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　　商丘市第六人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘中高級(jí)人才的公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及國(guó)家、省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求，經(jīng)醫(yī)院研究，決定面向社會(huì)公開招聘中高級(jí)人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、條件

　　招聘崗位和專業(yè)。詳見附件1《商丘市第六人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘中高級(jí)人才計(jì)劃》。

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)，忠誠(chéng)于黨的衛(wèi)生事業(yè)，具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

　　2.身體健康，符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位、職稱等條件。

　　3.學(xué)歷及職稱條件

　　詳見附件1《商丘市第六人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘中高級(jí)人才計(jì)劃》。

　　(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

　　1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　5.已被錄取為特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的;

　　6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　人員招聘信息在商丘人才網(wǎng)和商丘市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

　　(二)報(bào)名方式

　　1.凡符合崗位招聘條件者，自發(fā)布公告之日起開始報(bào)名，在商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)或商丘市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.sqsdlrmyy.com)下載并填寫《 商丘市第六人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘中高級(jí)人才報(bào)名表》一式二份。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：商丘市第六人民醫(yī)院人事科。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提供以下證件或材料：

　　(1)本人有效身份證原件和復(fù)印件(正反面);

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

　　(3)專業(yè)技術(shù)資格證書及職稱證書原件及復(fù)印件;

　　(4)學(xué)歷及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng));

　　(5)工作單位相關(guān)材料;

　　(6)社會(huì)保險(xiǎn)參保證明或參保明細(xì)(需與工作證明一致);

　　(7)需為副高級(jí)及以上職稱者，學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷者，年齡為55周歲及以下;需為中級(jí)及以上職稱者，學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下;

　　①擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料;

　?、诮谕嬲婷夤谝淮缯掌?張，《商丘市第六人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘中高級(jí)人才報(bào)名表》一式二份。

　　(三)資格審查

　　商丘市第六人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效，可以參加面試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　三、招聘方式

　　對(duì)符合報(bào)名條件者采取(考核+面試)的招聘方式。

　　面試由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)生健康委員會(huì)和商丘市第六人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。滿足資格的考察人員，按聘用崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力進(jìn)行綜合考核，面試時(shí)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等，了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。主要通過(guò)應(yīng)聘人員的自我推介、專家領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)等方式進(jìn)行，面試成績(jī)以評(píng)委打分方式確定。按成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用(成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用)。

　　四、體檢、考察

　　根據(jù)面試成績(jī)、畢業(yè)院校及報(bào)考專業(yè)類別等綜合因素，確定擬聘用人員，進(jìn)行體檢和考察。對(duì)于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究同意后，可在同一專業(yè)報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　對(duì)于擇優(yōu)聘用的人員將進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿后實(shí)行聘用制，檔案實(shí)行人事代理，以后符合納入員額制條件者，給予優(yōu)先納入。試用期不合格者，取消聘用。

　　咨詢電話：0370—2882056 0370—2807234

　　附件：1、商丘市第六人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘中高級(jí)人才計(jì)劃.docx

　　2、商丘市第六人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘中高級(jí)人才招聘報(bào)名表.docx

　　2020年6月28日