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　　廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2020年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。2010年3月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案，由廣西衛(wèi)生管理干部學(xué)院、廣西藥科學(xué)校、自治區(qū)婦幼保健院附屬衛(wèi)生學(xué)校合并組建的一所?？茖哟胃叩柔t(yī)藥院校。學(xué)院設(shè)有醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系、藥學(xué)系、醫(yī)技系、大健康產(chǎn)業(yè)系、思政部、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)部、公共基礎(chǔ)部共8個(gè)系部。學(xué)院是廣西目前唯一的醫(yī)藥衛(wèi)生類高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。是國家護(hù)理專業(yè)緊缺人才培養(yǎng)基地、廣西全科醫(yī)學(xué)教育教學(xué)指導(dǎo)中心、廣西婦幼衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)中心和廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人才培訓(xùn)基地。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實(shí)名編制、非實(shí)名編工作人員共55名，具體崗位需求(詳見附件1)。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)政治思想表現(xiàn)好，有良好的職業(yè)道德;

　　(四) 具有較扎實(shí)的專業(yè)技能知識，勝任高等教育教學(xué)工作;

　　(五)具有較好的語言表達(dá)能力，身體健康;

　　(六)具備招聘崗位所要求的其它條件。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)主管部門網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxwzy.com.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxwzy.com.cn)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式和繳費(fèi)

　　1.報(bào)名起止時(shí)間為2020年6月18日至6月30日，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名(通過電子郵箱發(fā)送報(bào)名材料)。不接受電話報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名將材料打包發(fā)送至郵箱：gxwzyrsc303@163.com

　　報(bào)名材料包命名為：部門崗位名稱+姓名+電話號碼(如：醫(yī)學(xué)系專任教師 張XX 136****)，材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　(1)《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)

　　(2)《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘人員信息匯總表》(詳見附件3)

　　(3)證明材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件1份;崗位要求政治面貌為中共黨員的請掃描黨員證明。如為單位在編人員報(bào)考，需提供所在單位同意報(bào)考的證明掃描件。

　　(4)個(gè)人健康承諾書(詳見附件4)。

　　(5)個(gè)人健康碼截圖(可通過微信搜索“邕易”小程序申領(lǐng)個(gè)人健康碼，截圖時(shí)請勿隱藏名字和身份證號)

　　4、考試費(fèi)用

　　經(jīng)資格審查合格后參加考試者，按物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)[2010]269號文件規(guī)定，需交考試費(fèi)50元/人。(具有博士學(xué)位或副高以上職稱的應(yīng)聘者不需交費(fèi))

　　(二)資格審查

　　1、用人部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。

　　2、在主管部門網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公布通過資格審查的人員名單，以及進(jìn)入每次考試人員名單于5日前公布和時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等。

　　六、考試方式

　　考試堅(jiān)持同一崗位同一種方式。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位，必須經(jīng)主管部門同意，上級人事綜合管理部門核準(zhǔn)后方能開考。考試分為筆試、技能操作考試和結(jié)構(gòu)化面試三種方式進(jìn)行。

　　(一)筆試：招聘本科學(xué)歷以下的崗位必須進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3比例進(jìn)入下一輪考試。筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)、任職條件和要求，測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。測試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，時(shí)間為90分鐘。

　　(二)技能操作考試

　　1、應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)實(shí)訓(xùn)管理員崗位和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專技崗必須進(jìn)行實(shí)踐技能操作考試;應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位需進(jìn)行輔導(dǎo)員技能測試，主要測試應(yīng)聘者的應(yīng)變和處理問題的能力。

　　2、根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要進(jìn)行崗位實(shí)際操作能力測試，測試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，測試時(shí)間根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要確定。

　　(三)試講：招聘碩士研究生以上的教師崗位免筆試直接試講，根據(jù)試講成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。試講主要測試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力;掌握講解、提問和多媒體、板書等教學(xué)技能的水平等。

　　1、試講方式為多媒體PPT;專業(yè)課知識試講15分鐘，考官提問、考生回答問題5分鐘。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2、試講由學(xué)院人事處組織、紀(jì)檢監(jiān)督，考官為教務(wù)處、用人部門負(fù)責(zé)人和各專業(yè)骨干教師組成。

　　(五)結(jié)構(gòu)化面試

　　1、通過筆試、技能操作考試、試講的人數(shù)和招聘人數(shù)達(dá)到1：3的比例后方可進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，達(dá)不到比例須報(bào)上級人事綜合管理部門核準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如面試當(dāng)天因考生缺考，面試時(shí)人員達(dá)不到1:3面試比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　2、結(jié)構(gòu)化綜合能力面試形式為相關(guān)知識現(xiàn)場口述作答。主要測試面試者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力以及自我認(rèn)知程度等。綜合面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，時(shí)間為10分鐘/人。

　　七、總成績計(jì)算

　　所有崗位成績按筆試、技能考試、面試成績權(quán)重計(jì)分，計(jì)算后綜合得分作為最后成績。按照(筆試×20%+試講×40%+結(jié)構(gòu)化面試×40%)或(筆試×20%+技能考試×40%+結(jié)構(gòu)化面試40%)、(試講×60%+結(jié)構(gòu)化面試40%)計(jì)算后綜合得分作為最后成績。

　　面試成績在所有考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并于當(dāng)天在廣西人才網(wǎng)站、主管部門網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公布全部考生的總成績排名。

　　八、考核

　　根據(jù)最后總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，確定最終人選。考核不合格者，空缺崗位根據(jù)該崗位考試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、體檢

　　從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格的，按考核成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　十、公示、

　　根據(jù)考核情況及體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長辦公會研究、黨委會審定，確定擬聘人選后對擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等)，在廣西人才網(wǎng)和主管部門及學(xué)院網(wǎng)站公示進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)。

　　十一、聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題的，解除聘用關(guān)系。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為： 0771-5602090

　　招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式 ：李老師、文老師;0771-5602902、蔡老師、劉老師：0771-5611601

　　附件1：廣西衛(wèi)職院2020年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls

　　附件2：2020年公招報(bào)名登記表.doc

　　附表3：廣西衛(wèi)職院2020年公開招聘人員信息匯總表.xlsx

　　附件4：個(gè)人健康承諾書.docx

　　廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年6月17日