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東莞市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告
 
　　為擴(kuò)大選人用人視野，提高應(yīng)急管理干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)工作需要，東莞市應(yīng)急管理局決定面向全市公開選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、選調(diào)崗位及名額
 
　　東莞市應(yīng)急管理局直屬的公益一類事業(yè)單位東莞市應(yīng)急事務(wù)中心管理九級(jí)職員4名。
 
　　二、選調(diào)范圍
 
　　東莞市市直單位和各鎮(zhèn)街(園區(qū))在職在編行政、事業(yè)編制人員。
 
　　三、報(bào)名資格條件
 
　　(一)基本條件
 
　　1.思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
 
　　2.組織紀(jì)律觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感強(qiáng)。
 
　　3.有勝任崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。
 
　　4.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取，有奉獻(xiàn)精神。
 
　　5.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，清正廉潔。
 
　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
　　7.具有符合崗位要求的工作能力。
 
　　(二)其他資格條件
 
　　1.年齡為1985年7月31日以后出生。
 
　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，不限專業(yè)，中國(guó)漢語言類、法學(xué)類、歷史類、哲學(xué)類、應(yīng)急管理類、安全工程類、化學(xué)工程類專業(yè)或有一定公文寫作能力、熟悉應(yīng)急管理工作的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
 
　　3.工作滿3年以上(含試用期)，近三年年度考核等次均為稱職(或合格)及以上。
 
　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
 
　　1.曾受過各類刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
 
　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
　　3.新錄(聘)用試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正、任職試用期內(nèi)或按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的。
 
　　4.與選調(diào)崗位構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定的回避關(guān)系的。
 
　　5.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調(diào)出的。
 
　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　　本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2020年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
 
　　四、公開選調(diào)程序
 
　　公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、討論決定、體檢、選調(diào)前公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
 
　　(一)發(fā)布公告
 
　　在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)公告。
 
　　(二)公開報(bào)名（2020年8月5日至8月25日）
 
　　采取組織推薦、個(gè)人自薦等形式進(jìn)行推薦，并采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名者須填寫《東莞市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件1）《東莞市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)考人員基本情況表》（附件2），并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)單位工作人員聘用審批表、技術(shù)職稱證書、獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書以及報(bào)考崗位具體要求的其它相關(guān)證明材料等證件原件或復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，原件審核后退回;電子郵件報(bào)名的，按附件備注要求命名后發(fā)送到報(bào)名郵箱229715502@qq.com)。提供本人近三年年度考核等次憑證。報(bào)名須經(jīng)所在單位和主管單位同意，加蓋單位公章確認(rèn)。
 
　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月5日至8月25日
 
　　報(bào)名地址：東莞市東城八一路一號(hào)東莞市應(yīng)急管理局人事教育科(東莞市機(jī)關(guān)二號(hào)大院內(nèi))。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名限工作日8：30至11：30和14：00至17：00。報(bào)名者必須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或任用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
 
　　(三)資格審查
 
　　東莞市應(yīng)急管理局根據(jù)崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合公開選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格。審查結(jié)果由東莞市應(yīng)急管理局告知報(bào)名人員。
 
　　(四)組織面試
 
　　按照崗位選調(diào)計(jì)劃與資格審核結(jié)果開展面試(若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)開展)。面試主要測(cè)試參選人員履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、素質(zhì)能力，滿分為100分，60分為合格。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
 
　　(五)組織考察
 
　　根據(jù)面試成績(jī)，以選調(diào)職位1:2比例、按面試成績(jī)從高到低的原則確定考察對(duì)象(成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為考察人選)，若人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。采用跟班考察和實(shí)地考察的形式，安排到東莞市應(yīng)急管理局跟班學(xué)習(xí)1個(gè)月，主要考察綜合能力和適應(yīng)崗位需求能力。因各類原因(含所在單位或組織人事部門不同意跟班學(xué)習(xí)的)不能參加跟班學(xué)習(xí)的，取消選調(diào)資格。跟班結(jié)束后，由東莞市應(yīng)急管理局派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，并開展檔案審查和資格復(fù)查。
 
　　(六)討論確定擬選調(diào)人選
 
　　根據(jù)考察情況和面試成績(jī)以及工作需要，本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析，形成評(píng)價(jià)意見，按1:2比例差額提交東莞市應(yīng)急管理局黨委會(huì)討論研究，按選調(diào)崗位計(jì)劃與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢參考公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢合格后，確定擬選調(diào)人選。
 
　　對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察、研究、體檢，確無合適人選的，取消崗位選調(diào)。
 
　　(七)調(diào)動(dòng)前公示
 
　　對(duì)擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)動(dòng)前公示，公示期為5個(gè)工作日，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站發(fā)布。
 
　　(八)辦理調(diào)動(dòng)
 
　　公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按有關(guān)調(diào)配規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
　　五、有關(guān)問題處理辦法
 
　　選調(diào)過程中，如出現(xiàn)本公告規(guī)定之外的其他情況，由東莞市應(yīng)急管理局按相關(guān)規(guī)定另行研究。
 
　　附件1：東莞市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
 
　　附件2：東莞市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名人員基本情況表.xlsx
 
　　東莞市應(yīng)急管理局
 
　　2020年8月5日