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　　湖南省高級(jí)人民法院2020年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

　　經(jīng)研究，湖南省高級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員。現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘人數(shù)

　　2020年省法院機(jī)關(guān)計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員10人。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

　　(三)具備普通高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　(四)法律專(zhuān)業(yè);

　　(五)年齡在18周歲以上，28周歲以下(1992年7月31日至2002年7月31日期間出生);

　　(六)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(七)掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

　　(八)具備招聘職位所要求的其他條件;

　　(九)受聘后，服從分配，最低服務(wù)工作年限不低于3年。

　　具有下列情形之一的，不得擔(dān)任聘用制書(shū)記員：

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(二)曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　(四)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　(五)本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　(六)本人或親屬(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)從事律師工作的;

　　(七)有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

　　四、聘用制書(shū)記員崗位職責(zé)

　　聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括：

　　(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

　　(二)檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

　　(三)負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

　　(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

　　(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

　　五、招聘程序及時(shí)間

　　(一)報(bào)名

　　1、招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2020年7月9日9:00至7月14日17:00。報(bào)考人員登陸湖南省高級(jí)人民法院網(wǎng)站或微信公眾號(hào)下載“湖南省高級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表”，填寫(xiě)報(bào)名信息，報(bào)名信息表填寫(xiě)完畢后，請(qǐng)將個(gè)人電子照片(格式j(luò)pg、不超過(guò)100kb、紅藍(lán)底均可)、居民身份證照片、學(xué)歷證書(shū)照片、報(bào)名信息登記表打包發(fā)送至18182122814@189.cn郵箱。

　　2、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　3、打印準(zhǔn)考證。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初審的報(bào)考人員于2020年7月15日9:00后登錄自己發(fā)送報(bào)名信息的郵箱自行接收并打印準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試與技能考試

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容及方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和履行書(shū)記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。

　　2、技能考試

　　(1)技能考試內(nèi)容及方式。聘用制書(shū)記員技能測(cè)試內(nèi)容為電腦文字輸入，包括看打和聽(tīng)打，采取上機(jī)操作形式，由電腦軟件統(tǒng)計(jì)個(gè)人成績(jī)，滿(mǎn)分100分。

　　(2)技能考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。參加技能考試人員持本人有效身份證和準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可在考務(wù)人員引導(dǎo)下參加技能考試。

　　筆試成績(jī)查詢(xún)?？忌?020年7月30日至7月31日，撥打0731-82206174查詢(xún)筆試成績(jī)。對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于8月4日、5日8:30至12:00、15:30至17:30到湖南省高級(jí)人民法院13樓政治部(地址：長(zhǎng)沙市東二環(huán)二段320號(hào)，電話(huà)82206174)，憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件申請(qǐng)查分。

　　(三)資格審查

　　1、資格審查人員的確定。按筆試成績(jī)×50%+技能考試成績(jī)×15%的綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格審查人員。筆試、技能考試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若綜合成績(jī)相同的，筆試考試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　2、資格審查人員名單的公布。進(jìn)入資格審查的人員名單將在湖南高院官方網(wǎng)站公布，資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、資格審查有關(guān)要求。資格審查時(shí)須由本人攜帶并提供《湖南省高級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等資料的原件和復(fù)印件。不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在未入圍考生中按筆試成績(jī)×50%+技能考試成績(jī)×15%的綜合成績(jī)的從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查。

　　(四)面試

　　1、面試人員確定。面試人員為資格審查合格的人員。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試內(nèi)容和形式。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。

　　4、當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)成績(jī)合成

　　綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能考試成績(jī)×15%+面試成績(jī)×35%。筆試、技能考試、面試、綜合總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

　　(六)體檢及考察

　　1、體檢人員確定。根據(jù)考生綜合總成績(jī)排名順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)入體檢，體檢時(shí)間另行通知。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)(含當(dāng)日)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3、凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。

　　4、體檢結(jié)束后，由湖南省高級(jí)人民法院對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靺⒄展珓?wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察時(shí)間和要求另行通知。

　　5、出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　(七)公示與聘用

　　1、在體檢、考察環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時(shí)，按綜合總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2、體檢、考察結(jié)束后，湖南省高級(jí)人民法院將擬聘用人員名單在湖南省高級(jí)人民法院網(wǎng)站上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3、勞動(dòng)合同期限為3年。首次聘用的書(shū)記員試用期為3個(gè)月。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程監(jiān)督招聘工作。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　七、相關(guān)待遇

　　聘用制書(shū)記員的工資福利按照《湖南省高級(jí)人民法院機(jī)關(guān)聘用制書(shū)記員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)》(湘高法〔2019〕63號(hào))執(zhí)行，并按規(guī)定繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　八、相關(guān)說(shuō)明

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，招聘部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除交體檢醫(yī)院的體檢費(fèi)外不收取任何費(fèi)用。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘機(jī)構(gòu)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本次招聘政策由湖南省高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0731-82206174

　　監(jiān)督電話(huà)：0731-82206423

　　附件：湖南省高級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表