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　　洛陽(yáng)市婦幼保健院 2020年度專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

　　洛陽(yáng)市婦幼保健院成立于1953年，系市屬公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是河南省市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中最早成為集婦女兒童系統(tǒng)保健、疾病防治、教學(xué)科研為一體的三級(jí)婦幼?？漆t(yī)院，系洛陽(yáng)市婦幼保健體系建設(shè)龍頭單位、全國(guó)首家獲得開展人類輔助生殖技術(shù)準(zhǔn)入資格的地市級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)、河南省新生兒重癥救護(hù)網(wǎng)絡(luò)洛陽(yáng)分中心、洛陽(yáng)市兒童早期發(fā)展示范基地。現(xiàn)有編制床位1200張，臨床和醫(yī)技科室42個(gè)，臨床病區(qū)19個(gè)?，F(xiàn)有職工1260人，副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員135人，碩博研究生130人。

　　由本院承辦建設(shè)的河南省第二兒童醫(yī)院(洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院)新建工程為2019年、2020年洛陽(yáng)市民生實(shí)事和省、市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，并納入洛陽(yáng)都市圈規(guī)劃。并按照洛陽(yáng)市委市政府提出“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)一流、十年不落后”的建設(shè)目標(biāo)，現(xiàn)代化、智能化、特色化的建設(shè)思路，我院將按照三級(jí)甲等?？漆t(yī)院高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)河南省第二兒童醫(yī)院(洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院)。

　　醫(yī)院目前建設(shè)有六個(gè)臨床中心(河南省新生兒重癥救護(hù)網(wǎng)絡(luò)洛陽(yáng)分中心、洛陽(yáng)市高危孕產(chǎn)婦救治中心、洛陽(yáng)市新生兒救治中心、洛陽(yáng)市新生兒質(zhì)控中心、洛陽(yáng)市兒童聽力篩查診斷中心、兒童聽力篩查質(zhì)控中心);兩個(gè)研究所(洛陽(yáng)市生殖醫(yī)學(xué)研究所、洛陽(yáng)市男科醫(yī)學(xué)研究所);兩個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(洛陽(yáng)市生殖與遺傳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、洛陽(yáng)市兒科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)。

　　根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘以下崗位人員，現(xiàn)將具體招聘方案通知如下。

　　一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，職業(yè)道德良好。

　　3、具有擬聘用崗位要求的資格條件、能力要求。

　　4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，熱愛擬聘用崗位工作。

　　5、符合崗位所需的其他條件。

　　(二)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷,有規(guī)培證、資格證及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)年齡要求：副高及以上職稱45周歲以內(nèi);碩士研究生35周歲以內(nèi);本科30周歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

　　(四)有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接收調(diào)查、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　3、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　6、其它不符合招聘單位要求的人員。

　　三、報(bào)名時(shí)間與方式

　　1、2020年8月10日18：00前，通過(guò)掃描下方二維碼投遞簡(jiǎn)歷(2020年4月計(jì)劃公布后已網(wǎng)上報(bào)名者無(wú)需再次投遞)。

　　2、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

　　3、網(wǎng)上報(bào)名提交成功后，個(gè)人信息將無(wú)法再修改，請(qǐng)慎重填報(bào)。

　　4、報(bào)名應(yīng)聘人員需對(duì)應(yīng)聘提供信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，未入職的，取消應(yīng)聘資格或聘用資格;已經(jīng)入職的，予以辭退。

　　四、資格審核

　　(一)審核時(shí)間：2020年8月11日前。

　　(二)審核方式與材料。

　　醫(yī)院對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^(guò)信息將在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站，初審材料如下：

　　1、本人畢業(yè)證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件;

　　2、國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　3、有工作經(jīng)歷且已離職的需提交與原工作單位解除聘用合同證明掃描件;

　　4、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　5、其他專業(yè)技術(shù)任職資格證、崗位聘任證書掃描件。

　　五、考試安排

　　(一)筆試、面試計(jì)劃表

　　根據(jù)專業(yè)采取筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，具體時(shí)間見附表2?！　?/p>

　　1、總分(100分)=筆試成績(jī)?0% 面試成績(jī)?0%。(二)評(píng)分規(guī)則

　　2、總分相同者以面試分?jǐn)?shù)排名。

　　六、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定。

　　因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從應(yīng)聘同一職位并參加面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定公示人員并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即為擬聘用人員。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按醫(yī)院規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　九、有關(guān)待遇

　　最終錄用人員，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，工資福利待遇按照上級(jí)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

　　地 址：洛陽(yáng)市洛龍區(qū)通衢路206號(hào)(高鐵龍門站對(duì)面)

　　網(wǎng) 址：http://www.lyfybj.net.cn

　　聯(lián)系人：金老師、劉老師

　　咨詢電話：(0379)63296911(人力資源部)

　　監(jiān)督電話：(0379)63296936(紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　傳 真：(0379)63258363

　　郵 箱：lyfyrsk@126.com

　　附表1：2020年度招聘計(jì)劃表.doc

附表2：2020年度招聘面試安排計(jì)劃表.doc