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　　酉陽自治縣2020年三季度考核招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章 
　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。
 
　　一、招聘原則
 
　　堅持公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。
 
　　二、招聘名額
 
　　本次面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員93名，其中：
 
　　1.面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費師范生（酉陽籍）考核招聘教育事業(yè)單位工作人員10名；
 
　　2.面向我市為酉陽自治縣農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費培養(yǎng)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員60名；
 
　　3.面向我市為酉陽自治縣農(nóng)村幼兒園訂單定向、公費培養(yǎng)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員23名。
 
　　具體招聘單位及崗位詳見《酉陽自治縣2020年三季度考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。
 
　　三、招聘范圍和條件
 
　?。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報名
 
　　1.具有中華人民共和國國籍；
 
　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
 
　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
 
　　4.符合崗位所需的其他條件（詳見附件1）；
 
　　5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
 
　　6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
 
　?。ǘ┮韵氯藛T不納入本次招聘范圍
 
　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
 
　　現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
 
　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
　?。ㄈ┠挲g計算
 
　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年8月4日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1989年8月5日及以后出生。
 
　?。ㄋ模W(xué)歷、專業(yè)審核有關(guān)事項
 
　　本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件3，均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。
 
　　專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
 
　　因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
 
　　報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考。在國外（境外）高校就讀的報考人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
 
　　對國家統(tǒng)招的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對待。
 
　?。ㄎ澹┨貏e說明
 
　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以上或以下，均含30周歲，如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。
 
　　本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
 
　　本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在報考資格審查時提供。
 
　　符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得相關(guān)職業(yè)資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
 
　　根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過酉陽自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://youyang.gov.cn/）首頁“政務(wù)公開、招考錄用”欄及時公告，請報考人員關(guān)注。
 
　　四、報名及資格初審
 
　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
 
　　報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘（小學(xué)全科教師、幼兒教師只報對應(yīng)崗位，不選擇招聘單位，將根據(jù)考核總成績從高到低依次選擇聘用單位）。
 
　　1.報名時間：2020年8月5日（星期三）。具體為上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
 
　　2.報名地點：酉陽自治縣教委11樓會議室（酉陽自治縣桃花源大道源泉新路11號）。
 
　　3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件4）。
 
　　4.資格查審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《考試考核通知書》，按《考試考核通知書》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《考試考核通知書》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。
 
　　五、考試考核
 
　　本次考核招聘小學(xué)全科教師崗位采用“筆試+大學(xué)期間綜合成績”的方式進行，幼兒教師崗位采用“筆試+大學(xué)期間學(xué)業(yè)平均成績”的方式進行，教育部直屬公費師范生采用筆試的方式進行。
 
　　參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
 
　?。ㄒ唬┕P試
 
　　1.筆試分值100分，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》。考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。
 
　　2.筆試初定)于2020年8月8日（星期六），具體時間及地點在報名結(jié)束后1個工作日內(nèi)在酉陽自治縣教育委員會底樓公示欄張榜公布。
 
　　3.筆試成績發(fā)布。筆試成績將于考試后1個工作日內(nèi)在酉陽自治縣教育委員會底樓公示欄張榜公布。
 
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　　本次考核招聘小學(xué)全科教師崗位和幼兒教師崗位除參加筆試外，還需考核其大學(xué)期間的學(xué)業(yè)成績，小學(xué)全科教師認定其畢業(yè)院校的“綜合成績”，幼兒教師因疫情影響未實習(xí)只認定其畢業(yè)院校的“學(xué)業(yè)平均成績”?？己顺煽円援厴I(yè)院校書面提供成績?yōu)闇省?br/> 
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　　小學(xué)全科教師崗位考核總成績=筆試成績×40%+大學(xué)期間綜合成績×60%；
 
　　幼兒教師崗位考核總成績=筆試成績×40%+大學(xué)期間學(xué)業(yè)平均成績×60%；
 
　　教育部直屬公費師范生崗位考核總成績=筆試成績。
 
　　考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
 
　　根據(jù)考核總成績從高到低依次確定進入體檢人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按大學(xué)期間綜合成績、學(xué)業(yè)平均成績由高到低排序確定，如仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
 
　　大學(xué)期間綜合成績（學(xué)業(yè)平均成績）、考核總成績以及進入體檢人選名單于考核結(jié)束以后3個工作日內(nèi)在酉陽自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://youyang.gov.cn/）上公布。
 
　　六、體檢、考察和選崗
 
　?。ㄒ唬w檢
 
　　體檢由縣人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
 
　　體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
 
　?。ǘ┛疾?br/> 
　　體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。
 
　　考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
 
　　對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。
 
　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補。
 
　?。ㄈ┻x崗
 
　　縣教委對報考小學(xué)全科教師、幼兒園教師崗位體檢合格者，按考核總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。若考核總成績相同時，則依次按大學(xué)期間綜合成績（學(xué)業(yè)平均成績）、加試成績由高到低排序確定。
 
　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在酉陽自治縣教育委員會底樓公示欄張榜公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
 
　　七、公示
 
　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)時間、考核總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項。
 
　　八、聘用及待遇
 
　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送縣教委審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
 
　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
 
　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
 
　　本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須按照公費師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿在我縣從事中小學(xué)教育工作6年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按市教委有關(guān)公費師范生協(xié)議規(guī)定處理。
 
　　九、紀律要求
 
　　公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
　　應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、教師資格等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
 
　　十、其他
 
　　本簡章由縣人力社保局、縣教委負責(zé)解釋。
 
　　咨詢電話：
 
　　縣人力社保局：023-81536008
 
　　縣教委：023-75557679
 
　　附件1：酉陽自治縣2020年三季度考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx
 
　　附件2：酉陽自治縣2020年三季度考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表.docx
 
　　附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂）.docx
 

　　附件4：現(xiàn)場報名所需材料.doc