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廣州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位2020年第一次公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
 
　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準，廣州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位廣州市環(huán)境監(jiān)測中心站、廣州市環(huán)境技術中心、廣州市環(huán)境保護宣傳教育中心面向社會公開招聘11名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
 
　　一、單位簡介
 
　　1. 廣州市環(huán)境監(jiān)測中心站:公益一類，正處級。主要任務：承擔全市環(huán)境質量各項要素及污染源的監(jiān)測；承擔突發(fā)環(huán)境污染事件應急監(jiān)測；負責為評價環(huán)境質量狀況、實施環(huán)境保護監(jiān)督管理提供監(jiān)測數(shù)據(jù)；負責機動車排氣抽檢工作；承擔市級審批的建設項目“三同時”及限期治理項目的竣工驗收監(jiān)測；承擔重大環(huán)境污染事故調查和環(huán)境污染糾紛仲裁監(jiān)測；負責對為環(huán)境保護監(jiān)督管理提供監(jiān)測數(shù)據(jù)的環(huán)境測試機構進行技術考核；建立轄區(qū)內環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡，指導區(qū)、縣級市環(huán)境監(jiān)測工作。
 
　　2. 廣州市環(huán)境技術中心：公益一類，正處級。主要任務：參與制定生態(tài)環(huán)境技術標準、規(guī)范；參與市級審批的重大開發(fā)和建設項目、區(qū)域開發(fā)環(huán)境影響評價報告的技術評審；參與市級環(huán)保專項資金項目技術評審；參與負責建立和管理市級生態(tài)環(huán)保專項資金項目庫，參與建立國家和省生態(tài)環(huán)境專項資金項目庫；承擔海洋生態(tài)環(huán)境保護相關事務性工作；負責土壤及地下水污染風險管控與生態(tài)保護的技術支持；參與重點企業(yè)強制性清潔生產(chǎn)審核的驗收評估；負責入海（河）排污口設置方案、危險廢物經(jīng)營許可和固體廢物鑒別技術文件等技術評估；承擔涉及生態(tài)環(huán)境領域的“數(shù)字政府”建設任務，負責全市生態(tài)環(huán)境電子政務系統(tǒng)的建設與運行保障。
 
　　3.廣州市環(huán)境保護宣傳教育中心:公益一類，正處級。主要任務：擬定環(huán)境保護宣傳教育計劃并組織實施；推動公眾和非政府組織參與環(huán)境保護；開展環(huán)境保護宣傳教育研究，收集、編寫、制作環(huán)境保護宣傳資料；參與我市環(huán)境保護形象工程策劃和宣傳；負責我市環(huán)境保護宣傳教育方面國內、國際交流與合作的具體工作；指導區(qū)、縣級市環(huán)境保護宣傳教育工作。
 
　　二、招聘崗位和資格條件
 
　　（一）招聘崗位及要求
 
　　招聘崗位和具體要求詳見《廣州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位2020年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。招聘條件中所涉及的年齡（本科以下學歷的，年齡在35周歲以下；研究生學歷或中級專業(yè)技術資格的，年齡在40周歲以下；博士學位或副高級專業(yè)技術資格的，年齡在45周歲以下; 職位表中另有要求的，以職位表為準）、工作經(jīng)歷年限和年齡等時間點的計算截至報名時間首日，招聘專業(yè)參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2）執(zhí)行。
 
　　招聘人員類型：2020年畢業(yè)生、非2020年畢業(yè)的往屆生、不限。
 
　　2020年畢業(yè)生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學歷學位證書人員）；
 
　　非2020年畢業(yè)的往屆生是指2019年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）；
 
　　不限是指以上兩類人員均可。
 
　　報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。
 
　?。ǘ﹫罂紬l件
 
　　應聘人員應具備以下資格條件：
 
　　1.具有中華人民共和國國籍；
 
　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
 
　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
 
　　4.適應職位要求的身體條件；
 
　　5.具備招聘職位要求的資格條件；
 
　　6.非廣州市常住戶口人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號）文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
 
　　7. 符合國家計劃生育政策有關規(guī)定；
 
　　8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報考
 
　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
 
　　2.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
 
　　3.近兩年內在各級機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
 
　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
 
　　5.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
　　6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
　　三、報名辦法
 
　　（一）報名方式
 
　　本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，不設現(xiàn)場報名。所有應聘人員均應登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn/），按網(wǎng)上提示辦法和崗位需求進行報名，每人只能選擇1個職位。由系統(tǒng)按招考條件自動進行網(wǎng)上資格初審，通過初審者方可參加考試。
 
　?。ǘ﹫竺麜r間
 
　　2020年7月31日上午9時—2020年8月4日下午17時。資格初審通過的報考者不能再改報其他職位崗位。
 
　　（三）準考證打印時間
 
　　通過資格初審的人員應于2020年8月10日9時至2020年8月14日17時登錄原報名系統(tǒng)打印準考證。
 
　　四、考試
 
　　考試采取筆試加面試的方式進行，考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計算?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。
 
　?。ㄒ唬┕P試
 
　　1.報名成功的應聘人員自行上網(wǎng)下載打印筆試準考證?？荚嚂r間、地點以準考證為準。
 
　　2.筆試采用閉卷獨立完成方式，筆試內容為行政能力測試及相關內容。筆試成績采取百分制，合格分數(shù)為60分。招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3（含1:3）以上才開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招聘人數(shù)。
 
　　3.筆試成績：按四舍五入保留小數(shù)點后1位計算。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn/）、廣州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站（http://www.gzepb.gov.cn/）上公布，請考生自行登錄上述網(wǎng)站查詢。應試人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，應在分數(shù)公布之日起3個工作日內向招聘單位申請查分。每個應試人員只能申請查分1次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
 
　?。ǘ┟嬖?br/> 
　　1.面試人數(shù)：筆試成績合格的人員中，依據(jù)筆試的成績由高到低的排序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1:5的比例確定面試對象（達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行）。面試人員名單需在市人社局網(wǎng)站公示。
 
　　2.資格復審：在面試前將對面試對象進行應聘資格復審。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，發(fā)放面試通知書。
 
　　參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件（A4規(guī)格）作為資格復查的依據(jù)。
 
　?、偬峁┎牧希簣竺怯洷恚ňW(wǎng)上打?。?、身份證、準考證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁）復印件及本人頁原件）、計劃生育證明、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書及職位要求的相關材料。報考崗位有工作年限要求的，必須提供勞動合同、社保繳費記錄（不含在校生實習、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）。
 
　?、诖_認個人報名表：通過資格復審的報考者必須對個人報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
 
　　③面試資格復審時間、地點等事項在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時間參加資格復查者視作放棄面試資格。資格復查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。
 
　　3.面試：面試采用結構化面試形式，具體時間和地點將電話通知面試對象。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分（成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。無面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當日以書面形式通知應聘人員。
 
　　4.面試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn/）、廣州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站（http://www.gzepb.gov.cn/）公布綜合成績及進入體檢環(huán)節(jié)考生名單。
 
　　五、體檢和考察
 
　?。ㄒ唬w檢。依考試總成績高低順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象，如出現(xiàn)綜合成績相同，則依面試成績高低順序確定；如果面試成績也相同，則組織成績相同人員加試專業(yè)能力測試，分高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢，體檢所需費用由招聘單位支付。
 
　?。ǘ┛疾臁w檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察。主要包括思想政治、道德品質、能力素質、工作和學習表現(xiàn)、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。考察合格者列為擬聘用人員。
 
　　（三）補缺。若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄者，其空缺崗位可按照考試總成績依次遞補。
 
　　六、公示和聘用
 
　?。ㄒ唬w檢和考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員名單，報本次事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審定。
 
　?。ǘM聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
　?。ㄈ┯捎萌耸聵I(yè)單位與批準聘用人員簽訂聘用合同。公開聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
 
　　七、薪酬待遇
 
　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
　　八、注意事項
 
　?。ㄒ唬﹫竺麜r，應聘人員應認真對照本招聘公告報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件；不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
 
　?。ǘ溉藛T填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
 
　　九、本公告由廣州市生態(tài)環(huán)境局負責解釋。
 
　　聯(lián)系電話：
 
　　廣州市環(huán)境監(jiān)測中心站 020-83324336
 
　　廣州市環(huán)境技術中心 020-83183606
 
　　廣州市環(huán)境保護宣傳教育中心 020-87538410
 
　　監(jiān)督電話：廣州市生態(tài)環(huán)境局 020-83203218
 
　　廣州市生態(tài)環(huán)境局
 
　　2020年7月16日
 
　　附件：
 
　　1.廣州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位2020年第一次公開招聘工作人員崗位需求表.xls
 

　　2.廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls