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安徽省胸科醫(yī)院2020年人才引進實施方案
 
　　安徽省胸科醫(yī)院隸屬于安徽省衛(wèi)生健康委員會，是我省唯一的集胸部疾病治療、預防、科研、宣教和教學于一身的省三級專科醫(yī)院。為了不斷推進跨越式發(fā)展，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將2020年度人才引進及實施方案公告如下。
 
　　一、招聘原則
 
　　（一）面向社會、公開招聘
 
　　（二）民主公正、競爭擇優(yōu)
 
　?。ㄈ┙y(tǒng)一組織、分工負責
 
　　二、人才引進崗位及條件
 
　　（一）崗位：
 

 
　　崗位表中的“45周歲以下”為“1975年1月1日（含）以后出生” 。
 
　　（二）基本條件：
 
　　1.具有中華人民共和國國籍；
 
　　2.遵守憲法和法律；
 
　　3.具有良好的品行；
 
　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
 
　　5.適應崗位要求的身體條件；
 
　　6.符合招聘崗位所要求的其它條件。
 
　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
 
　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
 
　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
 
　　3.現(xiàn)役軍人;
 
　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
 
　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
 
　　7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
　　三、報名事項
 
　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：自9月25日至10月15日（工作日上午8:00--11:30，下午14:30--17:30 ）。
 
　　（二）報名地址：安徽省胸科醫(yī)院行政樓5樓人事科（安徽省合肥市績溪路397號）
 
　　聯(lián)系電話：0551—63615311
 
　?。ㄈ刚邎竺麜r填寫《安徽省胸科醫(yī)院人才引進報名表》，并提供以下應聘材料：
 
　　身份證原件；學歷（學位）證書原件；醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件；高級專業(yè)資格證書原件等相關(guān)材料。
 
　　四、考試
 
　　考試采取面試的方式。設立1個考官組，考官組成員不少于7人（其中外聘考官4人）。
 
　　面試主要考查應聘者的基本素質(zhì)、學術(shù)水平、工作設想與發(fā)展?jié)摿?，履行崗位職責應具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達以及舉止儀表等。面試時間為每人20分鐘，滿分100分，面試成績當場評定并公布。
 
　　面試時間和地點另行通知。
 
　　為確保應聘人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低合格控制分數(shù)線的應聘人員，不予進入體檢和考察。
 
　　五、體檢與考察
 
　　根據(jù)應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選（如面試成績相同，依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先）。
 
　　體檢由省胸科醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
 
　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
 
　　考察階段還需通過工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）了解考察對象的信用情況，屬于失信被執(zhí)行人的不作為擬聘用人選。
 
　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
 
　　六、公示和聘用
 
　　對體檢、考察合格者，由省胸科醫(yī)院確定擬聘人員，在省胸科醫(yī)院和省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公示一周。
 
　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
 
　　七、組織領導與監(jiān)督
 
　　人才引進工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)生健康委的指導監(jiān)督下，由省胸科醫(yī)院負責組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
 
　　咨詢電話： 0551-63615311  省胸科醫(yī)院人事科
 
　　監(jiān)督電話： 0551-62998025  省衛(wèi)生健康委人事處
 
　　0551-63615312  省胸科醫(yī)院監(jiān)察室
 
　　附件：安徽省胸科醫(yī)院2020年人才引進報名表
 
　　安徽省胸科醫(yī)院
 
　　2020年9月24日