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　　南陽市鴨河工區(qū)通成學(xué)校高中部2020年招教公告

　　鴨河工區(qū)皇路店鎮(zhèn)通成學(xué)校創(chuàng)辦于2011年8月，是經(jīng)鴨河工區(qū)社會(huì)事業(yè)局批準(zhǔn)建立，集小學(xué)、初中、高中為一體的寄宿制、現(xiàn)代化民辦學(xué)校。

　　學(xué)校位置優(yōu)越，交通便利，風(fēng)景優(yōu)美。新校區(qū)將于2021年6月交工，省內(nèi)一流、南陽領(lǐng)先。

　　為了滿足社會(huì)需求，響應(yīng)國家政策，普及高中教育，促進(jìn)工區(qū)教育均衡，學(xué)校決定于2020年招收高一學(xué)生。為適應(yīng)學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展，特面向社會(huì)招聘第二批優(yōu)秀教師，具體方案如下：

　　一、招聘范圍

　　全國普通高等學(xué)校全日制本科應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　二、招聘計(jì)劃

　　三、招聘條件和要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件(應(yīng)聘教師入職前需提交健康體檢報(bào)告)

　　3.授課教師需要具有二級(jí)乙等及以上的普通話等級(jí)證，語文學(xué)科需要二級(jí)甲等普通話等級(jí)證書;具有與報(bào)考學(xué)科相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。特殊情況可以先錄取，一年內(nèi)取的相應(yīng)教師資格證。

　　4.年齡要求：30周歲以下(1990年后出生)。研究生放寬至35周歲以下(1985年后出生)。

　　5.院校及學(xué)歷要求：全日制本科生或研究生。

　　四、招聘程序

　　1、報(bào)名：即日起，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷(備注：學(xué)科+姓名+畢業(yè)院校)及應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證掃描件)發(fā)送至學(xué)校郵箱(nysyhgqtcxx@126.com)或直接到學(xué)校辦公室遞交簡歷。報(bào)名截至日期：2020年7月19日 。

　　2、資質(zhì)審查及筆試：學(xué)校審核應(yīng)聘材料后，電話或短信通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員后續(xù)相關(guān)事宜,基本資料審核合格后發(fā)布筆試入圍名單，筆試時(shí)需提交個(gè)人簡歷相關(guān)證書原件和復(fù)印件。

　　3、面試：根據(jù)筆試結(jié)果，將在我校微信公眾號(hào)公布試講入圍名單及試講的具體時(shí)間。

　　注：面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行，試講和答辯共計(jì)15分鐘左右(試講10分鐘，答辯5分鐘)，滿分為100分。面試成績按60%計(jì)入總分。

　　筆試面試時(shí)間見公告，筆試上午進(jìn)行，中午出成績，面試人員按筆試成績確定，與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例為2:1。下午直接面試。

　　4、體檢

　　體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

　　5、公示聘用

　　對通過資格審查、筆試面試、體檢考察的人員，學(xué)校在上述平臺(tái)公示，接受監(jiān)督，公示期滿簽訂聘用合同，并到勞動(dòng)部門備案，學(xué)校為教師購買五險(xiǎn)一金。

　　五、薪資待遇：

　　1、工資：工資結(jié)構(gòu)完善，基本工資、課時(shí)補(bǔ)助、績效考核、工齡補(bǔ)貼、骨干補(bǔ)貼、學(xué)科帶頭人獎(jiǎng)勵(lì)、崗位津貼、生活補(bǔ)貼、成績獎(jiǎng)勵(lì)等，年薪6--20萬，特別優(yōu)秀的教師享受特殊津貼。

　　(1)基本工資：實(shí)習(xí)期三個(gè)月，2100，轉(zhuǎn)正后每月3000+。

　　(2)課時(shí)補(bǔ)貼：正常工作量平均每人每月1500元，根據(jù)具體工作量另行核算。

　　(3)績效考核：平均每人每月1500元，根據(jù)具體學(xué)科及成績另行核算。

　　(4)工齡補(bǔ)貼：教師轉(zhuǎn)正后享受工齡補(bǔ)貼，每年增加100元(第四年每月500元)。

　　(5)、骨干補(bǔ)貼：教師根據(jù)校內(nèi)考核，晉升骨干教師，每人每月2000元。

　　(6)學(xué)科帶頭人補(bǔ)貼：教師根據(jù)校內(nèi)考核，晉升學(xué)科帶頭人，每人每月3000元。

　　(7)崗位津貼：不同崗位均有不同標(biāo)準(zhǔn)津貼(如班主任初定為每月2000元)，其他各科室(年級(jí)、教務(wù)、政教等)、教研組、備課組根據(jù)具體工作情況另行核算。

　　同時(shí)各崗位設(shè)立年終崗位績效，按考核發(fā)放，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。

　　(8)成績獎(jiǎng)勵(lì)：學(xué)校每期根據(jù)市內(nèi)統(tǒng)考成績進(jìn)行評(píng)比，成績優(yōu)異500-1000獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(9)生活補(bǔ)貼：生活費(fèi)每月300元(隨物價(jià)調(diào)整);話費(fèi)50元。學(xué)校提供公寓，學(xué)校有專職教師餐廳。

　　2、學(xué)校建立編制體系，正式錄用后除享有學(xué)校按政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，還享有與公辦教師同步晉升途徑，享有在職教師的各類培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)、出游機(jī)會(huì)。

　　3、教師及兄弟姊妹到我校就讀學(xué)費(fèi)根據(jù)相關(guān)政策享受相應(yīng)幅度優(yōu)惠，并在各個(gè)學(xué)段入學(xué)時(shí)享受特殊照顧。

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