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文山州統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員信息
 
　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究擬委托文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員到文山州統(tǒng)計(jì)局工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，特制定如下工作實(shí)施方案。
 
　　一、指導(dǎo)思想
 
　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、德才兼?zhèn)?、任人唯賢、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)為上、公道正派的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，注重選拔政治站位高、“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致的優(yōu)秀人才。
 
　　二、招聘人數(shù)及要求
 
　　本次招聘勞務(wù)派遣人員5名，其中：文秘崗2人，統(tǒng)計(jì)崗3人。派遣工作年限2年。具有文山州戶籍的普通高等教育本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下（1990年7月31日及以后出生），在州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作兩年及以上者優(yōu)先，年齡可放寬至35周歲（1985年7月31日及以后出生），符合崗位條件的人員。
 
　　三、薪酬待遇
 
　　招聘人員試用期（1個(gè)月）工資2700元/月。試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞務(wù)合同，從合同簽訂之月起按3350元/月計(jì)發(fā)工資，為派遣人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)保險(xiǎn)（需單位繳納部分由單位繳納）。根據(jù)年度考核結(jié)果，年底一次性發(fā)放2000—3000元不等績(jī)效。招聘人員工資及相應(yīng)保險(xiǎn)由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司代發(fā)代繳。工作期間產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用按規(guī)定給予報(bào)銷。
 
　　四、招聘方式及程序
 
　　招聘方式：公開(kāi)招聘工作采取上機(jī)考試與考察相結(jié)合的方式。
 
　　招聘程序：報(bào)名→資格審查→上機(jī)考試→成績(jī)公示→組織考察→體檢→確定擬錄用人員→試用→辦理入職手續(xù)。
 
　　（一）報(bào)名和資格審查
 
　　1.報(bào)名的基本條件
 
　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，理想信念堅(jiān)定，大局意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法。
 
　　(二)熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)事業(yè)，遵守職業(yè)道德，能勝任應(yīng)聘崗位。
 
　　(三)普通高校本科及以上畢業(yè)生。
 
　　(四)報(bào)考崗位要求
 
　　1.文秘崗：二級(jí)目錄中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，有較好文字寫作功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握辦公軟件。
 
　　2.統(tǒng)計(jì)崗：二級(jí)目錄統(tǒng)計(jì)學(xué)類或二級(jí)目錄經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理類專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握電子表格等辦公軟件應(yīng)用，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用。
 
　　(五)受過(guò)刑事處罰，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，不予招聘。
 
　　2.報(bào)名辦法
 
　　采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺松缇W(wǎng)(wszrsj.ynws.gov.cn/)下載《文山州統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附表1，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名需提交以下資料：
 
　?。?）身份證原件及復(fù)印件。
 
　?。?）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件。
 
　　（3）近期免冠小一寸彩色照片2張。
 
　?。?）有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。
 
　　3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
 
　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日至2020年8月12日止（節(jié)假日除外）。
 
　　報(bào)名地點(diǎn)：文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司（文山市民族村55幢4號(hào)202室）。
 
　　咨詢電話：0876-2129687（文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司），0876-2122711（文山州統(tǒng)計(jì)局辦公室）。
 
　　4.資格審查
 
　　根據(jù)按照招聘條件要求，由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，合格人員名單于2020年8月13日在文山人社網(wǎng)(wszrsj.ynws.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
 
　?。ǘ┥蠙C(jī)考試、考察和體檢
 
　　1.上機(jī)考試?？荚嚥扇∩蠙C(jī)操作方式進(jìn)行考試。
 
　　按報(bào)名崗位分別出題考試。上機(jī)考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，參加上機(jī)考試時(shí)，必須攜帶本人考試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證?？荚嚥扇∪谭忾]考試，考試期間考生遲到15分鐘不得入場(chǎng)筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定參加考察、體檢人選。
 
　　2.考察。按有關(guān)規(guī)定組織考察。
 
　　3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
 
　　因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
　　五、公示
 
　　從考試成績(jī)、考察、體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，在文山人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；公示期內(nèi)有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用，空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　六、聘用
 
　　（一）公示無(wú)異議的，試用期1個(gè)月后，簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年。
 
　?。ǘ┍黄赣萌藛T與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位成績(jī)中從高分到低分遞補(bǔ)。
 
　　七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
　　（一）公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
 
　?。ǘ?duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。
 
　?。ㄈ﹨⒓庸_(kāi)招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。
 
　　附件：報(bào)名表.docx
 
　　文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司
 
　　2020年8月3日