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北京師范大學(xué)教育學(xué)部教育家書(shū)院招聘啟事
 
　　教育家書(shū)院，是一個(gè)以理論創(chuàng)新、實(shí)踐推動(dòng)和中外交流為使命的高端教育平臺(tái)，是一個(gè)以發(fā)現(xiàn)、蘊(yùn)育和創(chuàng)造為宗旨，促進(jìn)教育家脫穎而出的人才培養(yǎng)基地，旨在助推有志于成為教育家的校長(zhǎng)和教師奮力前行。書(shū)院2010年成立，至今已有10年，采用入駐書(shū)院、合作研究等模式，共培養(yǎng)教育家型的卓越校長(zhǎng)和卓越教師近70人，在廣大基礎(chǔ)教育領(lǐng)域享有盛譽(yù)。
 
　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘全職工作人員3名。
 
　　一、招聘崗位
 
　?。ㄒ唬徫幻Q：品牌推廣（1人）
 
　　職責(zé)描述：
 
　　1、負(fù)責(zé)書(shū)院年度形象宣傳策劃，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案。
 
　　2、能夠結(jié)合具體教育培養(yǎng)目標(biāo)，洞察目標(biāo)客戶需求，制定合理的品牌推廣和投放計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目品牌效益的增長(zhǎng)。
 
　　3、熟悉傳統(tǒng)媒體和新媒體運(yùn)營(yíng)渠道，通過(guò)“線上+線下”相結(jié)合等多種形式， 對(duì)書(shū)院相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行紙媒和數(shù)字媒體的宣傳和推廣。
 
　　4、負(fù)責(zé)書(shū)院宣傳文本、官網(wǎng)、官微等具體文字內(nèi)容的策劃、版式設(shè)計(jì)及宣傳推廣效果的評(píng)估。
 
　　任職要求：
 
　　1、具備良好的視覺(jué)創(chuàng)意和審美能力，能夠策劃并完成高質(zhì)量的活動(dòng)設(shè)計(jì)
 
　　及品牌推廣。
 
　　2、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、理解能力和執(zhí)行力，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
 
　　3、熟悉各大傳播平臺(tái)的運(yùn)作方法，有良好的新媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體和傳統(tǒng)媒
 
　　體的關(guān)系資源。
 
　　4、年齡35歲以下，身體健康，碩士及以上學(xué)歷，具有3年以上品牌管理
 
　　工作經(jīng)驗(yàn)。
 
　　5、具有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)、特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬條件。
 
　?。ǘ徫幻Q：項(xiàng)目管理（2人）
 
　　職責(zé)描述：
 
　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)書(shū)院培養(yǎng)課程體系的完善和優(yōu)化工作。
 
　　2、負(fù)責(zé)書(shū)院“線上+線下”培養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施，并對(duì)培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估、反饋和持續(xù)優(yōu)化，提升培養(yǎng)項(xiàng)目的針對(duì)性和有效性。
 
　　3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)預(yù)算制定與班級(jí)管理工作。
 
　　4、協(xié)助負(fù)責(zé)與合作方的溝通聯(lián)絡(luò)，與授課專家的協(xié)調(diào)溝通工作。
 
　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
　　任職要求：
 
　　1、具有教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理等相關(guān)專業(yè)的教育背景，碩士及其以上學(xué)歷，有比較成熟的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲以下，身體健康。
 
　　2、能夠系統(tǒng)化地思考和實(shí)施培養(yǎng)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目品牌建設(shè)有正確的理解和方向路徑。
 
　　3、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)。
 
　　4、為人正直、真誠(chéng)，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的親和力和組織紀(jì)律性，樂(lè)于助人，有奉獻(xiàn)精神。
 
　　5、具有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)、特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬條件。
 
　　二、聘用方式
 
　　所聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，不解決北京市戶口和人事編制。
 
　　三、薪酬待遇
 
　　1、所聘人員，按照教育學(xué)部相關(guān)規(guī)定享受薪酬福利，具體薪酬面議，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。
 
　　2、所聘人員待遇，均按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
 
　　四、招聘程序
 
　　1、面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘。
 
　　2、按照個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、面試等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。
 
　　五、報(bào)名方式
 
　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含最近照片），學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)掃描件。
 
　　2、能力證明材料，個(gè)人代表作品、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)或其他證明自己能力的支撐材料（建議整理成一個(gè) PDF 文檔）。
 
　　3、請(qǐng)將上述材料打包發(fā)至jiaoyujiabnu@163.com，郵件命名為 “姓名+應(yīng)聘崗位”，報(bào)名截止日期為8月 25日。我們將電話通知通過(guò)初審的應(yīng)聘人員參加面試。
 
　　4、聯(lián)系人：李老師，電 話：13699192506。