聘中，面向魚峰區(qū)城市社區(qū)黨組織書記進(jìn)行定向招聘。

　　一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

　　柳州市魚峰區(qū)街道事業(yè)單位編制崗位3人(全額撥款事業(yè)編制，具體分配街道在聘用時(shí)統(tǒng)籌安排)。

　　二、報(bào)名條件

　　思想政治素質(zhì)較好、工作能力較強(qiáng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)，并同時(shí)符合下列資格條件的現(xiàn)任城市社區(qū)黨組織書記：

　　(一)現(xiàn)任魚峰區(qū)城市社區(qū)黨組織書記且已連續(xù)任職滿　3　年以上，或者任魚峰區(qū)社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)黨組織書記連續(xù)滿　5　年以上且現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記(時(shí)間計(jì)算截止2020年9月29日(含　29日));

　　(二)年齡在18周歲至45周歲，即1974年9月29日(含29日)至2002年9月28日(含28日)期間出生;

　　(三)須具備大專及以上文化程度;

　　(四)個(gè)人近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)無違法違紀(jì)等不良行為;

　　(七)具有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.本人曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;

　　2.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　4.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間：現(xiàn)場報(bào)名。時(shí)間：2020年9月29日—2020年10月10日(工作日8：00—12：00，15：00—18：00)，地點(diǎn)：柳州市靜蘭路10號(hào)魚峰區(qū)人民政府六樓組織部609黨建辦公室。

　　2.報(bào)名所需材料：(1)《魚峰區(qū)在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘城市社區(qū)黨組織書記崗位報(bào)名表》一式一份(附件2);(2)身份證、學(xué)歷證、任職文件原件及復(fù)印件(原件當(dāng)場核驗(yàn)后退回);(3)個(gè)人近3年年度考核情況。報(bào)名不收取費(fèi)用。

　　3.資格審查：區(qū)委組織部對照招聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，出具審核意見。資格審核貫穿招聘工作全過程，資格條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論招聘工作進(jìn)行至哪一個(gè)環(huán)節(jié)都立即中止，取消聘用資格。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的報(bào)考人員，由區(qū)委組織部統(tǒng)一印制準(zhǔn)考證并通知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　本次招聘，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3方可開考，對未達(dá)到開考比例的崗位，招聘單位確因工作需要，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核通過，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

　　1.筆試內(nèi)容：筆試的命題和閱卷，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)。筆試只考一科，考試內(nèi)容主要注重考察應(yīng)試人員時(shí)事政治、基層黨務(wù)和社區(qū)工作知識(shí)以及處理解決基層具體問題的能力和水平。筆試成績滿分100分，45分為合格，成績按四舍五入計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2.筆試時(shí)間：2020年10月17日9：00-11：00。

　　3.筆試地點(diǎn)：柳州市魚峰區(qū)人民政府(靜蘭路10號(hào))。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

　　4.成績公布：考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在魚峰區(qū)政府一樓公開欄公布筆試成績。

　　(三)面試

　　1.確定面試人選：根據(jù)報(bào)考人員合格筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不得列入面試范圍。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2020年10月24日8：30開始，地點(diǎn)為柳州市魚峰區(qū)人民政府(靜蘭路10號(hào))。

　　3.面試的組織：面試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，報(bào)考人員面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。

　　(四)公布綜合成績

　　綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，并于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在魚峰區(qū)政府一樓公開欄公布。

　　四、考核和體檢

　　考核和體檢由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。

　　(一)考核

　　1.部門聯(lián)審。區(qū)委組織部按1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定聯(lián)審人選，并組織紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、公安、信訪、衛(wèi)健、審計(jì)等部門對聯(lián)審的人選進(jìn)行聯(lián)合審查。聯(lián)審合格的報(bào)考人員方可進(jìn)入下一步程序。因部門聯(lián)審不合格出現(xiàn)的缺額按綜合成績依次遞補(bǔ)，綜合成績相同的按面試成績較高者依次遞補(bǔ)。

　　2.考察。區(qū)委組織部組織對報(bào)考人員進(jìn)行考察，主要考察報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。因考察不合格出現(xiàn)的缺額按綜合成績依次遞補(bǔ)，綜合成績相同的按面試成績較高者依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢

　　區(qū)委組織部組織聯(lián)審合格的報(bào)考人員到市級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按綜合成績依次遞補(bǔ)，綜合成績相同的按面試成績較高者依次遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　(一)公示。區(qū)委組織部對考核和體檢合格的報(bào)考人員，在魚峰區(qū)政府一樓公開欄和柳州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期間，對署名反映公示對象問題的，由區(qū)委組織部認(rèn)真組織調(diào)查核實(shí)，并依法依規(guī)處理;對匿名舉報(bào)材料不予受理。如出現(xiàn)空缺，從擬聘用初步人選中依次遞補(bǔ)。

　　(二)聘用。按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。

　　擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對象。

　　六、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對在本次考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，區(qū)委組織部不予認(rèn)可，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不予辦理聘用手續(xù);已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

　　七、有關(guān)說明

　　(一)本次招聘工作期間，將按照《關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號(hào))要求開展疫情防控工作。參加本次招聘活動(dòng)的所有人員申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動(dòng)。參加本次招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控工作。

　　(二)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡章由魚峰區(qū)委組織部、魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由魚峰區(qū)委組織部、魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系方式：0772-3163412

　　附件：

　　2020年魚峰區(qū)在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘城市社區(qū)黨組織書記崗位資格條件表.doc

　　魚峰區(qū)在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘城市社區(qū)黨組織書記崗位報(bào)名表.doc

　　?中共魚峰區(qū)委組織部　魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年9月25日