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　　監(jiān)利縣2020年事業(yè)單位人才引進公告

　　為加強黨管人才，實施人才強縣戰(zhàn)略，監(jiān)利縣委、縣政府計劃2020年面向全國(重點湖北省內)引進35名高層次人才，現將有關事項公告如下:

　　一、引進對象及資格條件

　　(一)引進對象。

　　主要面向博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”高校(一流大學建設高校、一流學科建設高校)全日制本科畢業(yè)生(學士)、副高級及以上專業(yè)技術職稱人員、2018年監(jiān)利縣柔性引才人員。

　　現已在監(jiān)利縣黨政機關、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次招聘范圍。

　　(二)資格條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

　　3.博士研究生、全日制碩士研究生或具有相關專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員，年齡不超過40周歲(1980年7月1日及以后出生);全日制本科生年齡不超過35周歲(1985年7月1日及以后出生)。

　　4.符合引進崗位要求的其他條件。

　　5.有下列情況之一者不得報名:

　　受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;曾受過刑事處罰和被開除公職的;被開除中國共產黨黨籍的;在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;公務員被辭退未滿五年的;現役軍人;在校期間受過院系級以上處分及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。按照相關規(guī)定應當回避的。

　　二、專業(yè)計劃及專業(yè)需求

　　全縣計劃引進35名高層次人才，重點引進住建、農業(yè)、水利、商務、金融、財會、中文、法律、物理、歷史、設計、物流、計算機、土地管理等行業(yè)相關專業(yè)人才。

　　三、引進方式及程序

　　(一)引進主要方式。此次事業(yè)單位人才引進，不安排筆試環(huán)節(jié)，通過資格審查、面試、體檢、考核、公示等形式確定。

　　(二)主要程序

　　1.發(fā)布公告。報名人員可登錄荊州人事考試網、監(jiān)利縣人民政府網查詢。

　　2.網上報名。報名時間為2020年7月31日9:00至8月9日17:30。報名人員通過微信、支付寶掃碼進行報名，并可申請加入“監(jiān)利縣2020年事業(yè)單位人才引進報名咨詢”QQ群(群號:1044373229)。

　　(監(jiān)利縣2020年事業(yè)單位人才引進報名入口)

　　報名時請認真填寫個人信息，上傳本人近期正面免冠彩照(jpg格式，不上傳照片將不予審核)。不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。研究生以研究生就讀期間的學校和專業(yè)報考，“雙一流”高校全日制本科生以本科就讀期間的主修學校和專業(yè)報考。

　　3.資格初審。時間為8月10日至11日?？h委人才工作領導小組辦公室根據要求在網上對報名人員提交的各項資格條件進行初步審核。報名人員可于8月12日登錄監(jiān)利縣人民政府網查詢資格審查結果。

　　4.資格復審。受新冠疫情影響，資格復審采取線上審查

　　的形式進行。2020年8月19日至8月23日，報名人員將本人《監(jiān)利縣2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(簽名版)、身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網電子備案注冊表、專業(yè)技術職稱等資料掃描后發(fā)送至縣委人才辦指定郵箱6748623@qq.com供審核(上傳格式:資料照片以 pdf格式上傳，每張照片以資料名稱命名，將所有照片壓縮為一個文件并標明姓名+報考單位)。監(jiān)利縣外機關事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明。資格復審合格即確定為面試人選，資格復審不合格的，取消面試資格。審核結果在監(jiān)利縣人民政府網上進行公告。

　　資格審查貫穿于本次事業(yè)單位人才引進招聘全過程，一經發(fā)現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責任的權利。

　　5.面試。面試方式采用結構化面試形式進行。招聘崗位數與資格審查合格人數達不到1:3比例時，經監(jiān)利縣委人才辦同意后，可以降低開考比例。

　　面試人員按照面試公告規(guī)定參加面試，未按規(guī)定參加的，視為自動棄權。對因有考生棄權或不按照規(guī)定時間、地點等原因參加面試，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分數線控制，面試最低分數線設定為80分，對達不到面試最低分數線的，不能進入體檢、考核階段，相應招聘崗位計劃取消。面試時間、地點另行通知。

　　6.體檢。根據招聘崗位數，按照面試成績高低，按1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢不合格的，按照面試成績排名順序依次遞補，若面試成績相同，則成績相同的考生加試面試。沒有遞補對象的，取消或減少該招聘崗位。體檢時間、地點另行通知。

　　7.考核。根據考生體檢情況，確定考核對象?？己送怀龅虏潘刭|，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考核。考核中發(fā)現考核對象有關材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的，取消招聘資格，并參照體檢環(huán)節(jié)遞補方式進行遞補。

　　8.公示和聘用。對考核合格人員在網上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。公示期滿，未發(fā)現影響聘用問題的，可以聘用，所有應屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應的學歷學位后(碩士研究生、本科生8月31日前、博士研究生12月31日前)，辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的人員，不予聘用。

　　9.調劑。如有特殊情況可以適當進行調劑。

　　四、政策待遇

　　(一)招引的人才實行試用期制度。試用期一年，試用期內享受事業(yè)單位正式編制人員的工資福利待遇。

　　(二)試用期滿，經考核合格者，辦理轉正定級手續(xù)。學士可以享受事業(yè)單位管理9級崗位待遇，碩士可以享受事業(yè)單位管理8級崗位待遇，博士可以享受事業(yè)單位管理7級崗位待遇，國內重點院校畢業(yè)的博士考核特別優(yōu)秀且符合相關任職條件規(guī)定的可以享受事業(yè)單位管理6級崗位待遇。試用期滿考核不合格者，解除(終止)聘用關系。

　　(三)正式聘用后除按國家政策規(guī)定享受事業(yè)單位所有待遇之外，另發(fā)放人才補助費。引進的人才年度考核在合格及以上等次的，博士研究生5年內給予10萬元安家補助及每年2.4萬元人才津貼;全日制碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術職稱人才5年內給予5萬元安家補助和每年1.2萬元人才津貼;全日制本科生5年內給予每年0.6萬元人才津貼。

　　(四)引進的人才原則上在我縣最低服務期為5年(經組織調動的除外)，服務年限從聘用之日起計算。

　　(五)引進的高層次人才，由用人單位商有關部門，可采取調動、考核聘用等方式解決引進人才的配偶工作問題。其子女上學，由用人單位商有關部門妥善予以安排。所有引進人才可根據需要申請人才公寓。

　　五、其他事項

　　(一)涉及職位的專業(yè)、學歷和其他招錄資格條件等相關信息的咨詢，考生可與監(jiān)利縣委人才辦聯(lián)系，咨詢電話: 15027061080(柳)、15027058800(王)。報名考生也可申請加入“監(jiān)利縣2020年事業(yè)單位人才引進報名咨詢QQ群(群號:1044373229)。

　　(二)考生在資格審查、面試、體檢、考核等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動告知，避免錯失聘用機會。

　　(三)資格初審、資格復審、面試、體檢、考核、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項，均通過監(jiān)利縣人民政府網向社會公告。

　　(四)聘用名單在網上公告后，本人不得另找工作單位，并按規(guī)定時間報到，如有特殊情況需要改派的應按有關規(guī)定辦理。對無故惡意放棄的擬引進人選，將建立個人誠信檔案，同時不得報考監(jiān)利縣機關事業(yè)單位的公開招聘。

　　(五)因新冠疫情或其他特殊情況需對此次招引工作時間進行調整的，以縣委人才辦發(fā)布的公告為準。

　　(六)本次招引工作不委托任何機構舉辦培訓班。

　　(七)未盡事宜由中共監(jiān)利縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：

　　2020年事業(yè)單位人才引進崗位一覽表.xlsx

　　2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表.docx

　　中共監(jiān)利縣委人才工作領導小組辦公室

　　2020年7月28日