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江西廣播電視臺(tái)2020年招聘工作人員公告 （第一批）（111）
 
　　根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）和《中共江西省委組織部 江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好我省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（贛人社字〔2020〕150號(hào)）精神，現(xiàn)將我臺(tái)公開招聘工作人員相關(guān)事宜公告如下：
 
　　一、招聘崗位、人數(shù)、條件
 
　　招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《江西廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位表》（見附件）
 
　　二、報(bào)名辦法及資格審查
 
　　報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)名1個(gè)崗位。請(qǐng)報(bào)名考生仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消參加考試或聘用資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
 
　　1、報(bào)名：即日起至2020年7月26日。請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接http://hr.jxrtv.cn/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
 
　　應(yīng)提交的材料包括：①身份證正反面掃描件；②學(xué)歷學(xué)位證書（國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部認(rèn)證證書原件掃描件）、學(xué)歷認(rèn)證（學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、專業(yè)技術(shù)資格證書以及崗位條件要求的其他相關(guān)資格材料（如播音員主持人A證或普通話一甲證書等）等材料掃描件；③近期1寸彩色證件照片；④工作經(jīng)歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，工作年限終算時(shí)間為2020年7月30日）；⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的應(yīng)聘人員還須提供單位同意報(bào)考的證明材料；⑥2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀院校出具的在讀證明或就業(yè)協(xié)議書;⑦應(yīng)聘播音主持崗位的需提供個(gè)人播音主持代表作視頻（視頻內(nèi)容：自我介紹+個(gè)人播音作品，3分鐘左右）放于一個(gè)壓縮文件后發(fā)至電子郵箱：jxgbdstrsc@163.com，壓縮文件及郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名（材料1-6直接在報(bào)名系統(tǒng)上傳，材料7發(fā)指定郵箱）。
 
　　2、資格初審：報(bào)考人員由招聘單位進(jìn)行線上資格初審，對(duì)于不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。
 
　　3、現(xiàn)場確認(rèn)：對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)需攜帶本人報(bào)名資料原件及復(fù)印件，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
 
　　4、通過資格審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)3:1的比例，所有應(yīng)聘人員均參加專業(yè)筆試和專業(yè)面試，且結(jié)構(gòu)化面試最終分?jǐn)?shù)必須大于等于75分方為合格，低于75分不予聘用。
 
　　5、報(bào)名咨詢電話：0791-88322430
 
　　三、考核方式
 
　　考核由專業(yè)面試、專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試三項(xiàng)組成，分別占總成績的30%、20%和50%，均采用百分制計(jì)分。
 
　　1、專業(yè)面試。根據(jù)招聘崗位專業(yè)及特點(diǎn)進(jìn)行面試，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平以及是否能承擔(dān)所報(bào)考崗位工作等。
 
　　2、專業(yè)筆試。采取閉卷形式，考察招聘崗位專業(yè)知識(shí)。根據(jù)專業(yè)面試、專業(yè)筆試成績按各占60%和40%的比例計(jì)算專業(yè)成績，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員，如有末位同分情況，一并參加結(jié)構(gòu)化面試。
 
　　3、結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。
 
　　4、考試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通，在指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。各環(huán)節(jié)成績將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。
 
　　四、體檢、考察、公示
 
　　1、體檢。根據(jù)總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員（總成績相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
 
　　2、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
 
　　3、公示。對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
 
　　4、遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察等相關(guān)程序，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
 
　　五、聘用、待遇
 
　　擬聘用人選公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用入編手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
 

　　附：江西廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位表.xls