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北碚區(qū)東陽街道公開選拔本土村干部簡章
 
　　一、選拔原則
 
　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試及組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
 
　　二、選拔名額
 
　　本土村干部5名（掛職崗位為村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理或其他綜合服務(wù)專干崗位）。
 
　　三、報(bào)考條件
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，服從組織安排，具有良好的職業(yè)道德。
 
　　2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間以2020年12月31日截止）；在外創(chuàng)業(yè)的成功人士，可放寬到40周歲以下。
 
　　3.報(bào)名時(shí)已取得國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）。
 
　　4.具有東陽街道轄區(qū)戶籍，或者已經(jīng)居?。üぷ鳎┰跂|陽街道轄區(qū)1年以上。
 
　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
 
　?。ǘ┮韵虑樾尾唤邮軋?bào)考
 
　　1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
　　2.參加非法邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
 
　　3.曾因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被開除過公職的或被用工單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。
 
　　4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
 
　　5.服務(wù)期未滿的選派大學(xué)生；在職村、社區(qū)干部；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
 
　　6.其他不適宜擔(dān)任村干部的情形。
 
　　四、選拔程序
 
　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日-7月28日（上午9：00-12：00，下午14:00-18:00）
 
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：東陽街道黨政辦公室303室，地址：北碚區(qū)下壩路69號(hào)，咨詢電話：68273611。
 
　　3.報(bào)名所需資料：（1）報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)報(bào)名；（2）報(bào)考人員戶籍不在東陽街道的，由所在村（社區(qū)）出具長期居?。üぷ鳎┳C明；（3）已填寫的《東陽街道公開選拔本土村干部報(bào)名表》（見附件2）；（4）報(bào)考人員近期免冠1寸彩色照片2張；（5）在外創(chuàng)業(yè)成功人士另需提交工商登記證明材料。
 
　?。ǘ┵Y格審查
 
　　由東陽街道公開選拔本土村干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者資料進(jìn)行審查，初審合格者方能參加筆試。
 
　?。ㄈ┕P試（8月7日）
 
　　資格審查合格者攜本人身份證參加閉卷考試。筆試時(shí)間為8月7日上午9：30，筆試地點(diǎn)為東陽街道大會(huì)議室。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容涉及法律法規(guī)、時(shí)事政策、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合能力測試等，分值100分。筆試成績將通過短信告知本人，并公示在街道政務(wù)公開欄。
 
　?。ㄋ模┟嬖嚕?月14日）
 
　　面試時(shí)間暫定為8月14日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。依據(jù)筆試成績從高到低，按應(yīng)選拔名額1：2的比例確定面試對象，如最后一名成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按考生筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分。測試內(nèi)容包括綜合分析、邏輯推理、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。
 
　?。ㄎ澹┛疾欤?月28日前）
 
　　根據(jù)考生考試總成績（計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，考試成績均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）從高到低順序按1：1比例確定考察人選，考察不合格，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。按比例計(jì)算若出現(xiàn)小數(shù)的則只進(jìn)不舍，若進(jìn)入考察人員最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按面試成績、筆試成績高低的順序確定。考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作業(yè)績、能力性格、社會(huì)閱歷、群眾基礎(chǔ)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
 
　?。┭芯看_定擬用人員
 
　　考察結(jié)束后，東陽街道公開選拔本土村干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試、面試及考察等情況綜合研究確定擬用人員。
 
　　（七）體檢
 
　　體檢具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。體檢基本要求及體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢結(jié)果不合格者不予錄用，由考察組根據(jù)考察情況向街道黨工委推薦增補(bǔ)人員名單，經(jīng)街道黨工委研究同意，體檢合格后進(jìn)入公示程序。
 
　　（八）公示
 
　　擬用人員名單公示期為7個(gè)工作日，詳見東陽街道辦事處政務(wù)公開欄。如公示期間經(jīng)反映不符合選拔條件并核查屬實(shí)的，取消錄用資格。
 
　?。ň牛┭芯看_定錄用人選
 
　　公示結(jié)束后，東陽街道黨工委研究確定錄用人選及掛職崗位。
 
　　五、掛職村干部管理及待遇
 
　　（一）新選拔出的本土人才由街道黨工委統(tǒng)一管理，根據(jù)工作需要和具體情況，分配到各行政村掛職鍛煉。
 
　?。ǘ┍就寥瞬诺酱鍜炻殨r(shí)間為3年。實(shí)習(xí)期為3個(gè)月，實(shí)習(xí)期按1800元/月給予生活補(bǔ)貼，并辦理意外傷害保險(xiǎn)1份；實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格者，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照村綜合服務(wù)專干執(zhí)行?？己瞬缓细竦?，取消掛職。
 
　　（三）對培養(yǎng)成熟、表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的本土人才可推薦選拔進(jìn)入村“兩委”班子，掛職期間若通過換屆選舉進(jìn)入村“兩委”班子，則轉(zhuǎn)為村專職干部管理。
 
　　中共重慶市北碚區(qū)東陽街道工作委員會(huì)
 
　　2020年7月17日