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陜西咸陽(yáng)旬邑縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心選調(diào)公告

來源:旬邑縣人民政府     2020-09-15 19:17:54


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  中共旬邑縣委宣傳部關(guān)于為旬邑縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心公開選調(diào)工作人員的公告


  為加強(qiáng)中共旬邑縣委宣傳部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,決定面向全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選調(diào)崗位和人數(shù)


  選調(diào)中共旬邑縣委宣傳部(旬邑縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心)工作人員6名。


  二、選調(diào)原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平公正、公開透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。


  三、選調(diào)范圍和條件


  (一)選調(diào)范圍


  全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有干部身份的工作人員(教學(xué)和醫(yī)療一線人員除外)。


  (二)資格條件


  1.中共黨員(含預(yù)備黨員),具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;


  2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,有較高政策理論水平、文字寫作功底和能力;


  3.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?,年齡不超過35周歲(1985年8月31日以后出生),特別優(yōu)秀的可適度放寬年齡條件;


  4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


  5.近3年年度考核均為合格及以上等次。


  (三)不得參加公開選調(diào)的情形


  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;


  2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分,處分期或影響期未滿的;


  3.到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;


  4.有不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;


  5.法律、法規(guī)及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定的其他情形。


  四、選調(diào)程序


  選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。


  (一)發(fā)布公告


  在旬邑縣人民政府網(wǎng)站、縣融媒體中心公眾號(hào)發(fā)布公告。


  (二)報(bào)名與資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月14日15:00至9月20日15:00。


  2.報(bào)名地點(diǎn):縣委宣傳部辦公室(聯(lián)系電話:029-34422358)。


  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員通過旬邑縣人民政府網(wǎng)站、縣融媒體中心公眾號(hào)自行下載并填寫《中共旬邑縣委宣傳部(旬邑縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(一式兩份),攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》,近期同底版免冠2寸彩色照片3張,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。


  4.資格審查:對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審查,審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程。


  (三)考試


  本次公開選調(diào)考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。


  1.筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘,總分為100分,以測(cè)試公文寫作能力為主。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生持有效身份證件參加筆試。


  2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)和選調(diào)崗位職數(shù),從高分到低分按2:1比例確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí),并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力等,面試時(shí)間8分鐘左右,滿分100分。


  3.成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  (四)確定選調(diào)人選和調(diào)動(dòng)


  1.確定選調(diào)人選:根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分確定擬選調(diào)人員。在選調(diào)崗位職數(shù)范圍內(nèi),總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)?yōu)榇_定擬選調(diào)人員依據(jù)。


  2.調(diào)動(dòng)。選調(diào)人選確定后,先辦理借調(diào)試用手續(xù),試用期3個(gè)月,經(jīng)考核合格的由縣委組織部、縣委編辦按照有關(guān)程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。


  附件:


  中共旬邑縣委宣傳部(旬邑縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc


附件下載:
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