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海南三亞市吉陽(yáng)區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告

來(lái)源:三亞市人力資源和社會(huì)保障局     2020-08-12 13:20:22


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  三亞市吉陽(yáng)區(qū)2020年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》,按照中共三亞市委組織部《關(guān)于做好我市全省選聘大學(xué)生村官考核招聘為區(qū)屬事業(yè)工作工作人員的通知》(三組字〔2020〕108號(hào))文件要求,現(xiàn)面向2015、2016年全省統(tǒng)一選聘安排到我區(qū)農(nóng)村服務(wù)且目前在崗的大學(xué)生村官定向考核招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位、人數(shù)及待遇


  (一)招聘崗位及人數(shù)


  本次計(jì)劃定向考核招聘3名九級(jí)管理崗事業(yè)單位工作人員。具體崗位及人數(shù)見(jiàn)《三亞市吉陽(yáng)區(qū)2020年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。


  (二)待遇


  被聘用人員為三亞市吉陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位在編工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。


  二、招聘對(duì)象及條件


  (一)招聘對(duì)象


  2015、2016年全省統(tǒng)一選聘安排到三亞市吉陽(yáng)區(qū)農(nóng)村服務(wù)且目前在崗的大學(xué)生村官。


  (二)招聘條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.學(xué)歷要求:國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;


  6.專業(yè)要求:本次考核招聘專業(yè)不限;


  7.具備崗位需要的其他條件。


  8.具有以下情形的人員不得報(bào)考:


  (1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


  (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


  (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;


  (4)失信被執(zhí)行人;


  (5)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;


  (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。


  三、招聘程序和辦法


  (一)發(fā)布招聘公告


  在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉陽(yáng)區(qū)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布定向考核招聘公告。


  招聘公告發(fā)布時(shí)間為2020年8月11日至8月17日(共7天)。


  (二)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月18日上午09:00至8月22 下午17:00。


  2.報(bào)名地點(diǎn):三亞市迎賓路483號(hào)吉陽(yáng)區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心大樓三樓304室(吉陽(yáng)區(qū)人社局)。


  3.報(bào)名人員提供以下材料:


  (1)近期正面1寸免冠彩色相片4張;


  (2)本人二代身份證原件和復(fù)印件;


  (3)畢業(yè)證及學(xué)位證原件和復(fù)印件;


  (4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明;


  (5)繼續(xù)在我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位服務(wù)3年及以上的承諾書。


  報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、招聘崗位信息表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《三亞市吉陽(yáng)區(qū)2020年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)相關(guān)信息。


  (三)資格審查


  根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考核人員。并在考察環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。


  通過(guò)資格初審參加考核的人員名單在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉陽(yáng)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站公布。


  (四)考核


  此次招聘采取考核招聘方式進(jìn)行。由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考核組對(duì)符合條件應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。考核實(shí)行量化計(jì)分,滿分100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。最終考核得分須有考核組三分之二以上成員表決通過(guò)。


  考核成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉陽(yáng)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站公布。


  (五)體檢與考察


  1.體檢。體檢由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄招聘資格。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


  根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定考察人選,體檢結(jié)果及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉陽(yáng)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站公布。


  2.考察。主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在服務(wù)單位工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、人事檔案、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。


  應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的,不予聘用。


  (六)公示


  考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和吉陽(yáng)區(qū)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站公示,聽取群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的,由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,給予聘用;反之,則取消擬聘用人員資格。


  (七)選崗及聘用


  公示期滿后,對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘用人員按照考核成績(jī)排名從高到低選擇工作崗位。崗位一經(jīng)選定,不得私自更換,否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


  選崗?fù)瓿刹?bào)區(qū)委區(qū)政府審定同意后,對(duì)確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,并由相關(guān)單位按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。


  四、紀(jì)律要求


  考核招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料,隱瞞重要信息的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。


  五、其他事項(xiàng)


  (一)目前擔(dān)任村“兩委”班子成員的大學(xué)生村官,招聘為事業(yè)單位工作人員后,如本人愿意繼續(xù)留在原村工作的,作為聘用單位的工作人員選派到村工作。


  (二)招聘方案中未盡事宜,由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0898—88670791(區(qū)人社局)


  監(jiān)督電話:0898—88592531(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)。


  附件:


  1.三亞市吉陽(yáng)區(qū)2020年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表


  2.三亞市吉陽(yáng)區(qū)2020年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表


  三亞市吉陽(yáng)區(qū)2020年定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2020年8月10日


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