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　　贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局2020年招聘衛(wèi)生計生審批特殊崗位自聘人員公告

　　因工作需要，贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局現(xiàn)面向社會公開招聘1名衛(wèi)生計生審批特殊崗位自聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

　　二、招聘人數(shù)和資格條件

　　(一)人數(shù)

　　招聘衛(wèi)生計生審批崗位工作人員1名。

　　(二)招聘條件

　　1.遵紀守法、誠實守信、品行端正、事業(yè)心強、身體健康、無違法違紀行為。

　　2.年齡在35周歲以下(1985年6月1日以后出生)。

　　3.學(xué)歷及專業(yè)要求：具有國家承認的全日制大專及以上學(xué)歷，公共管理類、法律類、生物工程類、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類專業(yè)(參照《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》規(guī)定)。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進行。

　　(一)報名和資格審查

　　采取網(wǎng)上報名方式，并進行資格初審。

　　1.報名時間：2020年6月18日-6月21日

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，報名人員將報名材料掃描件投遞至郵箱(gzjkqwsrs@sina.com),報名材料掃描件以文件夾壓縮包的形式投遞，文件命名為“姓名+經(jīng)開區(qū)社管局衛(wèi)生計生審批特崗人員報名資料”，聯(lián)系電話：0797-8370792。

　　3.須提供以下證件、資料：①《報名表》(下載附件，需插入照片); ②身份證;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊備案表。

　　4.如經(jīng)資格審查后符合條件者低于1:5比例，招聘正常進行，資格審查符合條件人員名單在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

　　5.此次贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局衛(wèi)生計生審批特殊崗位人員招聘考試與贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局其他特殊崗位人員招聘考試一同進行(區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室行政崗和區(qū)社會事務(wù)管理局殘聯(lián)崗位)。

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容為寫作，總分為100分，按照1：5比例確定入闈者進入面試環(huán)節(jié)(如參加筆試者不足5人，則全部入闈)，筆試成績不計入總成績。

　　(三)面試

　　由贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行面試。面試總分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，筆試、面試時間另行通知。面試結(jié)束后，分別按面試成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定體檢、政審對象。

　　考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，不在規(guī)定時間內(nèi)到達考場侯考的，視為放棄面試。

　　(四)體檢及政審

　　入闈體檢、政審名單在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。政審主要審查政治品質(zhì)和有無違法違紀方面問題。因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分排序，后續(xù)人員依次遞補進入體檢、政審。

　　(五)公示及聘用

　　對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(六)試用

　　試用期為3個月，試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。

　　(七)正式聘用

　　1.試用期滿，經(jīng)考核合格簽訂聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。

　　2.正式聘用人員工資福利待遇標準：根據(jù)贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》(贛經(jīng)開辦字〔2017〕212號)文件執(zhí)行。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　由贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局組織實施，解釋權(quán)歸區(qū)社會事務(wù)管理局。

　　附件：2020贛州經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)管理局報名表

　　贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局

　　2020年6月17日